公务员试用期工资和转正工资差多少四川(公务员试用期工资和转正工资差多少浙江)

任何职位试用期间的工资与转正后的工资都是不同的。国家劳动法规定，试用期工资不得低于正常工资的80%。那么公务员试用工资和正式工资有什么区别呢？编辑登陆鸭子和大家聊聊。

公务员的薪资构成与普通职工不同。公务员除了基本工资外，还有各种补贴和奖金。一般来说，公务员在试用期内发基本工资，但基本工资中包含的职级工资和职务工资不发。因为试用期内没有等级划分，所以试用期的工资会比转正后要低。会低多少？单位可能不同，但不会太大。

公务员的薪资构成包括：

1、基本工资

不同级别的公务员工资也不同。基本工资一般根据累计工作年限和相应的岗位福利确定。

2.工龄工资

工龄越长，工龄工资越高，一般每三年调整一次，按月支付。

3. 激励性工资

年度考核合格者，不再发放奖金工资，奖金工资每三年调整一次。考核不合格者，待下一年考核合格后，方可领取工资。

4、工资补贴

包括：用车补贴、取暖补贴、出勤补贴、山区补贴、地区差别补贴、福利费、取暖补贴、交通补贴等。

以上是小编关于公务员试用期工资与正常工资区别的解答。不知道你是否已经明白了。您可以关注国家考试职位职能，了解更多公务员知识。

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