同事小王总是“三分钟热度”，经常提出各种意见，如果意见不被采纳，小王就会垂头丧气，即使意见被采纳，也不踏踏实实把工作做好，影响了你们的工作进度，你怎么办？

同事小王总是“三分钟热度”，经常提出各种意见，如果意见不被采纳，小王就会垂头丧气，即使意见被采纳，也不踏踏实实把工作做好，影响了你们的工作进度，你怎么办？

参考答案

同事之间积极配合、认真工作，有利于工作的顺利开展，但题目中小王的态度和行为明显不利于工作的顺利进行。作为小王的同事，我很担忧也很着急，但是为了整个团队的工作进度，我要调整好自己的情绪，采取有效的方法帮助小王改正，使他积极地投入到工作中。

首先，应该肯定赞扬小王经常提出各种意见的热情，他的这种积极思考问题的态度也是值得我学习的。鼓励小王继续把这样热情提出意见的主人翁意识保持下去。

其次，向小王说明白并不是每一个意见都能够被采纳的，我也有很多自以为很好的意见最终没有被领导采纳，不应该因为意见没有被采纳而垂头丧气，这样不仅影响自己的工作、不利于自己的成长，而且还会影响整个团队的工作。

再次，继续向小王讲述个人对团队的重要性，只有每个人踏踏实实地把工作做好了，整个团队的工作进度才能够保持正常。如果意见被采纳了更应该好好工作，把自己的意见落到实处。相信领导看到意见实施后的良好结果，以后会继续采纳我们提出的意见的。

最后，在以后的工作中要不断地鼓励小王，并且督促小王积极认真工作，在小王需要的时候配合他做好工作。不管如何都要保证单位的正常工作进度。

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