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内蒙古警察招考考试频道发布：内蒙古锡林郭勒太仆寺旗辅警招考简章（35人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。

根据公安工作需要，经研究决定，拟向社会公开招聘部分警务辅助人员。现将招聘简章公布如下：

一、招聘计划及岗位

拟招聘警务辅助人员35名（具体岗位见附表）。

二、招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘程序，严格审查和监督，采取面向社会公开招聘的方式，从全日制普通高校毕业生和退役军人中选拔优秀人才。

三、申请条件

（一）资格条件

1、户籍要求：具有太仆寺旗户籍（2018年10月1日前取得太仆寺旗户籍）或为太极学员、军人（入太极或入伍）。

2、学历及专业要求：除特警野战辅警老兵岗位要求高中（中专）以上学历外，其他岗位均要求普通大学全日制大专以上学历，且还必须满足所需的专业要求。

3、年龄条件：

（一）普通大专毕业生、特警野战辅警、蒙汉两族岗位和退役军人岗位，年龄要求26周岁以下（1992年11月1日及以后出生）。

（二）财务会计岗位和监狱护士岗位要求年龄不超过35周岁（1983年11月1日及以后出生）。

4、参照《2018年公安院校在内蒙古地区招生工作实施办法》，报考特警野战辅警、蒙汉岗位和退役军人岗位的普通大专毕业生岗位要求身高不低于170cm，单眼裸眼视力要求在4.8以上，体重指数（单位：公斤/）在17.3~27.3之间，即体重指数=体重（公斤）除以身高（米）平方。

（二）申请人除具备上述资格外，还应当具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，热爱公安事业，品行良好；

2、具有良好的道德情操和较强的纪律意识；

3、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

（四）具备正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质和条件。

同等条件下，优先招收公安烈士、因公殉职干警配偶、子女、在职干警配偶（子女）、见义勇为、先进个人（旗、县级）或以上）、警校及政法毕业生。

（三）有下列情形之一的，不予录用：

1、受到开除党籍、开除公职或者被机关事业单位开除处分的；

2.受到记大过以上或者党内严重警告以上处分的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；

4、受过行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；

5、在各级公务员考试、事业单位招聘以及本旗各类考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反聘用纪律行为的；

六、家属被判处死刑或者正在服刑的；

7、本人或者本人家庭成员参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；

八、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

招聘简章将于2018年11月14日至23日在太仆寺旗政府门户网站和太仆寺旗电视台发布。

（二）报名及资格审查

1. 注册

（一）在太仆寺旗公安局大门西侧接待室现场登记。报名时间为2018年11月17日至11月23日（无节假日）。

（2）每位应聘者只能应聘一个职位。报名前，应聘者应仔细阅读招聘简章，选择适合自己的岗位，并在报名表上如实填写个人信息。申请人须对其所填写信息的真实性、完整性负责，填写虚假信息或隐瞒重要信息的，将被取消资格；内容填写不完整或未按要求填写的，将无法通过资格审查。报名时，须携带近期一寸彩色免冠免冠照片3张，以及学历证书、户口本、身份证原件及复印件。能够提供学历证明的，须提供学信网备案表打印的教育部学历证书电子注册。退役军人须携带退役证及复印件。

（三）每人缴纳报名费2元，考试费5元。其中，建档立卡贫困家庭的大学毕业生、退役军人，经旗扶贫认定，可免交报名费、考试费。办公室； 2017届高校毕业生减半收取报名费和考试费； 2018届毕业生免收注册费和考试费。

2、资格审查

资格审查与注册登记同时进行。报名截止前，未完整填写并提供相关信息且资格审核无法通过的，以及未完成缴费的，将被视为自动放弃报名。

资格审核通过者，可在规定时间内到报名地点领取《体能测评通知单》（具体时间另行通知）。逾期未领取者，视为自动放弃报名。

（三）体能评估

报考特警野战辅警普通大专毕业生岗位、蒙汉结合岗位、退役军人岗位的人员必须进行体能测试。体质测试按照公安部《特警训练大纲》组织。测试项目是3000米跑。 19分钟内完成测试者视为合格；未完成测试项目或超过19分钟完成测试项目的，视为体能测试不合格。未参加体质测试或体质测试不合格者，不予录用。

体能评估具体时间、地点见《体能测评通知单》。

体能测试结果将及时公布。体能测试合格者，应在规定时间内到报到地点领取笔试准考证。

（四）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为《公共基础知识》。笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。

2、各岗位招聘计划与报考人数比例达到1：2时方可进行考试。其中，蒙汉混编特警野战警辅人员岗位招聘计划与报考人数比例达不到1：2的，空缺岗位将改为退役军人岗位。其他岗位招聘计划与应试人数比例未达到1：2的，招聘岗位数量相应减少。

3、笔试仅提供中文试卷。答案可以用蒙古语和汉语两种语言作答，但同一份试卷只能用一种语言作答。申请蒙古语和汉语两种语言职位的候选人必须用蒙古语回答问题。如果问题以非规定语言回答，或者同一张试卷中出现两个或多个文本，则评分为零。

4、蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生笔试结束后，在笔试成绩上加2.5分，作为考试总成绩。考试总成绩将及时公布。

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，从低到低排序，按照招聘计划人数与应聘人数1：1的比例确定进入体检范围的应聘人员。进入体检范围的人员。若最后位置出现平局，则所有平局人员均进入体检范围。

（五）体检

体检在定点医院进行。体检项目和标准按照公安机关录用人民警察的有关规定执行。详见《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2016]140号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2010]82号）。对于考生的身高、体重、面容、相貌、血压、视力、色觉、听力、嗅觉等重点项目，体检人员将严格按照相关操作规范进行现场检查。体检实行单项淘汰。考生在其中一项未通过后，将不再继续参加其他项目。体检费用由考生自行承担。未在规定时间内到指定医院参加体检或体检不合格的，不予录用。

同时，旗公安局将根据《吸毒检测程序规定》对考生进行尿检。尿检呈阳性的吸毒人员将被取消招募资格。

产生的空缺职位将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序等额填补。

（六）政治审查检查

体检合格者将进入政审检查，名单及时公布。政审考察工作由公开招聘警务辅助人员领导小组办公室组织，由候选人所在地居委会、公安派出所负责。按照公安机关人民警察录用考察政治审查要求等有关规定进行。未按要求进行政治审查的，视为自动放弃。政治审查不合格的，不再录用。对于因考生自愿放弃或者政审不合格而造成的空缺，经旗招考警务辅助人员工作领导小组审核同意后，对参加招考笔试的考生从笔试开始按顺序等额递补。考试成绩降到最低。

（七）确定拟聘用人员并予以公示

1、根据体质考核、笔试、体检、政治审查结果，旗公开招聘领导小组研究确定拟招聘人选。

2、对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7天。

3、公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，办理招聘手续；发现问题严重且有确凿证据的，不予录用；若举报存在问题但暂时难以核实的，将暂停招聘。核实结论后，由公开招聘领导小组研究决定是否招聘。

4、公示期间或公示期满后如有空缺，则不再补缺。新录用人员在试用期内因不合格被取消资格，或在服务期间终止公益岗位协议的，空缺职位不再填补。

（八）签订劳动合同

1、对经公示确定录用的人员，太仆寺旗公安局将与其签订警务辅助人员劳动合同。初始合同期为一年。新录用警务辅助人员试用期为三个月，试用期包含在劳动合同期限内。未按规定时间报到或未按时签订劳动合同的，视为放弃招聘资格。

2、试用期内人员进行岗前培训，试用期满后进行全面考核。员工未通过岗前培训或者试用期考核的，取消招聘资格，终止劳动合同。劳动合同期满并考核合格的，续订劳动合同。达到法定退休年龄后，劳动合同自动终止。

5、报酬

(一)薪酬

警务辅助人员的工资分为基本工资和级别工资。试用期满后，等级按《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》的规定确定。之后，将按规定办理等级晋升手续。

具体标准如下：

1、基本工资：参照上年太仆寺旗城镇居民人均可支配收入标准确定。 2018年是每月275。

2、级别工资：按照公安部统一的九级划分，级别工资标准为100-90。试用期内人员不享受等级工资。

（二）社会保险

警务辅助人员应当按照国家有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。单位应缴部分由国旗财政担保，个人应缴部分由个人承担。

六、纪律与监督

（一）招聘工作应当接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。

（二）公开招聘工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员，均应当回避。

（三）对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重，给予批评教育或者取消考试、录用资格；对不符合招聘条件或违反规定的已录用人员，经查实，终止劳动合同并予以辞退。

（四）违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员，按照有关规定严肃追究责任。

附：太仆寺旗公安局2018年招聘警务辅助人员岗位一览表.xlsx

太仆寺旗公安局

2018 年11 月13 日

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