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    现在有些单位工作人员存在“慵懒散”,从个人角度分析有哪些原因。你作为新进公务员,会怎么做?

    作者:季雅  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-21 06:34:54

    【题目】现在有些单位工作人员存在“慵懒散”,从个人角度分析有哪些原因。你作为新进公务员,会怎么做?

    【参考答案】

    目前,一些单位工作人员存在“慵懒散”现象,在面对办事群众时,显现出“慵懒散”的精神面貌,有损政府形象。除了体制问题外,个人因素也不可忽视。我认为主要有以下几点原因:


    第一,身体原因。公务员工作有时需要赴公务宴,有些公务员不节制饮食,回到工作岗位上,大脑供血不足,长此以往,大腹便便,精神懈怠。如果平时长期不注意体育锻炼,休息时间不是睡觉就是上网,血液循环就会供应不上,造成身体虚弱,精神萎靡。


    第二,态度原因。一些公务员没有坚定信仰,所以不可能“锻炼身体,为革命奉献50年”。有极少数公务员受到社会上的物质蛊惑,不能自持,夜夜笙歌,影响休息。白天犯困,不认真工作,享受人民的供养,却不为人民服务。这种态度是极其恶劣的。


    第三,在工作中未能及时发现乐趣,未能保持积极乐观的工作心态。工作不像在学校学习,往往千篇一律,简单重复,做多了难免枯燥无聊。


    由于以上原因,公务员刚开始可能还会思考如何加快工作效率,改善体制漏洞,但时日一长,往往体制还没有改善,大脑却已退化迟钝,“出师未捷身先死”。


    面对这些问题,我作为一名新进公务员,应该做到以下几点:


    第一,保持身体健康,节制饮食,早睡早起,每天抽时间锻炼身体,为社会主义现代化建设精神抖擞地奋斗50年。


    第二,保持思想纯洁,树立为人民服务是高尚义务的工作观念,认真工作,与堕落的思想行为划清界限;及时规劝身边的堕落同志,使其能悬崖勒马。


    第三,在工作中及时发现乐趣,美化工作环境,掌握好工作节奏,劳逸结合,从为人民服务中得到精神享受,从工作环境的美化中陶冶情操。


    总之,面对“慵懒散”现象,我们不能坐以待毙,应从实际出发,从自身点滴做起,用飒爽的精神面貌,代表政府形象,做好自己的本职工作。


    第2篇 现在有些学校用街舞,国标等完全代替传统课间操,有些人说是学校创新,有些人说传统课间操好,你怎么看?

    【题目】现在有些学校用街舞,国标等完全代替传统课间操,有些人说是学校创新,有些人说传统课间操好,你怎么看? 【参考答案】 第一、该举措是在当代学校管理教育模式中迎合时代的发展需求、迎合文化的发展需求、迎合学生生理心理的发展需求这一背景下提出的。   第二、该举措一是能够起到激起学生的兴趣,积极主动参与的作用,比被动服从更能达到强健身心的作用。二是能促使老师加强自身学习,养成善于创新,勤于实践的教学习惯。三是对于学校青春活力面貌的展现也有一定作用。   第三、但在实施【查看全文】

    第3篇 针对现在有些年轻人孝敬老人的问题,有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动,谈谈你对“感恩”的看法。

    【题目】针对现在有些年轻人孝敬老人的问题,有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动,谈谈你对“感恩”的看法。 【题型】综合分析。
    【考察要素】综合分析能力,是对社会现象的一种解读。需表明自己的明确的态度和看法,分析论证孝敬老人的背景和意义,提出解决孝道的深入的解决方法 【答题要点】   破题表态:孝道是中华民族的传统美德,几千年来涌现出了很多感天动地的孝子。但是随着社会的发展,孝道开始淡薄,在这种情况下,部分组织的“给父母洗脚”活动,很好地提升了年轻人的孝心,提升了年轻人的感恩之心,具有一定的现实性意义。   分析论证:但是随着现代社会的发展,网络的普及,面对面交流的减少,人情开始冷漠。我们在孝道上面也开始滑坡了,出现了孩子打骂父母,甚至视父母为仇人的情况。所【查看全文】

    第4篇 现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

    现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
    答案:】①有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。②公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。③认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡--这实际上是"官本位"思想在作怪。封建社会有"千里为官只为财"的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻"三个代表",全心全意为人民服务,干出一番事业。④当公务员【查看全文】

    第5篇 现在有些单位工作人员存在“慵懒散”,从个人角度分析有哪些原因。你作为新进公务员,会怎么做?

    现在有些单位工作人员存在“慵懒散”,从个人角度分析有哪些原因。你作为新进公务员,会怎么做?
    【参考答案】目前,一些单位工作人员存在“慵懒散”现象,在面对办事群众时,显现出“慵懒散”的精神面貌,有损政府形象。除了体制问题外,个人因素也不可忽视。我认为主要有以下几点原因:
    第一,身体原因。公务员工作有时需要赴公务宴,有些公务员不节制饮食,回到工作岗位上,大脑供血不足,长此以往,大腹便便,精神懈怠。如果平时长期不注意体育锻炼,休息时间不是睡觉就是上网,血液循环就会供应不上,造成身体虚弱,精神萎靡。
    第二,态度原因。一些公务员没有坚定信仰,所以不可能“锻炼身体,为革命奉献50年”。有极少数公务员受到社会上的物质蛊惑,不能自持,夜夜笙歌,影响休息【查看全文】

    第6篇 现在有些高校毕业生选择“蓝领”岗位,报社去采访某大学领导时,该领导表示:“我们的学生不可能去当‘蓝领’。”对此,你怎么看?

    现在有些高校毕业生在毕业后选择“蓝领”岗位,有报社去采访某大学领导时,该领导表示:“我们的学生不可能去当‘蓝领’。”对此,你怎么看?   【参考解析】   当前,我国正在大力倡导构建社会主义和谐社会。而一个社会的和谐,必然要体现在这个社会中每一个社会成员的劳动都是公平的,每一个劳动者都是值得尊敬的。而目前,我国有部分人却在思想观念上存在着对职业认识上的偏差。一些人认为从事一些技术工作,干一些脏活、重活、累活的蓝领工作是卑贱的,是没有面子的。只有去外企、国企,从事IT等工作才是高贵的。甚至就连一些教育工作者也抱有这种错误的想法去教育学生。我认为,这种人为的给工作划分三六九等的观念是十分错误的,任其蔓延,必然会会对年青一代的就业观念产生错误的引导。   俗话说“三百六十行,行行出状元”。职业本【查看全文】

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