可能性推理的八大论证模型(可能性推理解释型题目)

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理题库之2019事业单位可能性推理之结论型题目解题技巧分析。可以帮助各位考生顺利备考！

在事业单位考试过程中，结论型题目作为可能性推理的考点和题型之一，虽然在考试的过程中出现的数量和次数不多，大家一点都不陌生，可是正确率却不是十分理想，但是我们也一定要重视这种题目，它有自己的风格，如何能够提升呢?那么接下来就为大家详细讲述一些结论型题目的解题技巧和原则。

一、含义及问法

结论型就是题干作为已知的内容，让我们根据已知内容去合理推知选项，选项作为我们得出的结论，一般我们可以通过提问方式来判断，最常见的提问方式有:“从上文可推出以下哪个结论?”“由此可以推出/得出”等。

二、适用题型

关键一步便于理解题干内容，对比分析选项，因此，在我们选择选项时要把握以下几个原则：

1.客观原则。所有信息均来源于题干描述，不可过度推论、添加自己的主观想法。

2.从弱原则。语气过于绝对化的选项不能选，要选择一些语气稍弱，留有余地的选项。

那么除了这些无中生有、过于绝对的选项等，还有一些常见的设错选项，如偷换概念，混淆范围，强加因果等表述也是需要我们注意的，如果有违反了这些原则的一些选项，我们可以快速的进行排除，然后对比其他的选项，从而进行选择。

那么，下面我们通过例题来对这部分的内容进行进一步的消化吸收。

【例】根据经济学家最新的研究显示，年收入在10000美元以下时，随着家庭收入的增加，家庭成员的幸福感会明显增强。但是，一旦年收入达到10000美元以上，即使经济持续繁荣，家庭收入持续增加，家庭成员幸福感的增强却很缓慢。

根据上述观点，可以推出( )。

A.年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福

B.研究显示，幸福感与金钱之间并没有直接关系

C.调查表明，幸福感随家庭年收入的增加而增加

D.收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机

【答案】C。解析：A选项为易错选项，题干中只是谈到年收入在10000元以下，幸福感会明显增强，达到10000元以上，家庭成员的幸福感增长缓慢，但这并不等价于年收入在10000美元以下的家庭可能会更加幸福，研究的是幸福感增长的问题，故排除A;从题干可以看出幸福感和金钱之间是存在着直接关系的，不是毫无关系，B选项错误;题干中内容可以体现出年收入不管是10000元以上还是1000元以下，幸福感都会随之增加，故C项正确，D项题干中没有提到，属于无中生有，D选项错误。故答案为C。

以上即是事业单位考试中可能性推理结论型题目的解题技巧分析，希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助，后期我们也将为大家详细讲解可能性推理中其他题型的解题技巧，大家敬请期待!

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