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德州武城县事业编贴吧(2018年武城县事业单位招聘)
根据《德州市事业单位公开招聘人员的实施办法》(德政办发[2006]35号)和《德州市市直事业单位公开招聘人员细则》(德人[2007]13号)文件规定,结合我县实际,经县委、县政府研究,决定2008年武城县事业单位公开招聘工作人员193名,现将有关事项公告如下:
一、招考对象
2008年应届和往届全日制普通高等院校本科毕业生。全日制专科学历毕业生限德州籍生源(“三支一扶”大学生除外)。
二、招考条件
1、遵纪守法、具有良好的品行和职业道德;
2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3、符合岗位要求的专业水平和技能;
4、报考电视节目播音员、主持人,要五官端正、口齿清楚、普通话标准,有良好的音质和上镜形象,男身高170厘米以上,女身高160厘米以上;
5、县医院自聘人员中招聘的护理人员,须聘期满1年以上(2007年7月底前),全日制中专以上护理专业或大专学历护理专业毕业生,年龄不超过28周岁(1980年 1月1 日后出生)。有护士执业资格;
6、报考属于县财政工资序列单位的人员须具备本科及以上学历;
7、报考教育类事业单位教学岗位的须是师范院校毕业生(“三支一扶”大学生服务期满2年的不限);
8、具备招聘职位要求的其他资格条件;
9、年龄不超过28周岁(1980年1月1日后出生)。
有下列情形之一者不得报考:
1、触犯刑律,受过刑事处罚的;
2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的;
3、凡与招聘单位领导班子成员及干部职工有直系血亲关系的,原则不得报考该单位的职位;
4、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意,不得应聘;
5、教育系统在职人员。
三、报名
报名与资格审查工作,按以下程序进行:
(一)报名
为方便报考人员报考,今年事业单位公开招聘的报名工作,采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间:2008年7月19日-7月28日。
查询时间:2008年7月20日-7月29日。
报名网址:http://222.133.32.5/wsbm2/webregister(德州人事考试信息网)
具体办法是:
(1)个人报名:报考人员登陆德州人事考试信息网 (http://222.133.32.5/wsbm2/webregister),并进入“2008年8月武城县事业单位公开招聘工作人员考试”专栏,如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和岗位(县委、人大、政府、政协机关后勤服务中心等单位,报名时可作为一个单位填报,聘用后通过岗前培训再安排)。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。
(2)资格初审:招聘主管部门由专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
(3)网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于2008年7月20日—7月29日登录德州人事考试信息网(http://222.133.32.5/wsbm2/webregister),并进入“2008年8月武城县事业单位公开招聘工作人员考试”专栏,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《2008年武城县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(报考公共管理类事业单位的,根据所学专业和招聘单位的专业需求,只能报考一个单位、一个岗位;报考教育类事业单位的,可选报第一中学、县直小学、幼儿园、乡镇中小学及学科;报考卫生类事业单位的,可选报县人民医院、县中医院、妇幼保健站、乡镇卫生院及岗位。)、《事业单位考试诚信承诺书》并于2008年8月2日—8月5日登录该网站下载、打印准考证。
对最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招考部门或岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划(县医院本科除外)。
笔试考务费,每人40元。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。笔试结束后,对拟进入面试的人员进行资格审查。拟参加面试人员于8月13日-8月17日到武城县人事局(德州市武城县振华西街51号,县政府四楼人才交流中心)进行现场资格确认,确认时需提交就业推荐书(简历)、身份证、毕业证、学位证、就业报到证所有证件的原件和复印件,《2008年武城县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《事业单位考试诚信承诺书》,在职人员须同时出具单位同意报考证明。应届毕业生若学校尚未发毕业证,须提交学校出具的学历、学位证明,待发放毕业证后送人事局审查。
拟参加面试人员在规定的时间内未到现场进行资格审查的视为弃权。经审查不具备招考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查合格人员同时领取《面试通知书》。
四、考试
考试分为笔试和面试
(一)笔试。教育类事业单位,考试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识。卫生类事业单位,考试内容为生理学、病理学、药理学、心理学、护理学等基础知识。公共管理类事业单位,考试内容为申论、职业能力测试。根据上级有关规定,由我省招募的“三支一扶”大学生,服务期满2年、考核合格的,笔试成绩加10分。笔试结束后,根据招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员。
笔试时间:2008年8月6日上午:9:30—11:00
(二)面试。教育类事业单位以说课的形式进行,根据专业和职位特点确定说课内容。卫生类事业单位医护专业的人员,主要考核职业素养、认识分析问题能力、举止仪表等。其他人员参加公共管理类事业单位人员的面试,主要考核应聘人员的综合素质、认识分析问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
县职业中专招聘的服装、商贸等专业参加公共管理类事业单位的笔试和面试。
面试考务费,每人70元。
面试时间、地点见《面试通知书》。
五、总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后,笔试、面试按各占50%的比例计算出报考人员考试总成绩,考试总成绩满分为百分制并进行公示。如招聘单位同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩同分者,采取学历层次高、本县籍、面试成绩、党员者优先的办法确定体检人选。
六、体检
根据笔试、面试的综合成绩按招聘计划等额进行体检。体检在县人民医院、县中医院进行,体检不合格造成的空缺,按综合成绩依次递补。 体检费用由考生负担。
体检时间另行通知。
七、公示
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期7天。公示对象在公示期内因举报经查不合格的,取消其聘用资格。
八、聘用
公示期结束后,对拟聘用人员,由县人事局发出《武城县事业单位招聘人员聘用通知书》,办理调动、派遣等手续;招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同,确定人事关系,实行人事代理。被聘用人员试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督,实行“六公开”,即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律,秉公办事;严禁弄虚作假,徇私舞弊。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者,一旦发现立即取消其考试或聘用资格,三年内不准报考。对违反考试、招聘纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
本简章由武城县人事局负责解释。
咨询电话:0534-6211372
监督电话:0534-6211004
附:2008年武城县事业单位公开招聘人员计划。
武城县人事局
二〇〇八年七月十八日
报名入口:
http://222.133.32.5/wsbm2/webregister
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