公务员待遇tianya

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是公务员薪酬天涯问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员薪酬天涯，让我们一起来看看。

青岛公务员和公务员的工资相差多少？以工作5年为例，全国公务员平均工资、公积金、年终奖金是多少？

青岛事业编和公务员待遇差多少？

答案如下：青岛公务员和公务员的工资差别不大，但具体工资需要根据职务、级别等因素进行比较。

一般来说，事业单位的工资略高于公务员单位，但公务员单位的职业晋升和福利待遇更加稳定和丰厚。另外，事业单位的工作弹性和薪资福利都比较高。

公务员工资，公积金，年终奖全国平均到底是多少，以5年工龄为例？

工作五年的公务员工资、公积金、年终绩效奖金全国平均水平是多少？

由于全国经济发展水平存在较大的地区差异，直接影响公务员的工资待遇，因此全国范围内公务员工资很不平衡。高的非常高，低的非常低。如果按照平均水平来衡量，实际上是无法衡量公务员真实的薪资水平的。如果一定要平均的话，大概就是这样了。

一、工资福利

公务员正常工资待遇主要是指每月应缴金额扣除五项社会保险和两项住房公积金后的工资收入。以任职五年的公务员为例，政府提拔副部门。中西部地区工资在3500-4000左右（含车辆补贴），东部发达地区工资在6000-8000之间。平均约为5,000-5,000。 6000之间。

二、公积金

公务员公积金按照最高标准12%缴纳。东部很多地区还有5%左右的补充公积金，相当于公积金最高比例17%左右。以五年制大专为例，在中西部地区，个人一般预扣700-800左右，与公司双方的押金合计在1500左右。在东部发达地区，个人扣留一般在1800人至2000人之间，双方总数在3600人至4000人之间。如果当地有住房补贴的话，大致相当于公积金比例，相当于公积金，光是住房补贴收入就可以达到6000到7000。全国公务员平均公积金大致在2000至3000元之间。平均来说是比较高的，但实际差距很大。

三、年终绩效奖

有的地方叫文明奖等，但现在基本统一为年终考核绩效奖。这些收入全部来自地方财政，地区差异尤为明显。中西部地区一般有1万到3万之间，一些偏远县可能只有几千人。东部发达地区一般在3万至6万之间，最高的可达10万以上。平均而言，通常有三十到四万。很多人看到这个数字，就认为公务员的年终表现很高。事实上，这只是在少数地区。其他大部分中西部省市的水平都不高，最多只能算中等水平。

至于其他收入，现在各地都进行了监管。除了工会、物业补贴、取暖补贴等少量非营利性收入（每年合计不会超过1万元）外，没有其他收入来源。所谓高收入只是极少数人的非法收入。如果你伸出援手，有一天你可能会遇到麻烦。如今，很少有公务员愿意冒这样的风险。

根据自己的能力选择自己喜欢的职业是正确的。公务员从事国家行政管理，责任重大、压力大、要求高。这不是普通知识的人能做到的。参加过“公考”的人都会知道，所以公务员的薪资水平与国企同等人员的薪资水平是平行的，比如总经理、高级管理人员、部门经理等。

公务员薪酬一直是全社会关注的问题。那些认为公务员工资很高或很低的人与现实不符。其原因可能是无知，也可能是为了某种目的而刻意夸大或缩小。今年我作为公务员已经整整五年了。我的很多同学现在都在公务员行业工作。他们大多在山东、江苏、天津等地工作。如果真要对公务员的工资收入水平下一个结论的话，那就是在当地略高于中等水平。

先说江苏。苏南地区经济非常发达，财政实力雄厚，公务员待遇在全国名列前茅。全国百强县排名第一的公务员平时工资在1万左右，公积金在4千左右。每年年底都会根据绩效考核的结果发一大笔奖金，基本在8万到10万之间。

接下来说说山东。山东的单位经济实力早已位居全国前三，但实际上却给人一种单位大而不强的印象。公务员的薪酬水平与其在全国前三名的排名不相称。鲁东某县级市公务员工资6000元，公积金3000多元。精神文明奖和年终奖金每年都会发放，但总数加起来只有4万左右。

再说说天津吧。天津作为近代北方著名的工业城市，近年来经济发展速度大幅下滑，但仍是瘦死的骆驼比马大。省级统一管理的公务员，月工资7000以下，公积金7000以上。每年还有改革表演、公务员表演，加起来五万多。

当然，我选择的是我比较了解的城市的公务员薪酬水平，全国各单位之间并不通用。但有一点是肯定的，公务员的工资在当地平均水平以上。

以上，希望对您有所帮助。我是榨汁机。如果有什么问题可以关注我，也可以私信我。

至此，以上就是小编对天涯公务员待遇问题的介绍。希望天涯关于公务员待遇的两个回答对大家有用。

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