2024年安徽马鞍山当涂县高中学校校园招聘教师15人公告

2024年当涂县高中校园教师招聘公告

为集聚优秀教育人才资源，优化师资队伍结构，全面提高教育质量，现将当涂县高级中学2024年校内教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘程序当涂县中学2024年校内教师招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用程序等步骤进行。 2、招聘计划及岗位计划：招聘教师15名。具体科目及岗位数量见附件1。三、招聘条件招聘对象为2024年毕业、具有国家承认学历的全日制硕士及以上研究生； “985”、“211”、双一流建设高校2024年全日制本科毕业生；教育部直属师范院校、省属教育部共建师范院校2024届全日制本科毕业生（详见附件2）。具有学士及以上学历的申请人，须具有相应的学位证书，并须符合下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，有良好的品行和职业道德； （三）具备报考本学科对应的高中教师资格证书的资格； （四）所学专业与应聘职位一致，“专业”指教育部编号《普通高等学校研究生学科、专业参考目录（2012年）》、《教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等； （五）硕士学位，年龄30岁以下（1993年4月23日及以后出生），学士、硕士专业相同；博士研究生，年龄35周岁以下（1988年4月24日及以后出生）； 25岁以下，具有学士学位（1998年4月24日及以后出生）； （六）身体条件符合岗位要求； （七）具有应聘该职位所需的其他资格。有下列情形之一的，不得应聘： （一）不符合招聘岗位要求的； （二）现役军人； （三）非高校应届毕业生； （四）被有关部门认定有考试违纪行为并处于停学处分的人员； （五）被开除党籍的； （六）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党纪政务处分尚未期满的人员，或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚的人员正在接受司法调查，尚未得出结论； （七）有法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。上述不予应聘的情形，期限（年数）等要求计算截止日期为2024年4月24日。 四、发布招聘公告招聘公告在当涂县人民政府网站发布（https://www.dangtu.gov.cn/）及相关高校毕业生就业指导中心网站。五、报名及资格审查（一）报名采取网上报名方式。每位考生限报一个职位，须凭本人有效身份证件报名参加考试。报名期限为2024年5月7日至5月11日，逾期不再接受报名。 （2）报名时需提交身份证、高中教师资格证、近期二寸正面无冠无底照片（jpg格式）、《2024年当涂县高中学校校园招聘教师报名资格审查表》（附件3），可下载并从报名网站打印出一份专业承诺书（（含本科、硕士同一专业，教师资格证同一专业），其中2024年应届毕业生未取得高中教师资格报名时还须提供《中小学教师资格考试合格证明》等有效期内的证明材料原件扫描件；报名时未取得学历或学位证书的，须提供另提供学生证等原件材料的扫描件，将扫描件编辑成文件夹（文件名：校招+专业+姓名），压缩后发送至指定邮箱492868307@qq.com。 （三）考生报名信息必须真实、准确、有效、完整。弄虚作假、不符合资格要求、材料不齐全的，一经查实，取消考试资格。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现弄虚作假或不符合资格的情况，将随时取消其注册、考试或聘用资格。

（四）招聘岗位数与合格报考人数的比例不低于1,333,603人。未达到规定比例的，招聘岗位数量将相应减少或取消。 （五）资格审查结束后，考试考生名单将在当涂县人民政府网站（https://www.dangtu.gov.cn/）上公布。六、考试考试采取面试形式。若某职位应聘人数超过20人，则增设笔试。笔试时间为120分钟，满分100分。笔试内容将涵盖当前高中学科专业知识。时间、地点另行通知。笔试最低分数定为60分。未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。增加笔试岗位，按照面试人数与岗位数4：1的比例，从高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入最终成绩。面试采取非学生课堂（含写作教学设计，下同）和现场答辩的方式进行。主要考察考生的教育教学水平、综合素质与能力、仪表举止、教育教学理念等。 （一）根据提供的题目（教材）（教材）要求在1小时内完成教学设计。选题范围为高中各科教学内容，教材版本不作规定）。 （2）现场答辩时，评委会根据教学要求对其成长背景、教育教学理念、教学科研能力等进行现场提问。 （3）面试时间为30分钟分钟，其中现场防御时间控制在10分钟以内。面试满分为100分，其中上课80分，现场答辩20分。上课、现场答辩和两次合并面试的成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（下同）。 （4）面试成绩将在所有学生上课和现场答辩结束后公布，面试成绩为最终成绩。为了保证招聘人员的质量，面试最低分数定为70分。未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。当最终成绩打平时，班级成绩最高的学生将优先晋级下一阶段。考生成绩相同的，进行补考，补考方式另行通知。 （五）面试时间、地点另行通知。七、体检检查体检检查由县教育局组织实施。 （一）最终成绩从高分到低分排序，按照新兵人数与岗位数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（交秘人[2004]56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（万教秘人[2011]1号）执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。 （二）体检时间及注意事项另行通知，体检费用由考生自理。 （三）体检合格者为检查对象。体检合格后，将进入检查流程。按照德才兼备的标准，按照招聘岗位的要求，查阅档案并走访对象户籍所在地派出所，全面了解对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。符合法律法规规定、工作表现（学习表现）等，并对注册资格进行进一步审核。 （四）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时调查对象仍为失信被执行人的，取消检查资格。 （五）根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（发发〔2022〕32号）规定，被调查对象有性侵、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪记录的，禁止从事工作与未成年人密切接触的，不予立案调查。合格的。 （六）体检、考察等出现空缺的，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分对同一职位的考生进行等额填补。

8、体检、考察合格的考生在当涂县人民政府网站（https://www.dangtu.gov.cn/）公示，为期7天。拟聘人员公示结果影响其聘用的，取消其聘用资格。公示后无异议或者公示结果不影响录用的，由招聘单位确定为拟聘用人员。同一科目的考生按照最终成绩从高分到低分排序。同一学科的考生可以在规定时间内选择自己的学校。公告结束后，不再更换。 9、考生完成自主择校后，与用人学校签订聘用合同，纳入编制管理。拟聘人员试用期为1年，5年内不得调动。未按用人学校规定时间到岗的，取消其就业资格。违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所需学历学位证书原件、教师资格证原件或证书编号的，取消其录用资格。十、组织实施本次招聘工作由县教育局组织实施，县委办公室、县人力资源社会保障局、县纪检监察委全程参与。十一、纪律和监督招聘工作应当自觉接受纪检监察机构、新闻媒体和社会各界的监督。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，按照《事业单位公开招考违纪违规行为处理规定》等规定追究责任，严肃处理。 咨询热线：0555-6714443（当涂一中办公室）0555-6732904（办公室）当涂二中办公室0555-6214797 石桥中学办公室0555-6748031 县教育局人事单位监督热线：0555-6748028 县教育局监督检查单位0555-6740077纪委派驻纪检组）注：上述咨询监督举报热线均在正常办公时间内使用。特别公告。附件：附件1：当涂县高中2024年校园招聘教师岗位表.docx 附件2：当涂县高中2024年校园招聘教师高校名单.docx 附件3：当涂县高中2024年校园招聘教师注册资格评审表.docx 附件4：当涂一中、当涂二中、当涂县石桥中学简介.docx 当涂县教育局当涂县人力资源和社会保障局中共当涂县委人才工作领导小组集团办公室2024年4月24日

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