你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？
【题目】你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？
【题型】人际关系。
【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。
【答题要点】
1.表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。
2.分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。
3.在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，
第2篇 你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你么办？
【题目】你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你么办？
【参考答案】
作为一名工作人员，应在工作中充分体现出执行力，无论哪一位领导的意见都应该尊重并且听取，不能因为领导的职位高低而区别对待。
对于同一件事或者同一项工作，可能由于看问题的角度或者个人阅历的不同会有不同的意见或者看法，但是这并不能说明孰是孰非，虽然我们单位的局长和副局长提出了不同的意见，我也应该充分尊重两位领导的意见。
虽然两位领导的意见有不同，但是我也应该进一步斟酌两位领导的意见，寻找两位领导意见的共性，并做好这些工作。同时，进一步针对具体工作深入的分析两种不同的意见，找到问题的集中点，在两位领导的意见中求同存异，争取能够把工作做得更完善。
当然，如果副局长的意见更好，我也会和副局长进行进一步的交流，深刻理解副局长【查看全文】
【题目】你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？
【题型】人际关系。
【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。
【答题要点】
1、表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。
2、分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。
3、在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，【查看全文】
【试题类型】计划组织类
【考核核心】计划组织能力
【参考答案】领导让我负责研讨会前期准备工作是对我的信任，是锻炼我组织能力和沟通能力的机会，我一定认真对待，圆满完成准备工作。我将会从以下几个方面做准备：
首先，我会深刻理解此次研讨会的目的和意义，查找相关的资料和文件，用电话、邮件和其他方式了解各单位和相关人员对此次研讨会的建议和意见。整理出共性和典型问题，草拟出研讨会的主题、内容等。
其次，向领导汇报请示，在听取领导建议后，着手研讨会通知撰写：内容包括研讨会的主题、研讨内容、参会时间地点、主讲人员、参会人员、参会费用、研讨会形式、食宿安排、注意事项等。通知撰写完毕之后报领导批准，并下发会议通知。
再次，准备好研讨会材料和文件，根据参会人数准备相应的资料份数。【查看全文】
【解题思路】 (1)分清面试题型：计划组织类试题 (2)把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等 (3)整理答题思路： ①表态：努力做好工作 ②执行：分计划、实施、总结三个阶段 【参考答案】有机会组织这样一个活动，是领导对我的信任，我会尽全力把这次辩论赛办精彩，不辜负领导对我的期望。 我会分三个阶段来组织这次辩论赛： 计划阶段：根据"青春思辩"这个主题确定具体的辩题，确定辩论赛举办的时间、地点，确定参加辩论赛的人员范围、参赛方式(报名参加)、比赛方式(淘汰赛)等，确定参与组织大赛的工作人员并做好分工，准备活动所需的物资，准备活动相关文字材料，作出预算，报领导审批。并根据领导意见，做出相应的修改和调整。同时，认真考虑活动的相关环节，做出相应的应急预案。 实施阶段：根据计划分步实施。进行活动宣传，接受报名，【查看全文】
第6篇 如果让你负责一个主题为“青春思辩”辩论赛，你会怎么组织?【解题思路】 (1)分清面试题型：计划组织类试题 (2)把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等 (3)整理答题思路： ①表态：努力做好工作 ②执行：分计划、实施、总结三个阶段 【参考答案】有机会组织这样一个活动，是领导对我的信任，我会尽全力把这次辩论赛办精彩，不辜负领导对我的期望。 我会分三个阶段来组织这次辩论赛： 计划阶段：根据"青春思辩"这个主题确定具体的辩题，确定辩论赛举办的时间、地点，确定参加辩论赛的人员范围、参赛方式(报名参加)、比赛方式(淘汰赛)等，确定参与组织大赛的工作人员并做好分工，准备活动所需的物资，准备活动相关文字材料，作出预算，报领导审批。并根据领导意见，做出相应的修改和调整。同时，认真考虑活动的相关环节，做出相应的应急预案。 实施阶段：根据计划分步实施。进行活动宣传，接受报名，【查看全文】
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