2022年国家统计局在京直属事业单位招聘应届毕业生36人公告

国家统计局北京市直属事业单位公开招聘2022年应届毕业生的公告

根据工作需要，国家统计局驻京直属事业单位公开招聘2022年应届毕业生36名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位要求

国家统计局驻京8家直属事业单位参加本次公开招聘，招聘岗位26个、人员36人，其中京内学生22人，京外学生14人。详细职位信息及岗位要求见《国家统计局在京直属事业单位2022年公开招聘岗位信息表》（附件）。招聘单位职能介绍及组织架构请登录http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查询。

2. 资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，有强烈的事业心和责任感。

（二）具备招聘岗位所需的专业和学历。

（三）具备招聘岗位所需的专业技能和身体条件。

（四）本次招聘应届毕业生具体要求为：

2022年全国应届毕业生（不含迎新生、受训学员、军队院校毕业生和留学回国人员）在校期间未工作，并已按期取得最高学历对应学位证书的那年。申请人毕业时须取得当年就业登记证（派遣证）。该职位所需的专业要求为应聘者获得的最高学历对应的专业。外地学生须符合人力资源和社会保障部落户政策规定的条件。本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日后出生），硕士生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）。 ），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。北京籍学生是指具有北京常住户口的学生，不包括来京就读高等院校并将户口迁入学校集体户的学生，年龄不超过35周岁（1月1日后出生） ，1987）。

（五）根据《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。

（六）本科生大学英语四级成绩不低于425分；硕士及以上研究生大学英语六级成绩不低于425分。学习其他语言的人必须达到最高教育水平毕业所需的最低分数。申报职位如有其他要求的，按照规定执行。

（七）符合岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得申请：受过刑事处罚、党纪政务处分、开除党籍或者公职、接受高等教育期间留校察看以上的、被依法列入失信联合惩戒对象并接受国家监管的人员，在法定考试、录用公务员等工作中被发现有弄虚作假等严重违反聘用纪律行为的人员各级、事业单位以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员不适用。

三、招聘程序

（一）网上报名

1、应聘者请在规定报名时间内（自报名之日起）登录国家统计局驻京企事业单位公开招聘服务平台（网址：http://stats.gjzhaopin.cn）进行网上报到报名。 4月20日公告至17:00）。报名并提交相关材料（学历学位证书、英语水平证明、成绩单（加盖公章）、身份证、学生证、北京籍学生北京户口证明等）。

2、每位候选人仅限在北京国家统计局直属企事业单位（含中国华信统计局有限公司）任职1个。

3、如果您在平台注册注册过程中遇到网络技术问题，请咨询技术支持热线：010-87700082。

（二）资格审查

各招聘单位具体负责对应聘人员的资格审查。只有通过资格审查的人数与该职位招聘计划人数的比例达到3：1以上才能开始考试。报考人数未达到上述比例的，招聘单位将取消该职位或减少该职位的招聘计划，并在国家统计局网站（www.stats.gov.cn）上予以公告。

（三）考试

资格审查完成后，将根据新型冠状病毒肺炎疫情防控情况组织招聘考试。考试内容包括笔试和面试。

1.笔试。招聘单位将在国家统计局网站发布笔试公告，公布笔试时间、地点和考生名单。

2.面试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应试人数与就业计划人数5：1的比例确定面试人选。最后成绩相同的考生合并面试；面试应聘人数少于规定比例的职位，按实际应聘人数参加面试。面试合格分数线为60分。具体采访时间、地点等信息将在国家统计局网站公布。

（四）体检及检查

1、体检、考试考生根据综合成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）按从高分到低分的顺序确定。进入体检考察阶段的人数与计划招聘人数的比例为2：1，后续招聘阶段排名不分先后。

2、体检、检查不合格或者主动放弃申请的，取消检查资格。

3、对因应聘者放弃、体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，经研究，可以在岗位内依次填补，也可以从同单位其他岗位调动，也可以不填补、不调动。

(1)该职位内的填写规则。在参加本职位面试的应聘人员中，招聘单位按照综合考试成绩从高分到低分的顺序确定替代人选。

(二)其他工作地点差价调整数规则。参加本单位其他岗位面试并进入体检、考察环节的考生中，其专业、学历、招聘类别、籍贯（报名）、使用的笔试试卷是否符合报考条件拟调任的岗位，招聘单位按照综合考试成绩从高分到低分的顺序确定调任人选。

（3）本岗位内同等岗位优先。如果该职位没有替代人选，则该职位将从其他职位调动。

（五）公告及聘任

根据考试成绩、体检、考察等情况，根据岗位匹配确定拟录用人选，并在中央及国家直属事业单位公开招聘服务平台网站和国家局网站公布统计。公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，应当签订聘用合同并办理聘用手续。

4、薪资福利

录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

5、注意事项

1、申请人应保证所填写的个人信息和提供的各类材料真实、准确。招聘过程中发现弄虚作假、弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消其考试、录用资格。相关违纪行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

2、本次招聘不指定任何复习参考资料或培训机构。

3、招聘单位将在国家统计局网站发布考试相关信息。请申请人密切关注，保持沟通畅通。

4、公开招聘实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月。试用期合格者，正式聘用；未通过者，将被取消资格。

国家统计局人事司

2022 年4 月2 日

附件：2022年北京市直属事业单位公开招聘岗位信息表.xlsx

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