安全感的工作(工作安全感带来的好处)

中公名师崔阳阳为大家带来2014年事业单位面试热点，帮助大家顺利备考!

新闻事件：

近日，一份未标明出处的“全国各大城市安全感工资标准”引发网友热议。其中显示由高到低依次是：上海9250元，深圳8780元，北京8550元，温州8020元，杭州7880元，广州7750元，苏州7320元，厦门6600元，青岛6260元，南京5980元，成都5660元，西安5400元，天津5350元。截止到3月5日18时，在新浪微博投票中，只有404名网民自承：“安全感满满的，拉前腿中!”而14105名网民感到“不安全，后腿拖得裤衩都不见了”。

中公点评：

这份所谓的“全国各大城市安全感工资标准”早在2012年就在网络热传。无需对“安全感工资”太当真，安不安全还得因人而异，幸不幸福，每个人都有每个人的满足度。

首先，“安全感工资”的出炉过程值得怀疑，其科学性更是值得深究。按照榜单制造者的说法，该榜单是根据2011年各大城市的平均工资、物价涨幅趋势以及消费成本进行综合，计算出一个平均值。并且榜单是以城市白领为调查对象，并无普适性。

其次，“安全感工资”的准确性依旧是一个谜。当下的大众消费月结单上，小头花销在柴米油盐酱醋茶等日常开销，大头则还有房贷、车贷、房租、保险，甚至还有孩子的教育费用等各种难以言表细数的开支。如此一来，“安全感工资”的平均值算法本来就不科学，终究只是一个引人注目的噱头。

最后，“安全感工资”的说法将工资定为安全感的标准，难免落入以工资定幸福的窠臼之中。一味地将安全感和幸福感的高低归咎于工资水平的高低，最终只会与安全感、幸福感越来越远。

应该说，个体“安全感”有各自迥异的价值比照标准，因人而异，冷暖自知，并不存在一个统一标尺，更不可能简单到用工资多寡来衡量。安全感与幸福感都取决于内心世界与物质世界的平衡点，而非单纯地由物质水平所决定。“安全感工资”的说法本身就不靠谱，所以无需过多的攀比与对照，能做的就是坚守自身所秉持的品质与坚持。同时，收入完全决定幸福是一个伪命题，但其中折射出的民生焦虑，却是有关政府职能部门需要正视的。一个成熟的社会不应将“安全感”完全寄托在工资上，它应该有完善的，健全的福利。

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