2024年湖北宜昌市教育局所属事业单位招聘11人公告

宜昌市教育局所属院校2024年校园（华中师范大学站）引进急需人才专项招聘公告，是为了引进一批高素质教师。根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人办发[2022]16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文件[2019]2号文件精神），结合市教育局所属事业单位实际需要，拟开展专项招聘活动，为校园引进急需人才。公告如下。一、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守纪律和法律； 3、具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、具有岗位所需的其他条件。 （二）有下列情形之一的，不得申请： 1、现役军人； 2、全日制普通高等学校在读的非应届毕业生； 3、涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪政纪处分的； 4.在事业单位公务员录用、公开招聘考试中发现有严重违纪违法行为，且仍在取缔期内的人员； 5、宜昌市内聘公务员和事业单位工作人员； 6、应当按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《事业单位人事管理回避规定》等规定实行回避制度的人员； 7、法律、法规规定的其他情形。二、招聘岗位及岗位数量本次校园招聘计划引进急需人才11名，涉及岗位11个。各岗位招聘条件详见《宜昌市教育局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进校园（华中师范大学站）专项招聘岗位表》（附件1）。三、招聘流程（一）报名本次招聘采取网上报名和现场报名的方式。 1、网上报名：时间为自公告之日起至2024年5月27日下午17:00。考生需下载《宜昌市教育局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进校园（华中师范大学站）专项招聘报名表》（附件2），填写相关信息后发送至各用人单位电子邮箱进行网上报名登记。招聘单位同时对网上应聘者进行资格初审，并将资格初审结果及时通知应聘者。资格初审合格的，须按要求参加现场资格审查和确认。 2、现场报名：考生需携带填报的《宜昌市教育局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进校园（华中师范大学站）专项招聘报名表》及资格审查材料到华中师范大学就业办公室B102-1、102-2、102-3室现场报名2024年5月28日拨打9:00-18:00（具体请参阅楼层现场指南，如位置有变动，将另行通知）。注册时填写的邮寄地址和电话号码必须真实、准确。为方便联系，申请期间电话号码不可更改。 （二）资格审查1、报名（含网上报名）的考生须于5月28日（含）到华中师范大学就业办公室B102-1、102-2、102-3室，电话：9:00-18:00。具体楼层请以现场说明为准，如地点发生变化（稍后通知），我们将进行现场资格审查并确认，只有通过考试的考生才能参加考试。需提前了解学校的入学规则，并按要求办理学校入学手续。

2、现场资格审核所需材料：（1）《宜昌市教育局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进校园（华中师范大学站）专项招聘报名表》原件一式两份，附近期1寸彩色免冠照片一张，并有个人手写签名； （2）与《报名表》1张同版本的近期1寸彩色登记免冠照片一张，用于申请《面谈通知书》； （3）有效居民身份证原件及复印件（正反面复印至同一页，A4尺寸）； （4）毕业证书、学位证书原件及复印件（2024年应届毕业生持所在院校有效毕业证书及学信网《学籍在线验证报告》、海外学生须取得中国出国留学服务机构证明）教育部中心；硕士生还须提供本科毕业证书、学位证书，并学信网验证）； （5）高中（中职）及以上教师资格证书原件及复印件（2024届毕业生持有高中及以上《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）； （六）应聘职位所需的其他相关资料证明材料等。 3、各招聘职位的专业名称参见国家教育行政部门制定的专业目录；申请人所学专业未列入专业目录的，报到时须提供课程成绩单（加盖毕业学校印章），并经招录单位认可。只有具有相似专业的人才可以申请。用人单位严格按照公告规定的条件，对候选人资格进行现场审查。通过者将奖励《面谈通知书》。用人单位负责资格审查，市教育局对审查情况进行抽查。 （三）考试考核市教育局负责考试考核的统筹规划、组织实施，采取先面试后试讲的方式。 1.面试。 5月29日，资格审查通过的考生持面试通知书到指定地点面试。每个雇主都会组织面试。面试分为两部分：考生自我介绍和考官自我提问。面试满分为100分。应聘者在面试自我介绍环节不得透露个人信息。各用人单位根据面试情况确定参加试讲的入围人选。报市教育局审核备案后，将电话通知入围考生参加试讲的时间和地点。面试成绩80分及以上的考生可进入试讲环节。 2、试讲。 5月29日至30日，各用人单位将为考生组织试讲。试讲满分为100分。考生现场选题，进行无人授课。准备时间为30分钟，试讲时间为8分钟。备考室为考生提供课本、笔、草稿纸，但不提供电脑。考生不得携带任何材料进入备考室。试讲结束后，现场公布考生成绩。试讲的最低及格分数为80分。未达到最低合格分数线的，将无法进入体检和检查阶段。试讲成绩为本次校园招聘最终面试成绩，将及时在宜昌市教育局和用人单位网站上公布。 3、特殊情况需要调整面试或试讲时间、地点的，应在面试或试讲前电话通知应聘者，并在招聘单位主管网站上发布通知。部门。 （四）签订聘用协议。进入体检者，按照拟招聘岗位数：1,333,601人的比例，根据面试成绩从高分到低分确定，并现场签订聘用协议。当面试成绩排名第一的候选人自动放弃签署协议时，各用人单位可以轮流填补自己的位置。 （五）体格检查和检查1、体格检查。体检考生按照面试成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定。面试成绩和体检名单及时在宜昌市教育局和用人单位网站上公布。体检工作由市教育局统筹，各用人单位负责。组织实施。在县级以上定点综合医院进行，参照公务员录用体检标准。体检费用由考生自行承担。 2、检查。检查工作由市教育局统筹，各用人单位负责组织实施。

主要审查申请人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律、是否存在回避的必要等。检查采取个别讨论、民主考核、绩效核查、档案审查、征求意见等形式。检查中发现有可能影响就业情形，经核实属实的，取消其就业资格。 3、应聘者自愿放弃或未通过体检、考试的，可从参加该岗位测试、考核的人员中选拔，按成绩从高分到低分顺序参加体检、考试。面试。应聘者无正当理由拒绝提供并签署聘用协议的，可视为放弃体检。面试成绩相同的，根据面试成绩从高分到低分确定体检考生名单。若面试成绩仍相同，单位将进行补考。 （六）公示：用人单位根据考核、体检、考察等情况确定拟聘用人员后，经主管部门党组研究后，在用人单位官方网站上公示主管部门7个工作日。公告内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历、拟任职务等。除博士生外，拟聘用人员须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。不能按时取得学历和学位证书的，不予录用。公告中反映影响就业问题并经核实属实的，不予录用。公告反映的问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。聘用人员无正当理由逾期（接到聘用通知后20日内）逾期不报到的，取消其聘用资格。经单位研究报主管部门批准后，在参加该职位考核的人员中，按照成绩从高分到最低的顺序，可予以填补，也可不予填补。 （七）新聘用人员的招聘纳入正式财政拨款编制管理。经市人力资源和社会保障局备案后，发出聘用通知书。用人单位按照有关规定和程序为拟聘用人员办理聘用等手续，与新录用人员签订劳动合同，实行岗位管理。人员招聘实行试用期制度，试用期按照《宜人社条例[2012]1号》的规定执行。试用期满考核合格的，办理转正手续，明确岗位级别，按照聘任岗位执行相关政策规定的工资福利。试用期结束，考核未通过的，劳动合同终止。符合我市人才政策条件的，享受相关待遇。四、其他事项1、候选人、工作人员违反人才引进、招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的将及时移送司法机关处理。 2、本次人才引进考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询热线：0717-6467663；举报热线：0717-8854030。附件1.宜昌市教育局所属事业单位2024年校园（华中师范大学站）引进急需人才专项招聘岗位名单.xlsx

附件2.宜昌市教育局所属事业单位2024年校园（华中师范大学站）引进急需人才专项招聘申请表.docx

宜昌市教育局2024年5月22日

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