2024年河南工业贸易职业学院招聘15人方案

河南工贸职业学院2024年公开招聘高层次人才工作方案根据《河南省事业单位招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）要求，我校拟向社会公开招聘高层次人才15名。本公开招聘方案是根据学校实际情况制定的。一、学院简介河南工贸职业学院是一所省属公办高等职业学院，拥有龙湖校区和友胜校区两个校区。目前，学校拥有13个教学单位，48个招生专业，在校生23500余人。学校荣获人力资源和社会保障部“全国技能人才培养突出贡献奖”、国家粮食局“粮食行业技能人才培养突出贡献奖”、教育部《全国职业技术学校就业指导工作先进单位》学校”，被中国教育学会授予“全国职业教育管理创新学校”称号，被社会公众评为“河南省最具影响力十强职业学校”，被河南省职业教育委员会评为2020年，学校获批建设省级高水平职业学校，电子商务专业群获批建设省级高水平职业学校。二、组织领导学校成立以学校主要领导为组长，学校相关领导为副组长，组织部、学校纪委成员为公开招聘领导小组。领导小组成员办公室设在教工部，负责招生工作的组织协调。 3、招聘岗位、专业及人数。根据学校发展需要，拟公开招收博士生和高级专业技术人员15名。详情请参阅《河南工业贸易职业学院2024年公开招聘高层次人才计划表》（附录1）。四、招聘条件（一）应聘者应具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、品行良好； 4、具备岗位所需的专业知识或技能； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6. 博士普通高等教育毕业生取得博士学位、学位证书和外国（境外）毕业生的学位须经教育部认证；七、博士学位获得者年龄原则上不超过35岁。具有副高级以上职称或有相关企业、科研机构工作经历的，年龄可放宽至40周岁； 8、高级专业技术人员（获得省级以上“双师”教师、教学名师等荣誉）年龄不超过50岁。 （二）有下列情形之一的，不得申请： 1、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 2、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职、开除党籍的； 3.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的； 4、国家和河南省另有规定不得报考事业单位的人员。五、招聘程序（一）发布招聘信息。招聘计划经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时在河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn）发布/）和河南工贸职业学院（http://www.hngm.edu.cn/）。发布时间：2024年5月7日至2024年5月14日。整个招聘流程的详细安排可在学校网站首页查看，请应聘者及时关注。 （二）报名及资格审核1、报名方式采用电子邮件报名方式。每人限报考1个职位。申请人需将申请材料以“压缩文件”的形式发送至邮箱hngmrsc@163.com。压缩文件的命名方式为“应用专业+名称”。本招聘职位为长期招聘职位。自公告之日起，学校将根据岗位报名情况，及时落实面试、体检、考察等程序。

2、报名材料（一）河南工贸职业学院2024年公开招聘高层次人才报名表（附件2）； （二）普通高等教育各阶段学历及学位证书（含大学学历、学位证书及认证报告；出国（境）外留学人员需提供教育部出国留学《国外学历学位认证书》扫描件服务中心、专业技术资格证书、身份证等； （三）重大科研成果及获奖证书等材料原件扫描件； （四）其他证明材料须注明申请人姓名及编号。若应聘者寄送的材料与应聘者填写的报名表不符，由此产生的后果由应聘者自行承担，面试时须提供报名时提交的所有材料的原件和复印件。学校将审核材料的原件和复印件，并退回原件并保留复印件。 3、网上资格审核通过者，须在规定时间内到学校指定地点进行现场资格确认。具体时间、地点及要求另行通知。逾期未完成者，视为自动放弃。 （三）面试根据资格审查，按照各岗位拟招聘人数3,333,601人的比例确定面试人选。整个采访过程都被录像了。面试采取试讲、答辩、面对面交流等多种方式，主要考察考生的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质面试结束后，现场公布面试结果，并在学校网站上公布结果和排名。面试成绩低于60分者，不予录用。 （四）体检及考察根据面试结果，按照拟招聘岗位数1,333,601个的比例在我校网站公布体检人员名单。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。因体检人员原因放弃体检或体检不合格者，按成绩从高分到低分顺序在同职位应聘者中等额补缺。体检合格者，由学校对其思想政治表现、道德品格等进行检查，有违纪等不合格记录的人员，经核实，取消其任职资格。因不合格候选人造成的空缺将不再填补。 （五）聘用人员应当体检、考察合格。拟聘用人员经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核同意后，在河南省人力资源和社会保障厅网站进行公示期限为7个工作日。六、录用及待遇予以公示且无异议的人员，按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位人事管理相关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按照有关规定执行。对正式入职的博士生，学校提供住房补贴、安置补贴和科研启动资金。 7、其他需要说明的问题。学校主页是发布本次招聘信息的主要渠道。请您及时关注。若您未及时阅读相关信息，由此产生的后果由您自行承担。应聘者须保留报名时留下的联系电话，以便及时得到招聘相关事宜的通知。因联系电话变更、停业、停业等原因无法取得联系者，视为放弃。咨询热线：0371-60987693、0371-60987496（学校人事处） 监督热线：0371-60987622（学校纪委）0371-69691970（省教育厅人事处）0371-69690394（省人力资源和社会保障厅）营业厅）附件【2024年公开招聘高层次人才计划.docx】附件【2024年公开招聘高层次人才报名表.docx】

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