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    2012年江西公务员考试面试真题及解析视频(2012年江西公务员考试面试真题及解析答案)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-30 23:07:18

    2012年7月1日江西省公务员面试真题

    1.现在有些单位工作人员存在“慵懒散”,从个人角度分析有哪些原因。你作为新进公务员,会怎么做?

    【参考答案】目前,一些单位工作人员存在“慵懒散”现象,在面对办事群众时,显现出“慵懒散”的精神面貌,有损政府形象。除了体制问题外,个人因素也不可忽视。我认为主要有以下几点原因:

    第一,身体原因。公务员工作有时需要赴公务宴,有些公务员不节制饮食,回到工作岗位上,大脑供血不足,长此以往,大腹便便,精神懈怠。如果平时长期不注意体育锻炼,休息时间不是睡觉就是上网,血液循环就会供应不上,造成身体虚弱,精神萎靡。

    第二,态度原因。一些公务员没有坚定信仰,所以不可能“锻炼身体,为革命奉献50年”。有极少数公务员受到社会上的物质蛊惑,不能自持,夜夜笙歌,影响休息。白天犯困,不认真工作,享受人民的供养,却不为人民服务。这种态度是极其恶劣的。

    第三,在工作中未能及时发现乐趣,未能保持积极乐观的工作心态。工作不像在学校学习,往往千篇一律,简单重复,做多了难免枯燥无聊。

    由于以上原因,公务员刚开始可能还会思考如何加快工作效率,改善体制漏洞,但时日一长,往往体制还没有改善,大脑却已退化迟钝,“出师未捷身先死”。

    面对这些问题,我作为一名新进公务员,应该做到以下几点:

    第一,保持身体健康,节制饮食,早睡早起,每天抽时间锻炼身体,为社会主义现代化建设精神抖擞地奋斗50年。

    第二,保持思想纯洁,树立为人民服务是高尚义务的工作观念,认真工作,与堕落的思想行为划清界限;及时规劝身边的堕落同志,使其能悬崖勒马。

    第三,在工作中及时发现乐趣,美化工作环境,掌握好工作节奏,劳逸结合,从为人民服务中得到精神享受,从工作环境的美化中陶冶情操。

    总之,面对“慵懒散”现象,我们不能坐以待毙,应从实际出发,从自身点滴做起,用飒爽的精神面貌,代表政府形象,做好自己的本职工作。

    2.晚会现场突然停电,你作为晚会负责人,要对现场观众进行讲话,请你进行现场模拟。

    【参考答案】(镇定自若地)现场的各位观众们,请不要慌乱,我是这场晚会的负责人,首先我代表晚会节目组,对于此次停电给您造成的不便和损失,致以深深的歉意。

    请您注意看管好手机、钱包等贵重物品,尽量不要四处走动,以免碰到其他观众。带小孩的观众请看护好孩子。小朋友们请不要害怕,在场的叔叔阿姨会妥善地处理事故,确保你们的安全。

    现在,我们已经启动了紧急预案,工作人员正在检查线路故障和供电情况,保安人员已经持应急灯对现场秩序进行维护。如果您手上有手电或者手机闪光灯手电的话,请您暂时将其打开,灯光朝上(用自己的手机做演示)。来,和我一起挥挥手!看,众人拾柴火焰高,这就是团结的力量。

    在停电期间,为了缓解现场气氛,我们会安排演员为您表演相声、唱歌等节目。如果15分钟内供电得不到恢复,我们将组织大家有序退场,并按演出时间向大家部分退票。在此期间,请您耐心等待,如果有什么急事,可以用您身上的手机光向周边提着应急灯的工作人员示意,他们将为您提供帮助。

    下面,有请我们的演员在没有扩音器的情况下,用真功夫为您倾情献唱,请您用手上的灯光像刚才一样与他们互动好不好?感谢您的支持!谢谢!

    3.单位出台一项政策,拾金不昧者可以主动拿走10%作为奖金,你怎么看?

    【参考答案】单位出台这项政策,拾金不昧者可以主动拿走10%作为奖金,这肯定了道德行为的高尚性和实践道德者的勇气,并为此给予按比例的经济激励。因为数额越大,诱惑越多,做到拾金不昧也就越困难,所以需要根据数额大小调节回报金额,对相对困难的道德行为给予相对多的经济激励,保护并激励拾金者的“不昧”行为;对于失主,则意味着有更大几率收回绝大部分遗失钱财,具有积极意义。但我认为这一政策还有一些细节需要优化,具体如下:

    第一,10%的回报比例,对于小金额尚可,但如果数额巨大,对于拾金者来说,就有需要解释收入来源、面对遗失者报案追查的风险。所以,应该在调查研究后,对回报数额实施上限,比如1万元,这样才能更确切地回报拾金不昧行为。

    第二,大部分情况下,拾金者因个人工作,难以遇到失主,这时就需要交给一个失物招领部门,此时,应该拿出10%中的一小部分存入失物招领部门的奖金账户,由会计管理,按月作为奖金结算给员工,以减轻他们的道德烦恼。

    第三,建立跟踪追究机制,一是钱财在交予招领部门时应该及时备案,一式三份,分别交予拾金不昧者、失物招领部门和监察部门,明确责任;二是失主寻访到有关部门时,应在以上三方到齐的场合下,对遗失捡拾过程的时间、地点、数目进行核对、笔录,然后才能当众拿出10%现场分配,而不应该在交予相关部门时预支。这样就让拾金不昧者从头到尾参与其中,利益攸关地监督相关部门的返还进程。

    第四,为了防止失物招领部门用遗失钱财上下打点,或者将其挪用作为公款,致使政策在执行中恶化成分赃制度,因此要用摄像头对失物招领部门办事窗口进行监控。监察部门要对此特别关注,如果在核对当月档案时发现私分行为,除了作出必要的行政处分、报公安机关追究刑事责任外,失物招领部门当月的奖金账户应被立即转移给监察部门,作为监察奖金,依监察任务贡献分配。对于部门内部敢于举报的,要从中拿出一部分给予特别奖励。在这种制度设计下,个人必然在身边集体利益的压力下不敢徇私枉法。

    第五,加强道德教育和道德环境气氛的建设,营造出人人做好事的良好氛围。在道德的感召和辅助下,才可能做到“垂拱而治”。

    总之,在经过细化设计之后,这个政策不失为一个良性的、促进拾金不昧行为的政策。但在执行中还需要根据执行情况,从实践出发,进行跟踪优化。才能保证政策不变质,达到鼓励拾金不昧行为的初衷。

    4.《西游记》师徒四人取经成功,对你有什么启示?

    【参考答案】《西游记》师徒四人取经成功,是发挥个人能力、团队合作精神,克服重重艰难、诱惑,坚持不懈取得正果的成功典范。我有幸读过吴闲云先生的《煮酒探西游》,其最后一节专门谈《西游记》取经成功的启示。下面我将讲一讲我个人的感悟。

    《西游记》从头到尾是一本描写成功的书。成功就是达到自己所期望的目标。《西游记》告诉我们,成功的法则主要有三:

    其一,能力。每个人情况不同,老君、如来、观音的手段太高,非一般人所能及。不过,如果是精英,可以学孙悟空勇猛打拼;如果卖苦力,可以学沙和尚淳朴坚韧;如果既不是精英,又不肯卖苦力,可以学猪八戒紧跟着有望成功的团队。总之,人尽所长。

    其二,合作。唐僧靠徒弟保护,徒弟靠唐僧解脱,彼此扶持,两不相谢,合作得以成功。如来靠取经团队,传经得以成功,取经团队靠如来,得以成功授封。可见成功是互利的,即双赢。

    其三,坚持。这是最为重要的一点。要做成任何一件事,至少有个必要时间,取经的必要时间是两三年。那么,无论在两三年之内如何难于完成,一定要坚持到底。在成功的过程中,一定会遇到各种各样的阻力。在没有阻力的情况下,两三年时间就够了,唐僧本打算3年完成,结果却用了14年,而他一直坚持着。如果在任何一个时候他放弃了,那就彻底失败了。

    如来佛也是一样,他欲传经东土,一次又一次因为被沙悟净在流沙河吃了而失败,他还在坚持,直到唐僧这一次,传经才成功,假如这一次又失败了,就再来一次!所以成功没有多么高深的秘诀,就是一个“持”字。真做起来,靠的不是知识多少,不是能力大小,而是无尽的毅力。无论看多少成功的妙招,都起不到实质性的作用,成功靠的就是一个“持”字,不要轻易放弃。只要一放弃,等于又要重新再来。回想过去失败的经历,大多因为主动放弃导致。再回想曾经成功的经历,一样有着不可避免的困难与阻力。这些困难与阻力在成功后再来看,真的就如梦幻泡影。只要坚持、坚持、再坚持,就终有成功之日。

    总而言之,《西游记》师徒四人取经成功,除了个人能力、团队合作,最重要在于持之以恒。作为公务员,在明确目标之后,也要“咬定青山不放松”,“坚持为社会主义事业奋斗终生”。只有这样,才能在工作上不懈怠,为人民、为社会作出更多贡献。

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