- ·上一篇文章:申论例证法范文(申论例证法具体方法)
- ·下一篇文章:言语缺词填空怎么做(缺少句子)
现任贵州长顺县县长(现任贵州长顺县委书记简历)
为进一步拓宽选人用人渠道,建设高素质领导干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经县委研究,决定面向全省公开选拔县水利局局长、县民族中学校长、副校长,现提出如下实施方案:
一、选拔职位
贵州省长顺县水利局局长1名;
贵州省长顺县民族中学校长1名;
贵州省长顺县民族中学教学副校长1名;
贵州省长顺县民族中学德育副校长1名;
贵州省长顺县民族中学后勤副校长1名。
二、选拔范围
全省党政群机关、人民团体、国有企事业单位在职人员,海外留学回国人员、其它非公经济组织、社会组织中符合报考条件的人员。
三、资格条件
报名人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定外,还须具备下列相应资格:
1、报考县水利局局长职位:年龄在40周岁以下(1968年8月以后出生),大学本科及以上文化程度,中共正式党员,5年及以上实际工作年限,任副科级实职领导或具有中级职称2年以上。
2、报考县民族中学校长职位:年龄在45周岁以下(1963年8月以后出生),大学本科及以上文化程度,中学一级(两年以上)及以上职称。
3、报考县民族中学副校长职位:年龄在40周岁以下(1968年8月以后出生),大学本科及以上文化程度,中学一级及以上职称。
4、身体健康。
海外留学回国人员、其它非公经济组织、社会组织人员具有硕士研究生以上学历及3年以上管理工作经历,是40岁以下、中共正式党员的可报考县水利局局长;是40岁以下的可报考县民族中学校长、副校长;是40-45岁的可报考县民族中学校长。
有下列情形之一者不得报考:
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;
2、在党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的;
3、受司法机关刑事处罚的;
4、其他不适宜担任领导职务的。
四、程序和方法
按照发布公告、公开报名、资格审查、统一考试(包括笔试和面试)、实地调研、公开推荐、体格检查、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续的程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名方式:采取个人自荐或组织推荐等方式报名。
2、报名要求:报名者须持本人身份证(或户口簿)、毕业证书、参加工作文件原件、复印件各一份以及近期1寸免冠白底正面照片3张、单位《介绍信》,到报名点领取并填写《长顺县公开选拔科级领导干部报名登记表》(可从“长顺县公众信息网”下载,网址为:http://www.gzcsx.gov.cn)。县外报考者必须有县级或县级以上组织(人事)部门《同意报考函》。报名所需复印件和介绍信等统一用16开纸。
《介绍信》和《函》须按以下内容逐项填写清楚:同意报考意见及报考者的姓名、性别、民族、籍贯、政治面貌、出生年月、参加工作时间、入党年月、学历、毕业院校及专业、专业技术职务、现任职务及任职时间、工作简历、奖惩及政审情况等,一律进行打印。
报名结束后进行资格审查。每个职位具备资格条件的报考人数不足20人的,取消该职位的公开选拔。
(二)统一考试
考试分为笔试和面试,重点测试平时积累。笔试总分为100分,采取闭卷答题、封闭评卷的方式进行。
根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员,笔试人数在30人以内的,按60%的比例确定面试人员;30人以上的,按50%的比例确定面试人员,总数不超过30名。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试,面试采取答辩方式进行。
(三)实地调研
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩,再按拟选拔职数6:1的比例,从高分到低分确定初步人选到相应部门进行5天的实地调研,形成调研报告。
(四)公开推荐
召开公开推荐大会,6名初步人选逐一进行竞职演讲,并就参会人员现场提出的5道题目进行答辩,由参会人员进行无记名投票推荐,结果当场公布。
(五)体检
按照笔试30%、面试30%、推荐40%的比例计算总成绩,从高分到低分按3:1的比例确定体检人数。体检不合格者,由下一名次人选依次递补。
(六)组织考察
经过体检合格的确定为考察对象。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行考察。
(七)讨论决定与任职
据综合考察情况,由县委常委会研究确定每个职位的2名候选人,县委全委会差额票决产生拟任用人选。对拟任用人选进行为期7天的公示,公示期满,未发现影响任职问题的,按干部管理的有关规定办理任职手续。
五、报名时间、地点及联系方式
1、报名时间:2008年8月19日至8月26日止(双休日照常上班)。8月28日至29日领取《准考证》,8月30日进行笔试。面试时间、地点另行通知。
2、报名地点:中共长顺县委组织部干部科。
3、联 系 人:陈 娟 联系咨询电话:0854-6826505
4、监督电话:中共长顺县纪委:0854-6822576
六、其它事宜
1、本次公开选拔工作由长顺县纪委、县监察局实施全程监督,并聘请2名社会监督员对公开选拔全过程进行监督。在公开选拔过程中,如有徇私舞弊、弄虚作假和跑风漏气等行为,一经发现,坚决按有关规定进行严肃处理。
2、正式任职的外地干部,在配偶调动、子女入学方面给予解决。
3、县民族中学校长任职期间,经年度考核合格,每年由县财政发给1万元校长津贴。
未尽事宜,由长顺县公开选拔科级领导干部工作领导小组 负责解释。
长顺县公开选拔科级领导干部工作领导小组
2008年8月3日
相关信息
贵州省、市、县三级招考公务员笔试成绩发布及查卷公告
相关文章:
第1篇 考事业单位面试题(事业单位面试常考题型) 作者:admin
由于大家的心理等原因,每年的面试考场上还是有很多让人哭笑不得的场面与回答,下面就为大家总结了十大囧事。看看备考中的你会不会也曾有过这样的囧境呢。十大囧事第十名:超女也考事业单位“各位评委好,我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好,而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭,但说不清别扭在哪,仔细一琢磨才发现,原来就别扭在这“评委”和
第2篇 综合分析面试万能的开头(综合分析面试题开头结尾) 作者:admin
从以往的公考面试可以看到,综合分析能力的测查要素一直都是面试中的重点考察,因此把握好综合分析这类题型的作答,对于想要取得面试高分的同学来说,至关重要。再加上目前面试已经进入了3.0时代,不像面试1.0时代和2.0时代,只需要外在得体、表达流畅、有一些内容即可,而目前的面试3.0时代要求不仅仅是外在得体、表达流畅,更
第3篇 帮我普及一下玉米(玉米了解) 作者:admin
公考常识3000问豪华升级版:公务员常识40000问3000问在手公考常识不再发愁!2016公务员考试行测技巧常识判断篇高分必备常识判断是每年多省公务员考试不可回避的专项,也是考生备考最难把握的,它涉及政治、经济、文化、历史、地理、时政等多方面。考生经常抱怨备考抓不住重
第4篇 人文关怀申论作文(人文关怀新举措) 作者:admin
[提出观点]人文关怀是我国养老服务业发展中亟待弥补的短板。人口老龄化的快速发展,将带来全面、深刻而持久的影响,主要表现在人口结构深刻变化必然带来消费结构、产业结构、就业结构乃至社会、政治生态的变化。[权威论述]积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会
第5篇 数字时代如何保护个人信息中心论点(数字时代如何保护个人信息安全) 作者:admin
在加强隐私保护成为共识的背景下,怎样处理好维护个人权益与合理使用信息的关系,成为信息社会必须直面的现实课题以保护个人权益和促进信息流通为准绳,找到信息利用和安全的平衡点,有助于数字经济的长远发展随着“互联网+”日渐融入生活,大数据、人工智