四川宜宾江安县事业单位招聘高层次和急需紧缺专业人才35人公告

关于2024年上半年江安县事业单位公开评审招聘事业单位高层次急需紧缺专业人才的公告，考生报名前请务必阅读本公告及其附件！根据国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》 《关于激励引导教育卫生人才服务基层的有关问题的通知》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，江安县事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下。本招聘信息在宜宾人事考试网（https://ksbm.yibin.gov.cn/）发布。一、考核招聘岗位本次公开考核招聘岗位为经事业单位批准的岗位。具体招聘单位、招聘岗位及名额详见本公告附件。二、考核招聘对象范围和基本情况（一）考核招聘对象和范围本次考核招聘对象为符合本公告要求及相关岗位要求的2024届普通高校应届毕业生、在职及非就业人员。其中，2024年应届大学毕业生须于2024年7月31日前取得岗位要求所需的毕业证书和学位证书，并凭证书办理就业手续。不符合要求的，取消其应聘（聘用）资格，责任由应聘者自行承担。其他人员须取得岗位要求要求的毕业证书、学位证书及其他具有国家承认学历的资格证书，方可进行现场资格审查。未在规定时间内提供的，将不准进入下一步考核招聘，并自行承担责任。出国留学回国的人员必须通过国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证。 （二）基本条件1、候选人应具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行良好，有责任感。良好的职业道德、敬业精神、强烈的事业心和责任感； （三）身体健康，体检合格，能够正常履行考核招聘岗位职责； （四）符合本公告及考核招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《江安县事业单位2024年上半年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位情况表》，以下简称《岗位表》）。其中，申请人有效学位证书上的学位应当与拟应聘职位的“学位”资格要求一致；申请人有效毕业证书上注明的学历、职称应当与拟应聘岗位的“学历”一致。和“专业条件和要求”分别；岗位所需的职称、专业（执业）资格等证书和证明必须得到国家有关行政部门的认可。如不符合上述条件，请不要应聘，否则将取消您的应聘或聘用资格，责任由应聘者自行承担。年龄、工作经验等计算截止日期为本次公开招聘报名首日。 （例：“年龄：35周岁及以下”是指截至本次公开招聘报名首日不满36周岁，依此类推）。申请住院医师规范化培训的考生应按照《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函[2022]91号）相关要求执行。 2、有下列情形之一的，不得报名： （一）受过各种刑事处罚的； （二）被开除公职的人员； （三）正在接受司法机关或者纪委调查的。 （四）任期届满前受过警告、组织处理或者党纪政务处罚或者因任期届满受到影响的； （五）新录用公务员（公务人员）尚在最低服务期（含试用期）的； （六）现役军人； （7）2024年未毕业的在校毕业生； （八）依照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，经人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； （九）江安县机关事业单位工资人员； （十）有其他违反规定不适宜报考事业单位的人员。

三、报名及资格审查（一）报名本次招聘报名采取现场报名的方式。报名时间：2024年5月7日至5月11日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。报名地点：江安县人力资源和社会保障局人事管理科（江安县市民中心610室） 1、选择岗位。请应聘者仔细阅读本公告，详细了解考核招聘对象、范围、条件、相关政策规定及相关注意事项。根据自身情况，选择完全符合申请要求的职位进行报名。每个申请人都将在这批中接受评估。招聘期间，申请仅限于一个职位。 2.填写信息并发布照片。申请人打印《江安县事业单位2024年上半年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才报名信息表》（本公告附件2，以下简称《报名表》）2份，如实、准确填写全部信息，并按要求提交近期2寸免冠证件照。考生填写的所有信息应当真实、准确、完整。报名和考试时使用的有效居民身份证号码必须一致。在招聘任何阶段发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避等相关制度规定、报考多个岗位等行为的，其应聘资格或取得的聘用资格将被视为无效。申请人应自行承担责任。考生在任何一个阶段被中断，将失去进入后续阶段的资格。对虚假、恶意注册的，将按照有关规定追究责任。 （二）资格审查报名与现场资格审查同时进行。参加现场资格审查人员应在规定时间内携带以下材料到指定地点办理报名及资格审查手续： 1、《报名信息表》 2份，请自行打印并邮寄近期2份- 按要求提供寸寸免冠证件照； 2、身份证原件及复印件各1份； 3、有效学位证书（有学位要求）、毕业证书原件及复印件1份；其中，2024届高校应届毕业生需提供学生证原件及复印件（如无学生证或学生证上专业、学历等相关信息不全的，须提供所在学校毕业生就业主管部门出具的院系、学历、专业情况证明原件并加盖公章）。候选人最终是否符合所申请职位的学位、学历和专业资格要求，以毕业时取得的有效学位证书和毕业证书上注明的学历和职称（不含小专业）。不符合条件的，将被取消应聘（聘用）资格，并由应聘者承担责任。 4.《岗位表》 其他职称、专业（执业）资格证书及上述所要求的其他证明原件及复印件1份（已参加职称或专业资格考试但未取得原件的考生须提供原件管理部门出具的证明）国家有关行政部门出具的有效检验合格证明及正在办理的证明原件；其中，2024年普通高等学校毕业生在现场资格审查时无需提供岗位条件要求的其他职称和职业。资格证明等证明材料，但须在2024年7月31日前取得相关证明原件，并凭证明办理聘用手续。否则，取消其聘用资格，责任由应聘者自行承担。 5、与报考资格相关的其他资格证明原件及复印件1份；如委托他人办理登记，除上述材料外，还须出具申请人签署的授权委托书及受托人身份证（原件及复印件）。四、考核方式（一）笔试1、岗位代码KH2024101至KH202406的6个职位，经现场报名审核合格的人数大于35人的，先进行笔试。 35人以下的岗位，不进行笔试。是否举行笔试、领取笔试准考证的时间、地点、笔试成绩等相关信息将及时在“宜宾人事考试网”公布，请考生密切关注注意力。

2、需要笔试的岗位，笔试科目为“综合素质测试”。笔试满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分择优录取前35名进入面试。成绩相同的最后一名也将进入面试。笔试成绩不计入考核总成绩。各岗位具体考核表详见《岗位表》。笔试时间、地点等相关事宜请参阅《笔试准考证》。领取时间另行通知。 （二）面试安排1、面试时间、地点具体面试时间、地点以面试通知为准。免笔试岗位资格现场审查通过的，当场收到面试通知。职位代码KH2024101至KH2024106的6个职位，收到面试通知的时间将在现场报名完成后公布。 2、面试的主要形式和范围结构化面试岗位：主要考核包括意愿和素质（动机和愿望、职业责任、敬业精神、竞争力、兴趣和爱好等）、智力素质（适应能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑）思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（行为、性格、气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等） .)。专业技能面试岗位（江安县文化馆）：主要考核应聘者的钢琴现场演奏、即兴伴奏、声乐表演表现力、合唱指挥能力、戏剧表演水平以及音乐理论欣赏能力。专业技能面试岗位（健康）：主要考核医务人员应具备的诊疗基本操作技能和临床急救、急救技术的熟练程度。还考核医务人员的临床思维和适应能力，特别是掌握的理论知识和临床实践能力。思维判断能力与经验相结合，评价医务人员基本技能操作规范程度。试教岗位：主要考核教学内容的处理、课堂教学的组织、教学方法的运用，以及教学风格和调动学生学习兴趣的能力、教育教学思路的清晰程度、教学基本情况等。教育教学规则、教育教学方法的应用等。 （3）要求先进行笔试考核总成绩的岗位，笔试成绩不计入总成绩，总成绩=面试成绩。考生面试结果将当场公布，并由考生本人签字确认。面试结束后，面试结果及排名将在相关网站公布。如果应聘者面试成绩低于70分，则不能进入下一步招聘。其中，对于报考人数较少且无竞争的（即实际参加面试的人数小于或等于该职位拟招聘人数）的，其面试成绩为该职位候选人得分不得低于70分，且须有三分之二以上考核组成员投票通过后，方可进入下一步招聘。 5、体检（一）体检人员根据考核按招聘名额确定，按照各岗位考核总成绩从高分到低分等额确定体检人员。考核总成绩相同的，进行补测，按照补测成绩从高分到低分的顺序确定进入体检的考生人数。其中：2024年应届大学毕业生应于2024年7月31日前取得《笔试准考证》上所需的有效毕业证书、学位证书及其他相关证件原件，到资格审查单位进行资格复审，然后安排体检。 （二）体检标准1.体检在二甲级及以上综合医院进行。 2、体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《岗位表》（人力资源社会保障部【 2016]第140号）。国家、省另有规定的，按照其规定。

3、考生对当天或现场未复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结论通知之日起3日内申请复查。逾期不申请复试的，视为自动放弃。复检仅进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。复查应当在原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。体检结论以复检结果为准。 4、怀孕考生体检按照国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号（国工准考函[2009]07号）执行。 5、考生未按规定时间到指定地点参加体检且未完成规定项目体检的，视为自动放弃。 6、因体检不合格或自愿放弃而出现的空缺，经上级部门审核并报同级人力资源社会保障部门批准后，招聘单位可根据考核结果等额填补。 6、考核：体检合格者，由用人单位及主管部门按照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（医人发[2010]14号）、《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（医人社办发[2021]143号）进行综合考核。对与申请有关的人事档案等材料和申请资格的真实性、有效性进行审核，作出是否通过的结论。对因考核不合格或自愿放弃而产生的空缺职位，经上级主管部门审核并报同级人力资源社会保障部门批准后，由招聘单位根据考核结果等额填补。七、公告（一）拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。公示期间，所有举报人应以真实姓名如实举报问题，并提供必要的调查线索。不接受匿名或以其他方式提交的问题。 （二）公示期间举报存在严重问题并经查实，不符合申请条件的，取消聘用资格；如果反映问题严重，但目前难以核实或否认的，将在核实后作出是否聘用的决定。 （三）通过评审的应聘者将自动放弃公示期间或公示后出现的空缺职位，不再补缺。八、审核确认及录用程序（一）对拟招聘公告无异议的，由招聘单位和主管部门对应聘者提供的材料的真实性进行审核，然后由招聘单位填写列入审核确认材料并报送主管部门。经审核后，报县委组织部（县委人才办）、县人力资源社会保障局审核确认。其中，所有在职员工须在拟录用人员名单公布后60日内，提供表明与原单位解除雇佣（劳动）关系的书面材料及全部档案，方可办理聘用手续。就业程序；未能按时完成相关手续的，将被取消报价。其中，此前曾申请过其他机关事业单位，因未收到录取（聘用）通知书而参与本次申请的考生，为在办理就业审批手续前已被其他机关事业单位录取（录用）的考生（在招聘单位通知的时间内），本人主动终止参加本次招聘，应聘单位不再录用。 （三）用人单位凭县人力资源社会保障部门确认函，通知符合条件的人员在规定时间内（以县人力资源社会保障局通知的时间为准）到单位报到；按照有关规定签订事业单位聘用合同。最短服务年限按照相关政策执行。被聘用人员未在规定时间内向用人单位报告的，取消其聘用资格。 （三）录用人员试用期内必须参加岗前培训。劳动者未通过试用期、试用期满或者岗前培训的，按程序终止聘用资格。九、纪律和监督相关单位和工作人员应当保证公开招聘信息、过程、结果公开，接受社会和有关部门的监督。

对违规或弄虚作假的人员一经查实，将取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理相关人员。十、待遇及管理根据本公告聘用的人才，符合江安县人才引进相关政策的，按照江安县现行政策享受人才引进相关待遇。人才引进及福利咨询热线：中共江安县委组织部：0831-2639235。十一、特别提醒（一）考核录用过程中如有调整、补充等情况，由中共江安县委组织部、县人力资源社会保障局公告可以在相关网站上找到它。如应聘者未按要求主动或登录相关网站查询相关信息，或联系电话不正确（变更）或无法接通，导致应聘者无法参加资格审查、面试、体检、考核、更换、或按要求聘用的，应聘者承担全部责任。 （二）对于本次考核招聘，江安县组织人事部门未组织或委托任何机构举办考试辅导班。十二、本公告中事业单位招聘政策由江安县人力资源和社会保障局负责解释，人才引进政策由江安县人力资源和社会保障局负责解释。中国共产党。各招聘岗位的具体条件由各招聘单位主管部门解释。中共江安县委组织部：卢老师，联系电话：0831-2639235 江安县人力资源和社会保障局：杨老师，联系电话：0831-2620738 江安县卫生局：朱老师，联系电话：0831-2629669 江安县教育体育局：陈老师，联系电话：0831-2622115 附件：1.江安县事业单位公开考核招聘高层次急需人才表2 江安县事业单位2024年上半年公开招聘高层次急需紧缺专业人才考核招聘报名信息表江安县人力资源和社会保障局中共江安县委组织部社会保障局2024年4月23日

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