公务员的职责就是服务于人民，公务员越来越难当，很多人不愿意当公务员了，对此你怎么看？
现在有人说国家提倡服务型政府，公务员的职责就是服务于人民，公务员越来越难当，很多人不愿意当公务员了，对此你怎么看？
【点题】
这是一道综合分析类型的题目，考察考生对服务型政府、公务员职业、择业观等方面的认识和理解。
【思路点拨】
这道题目回答的好不好，很大程度取决于原因分析是否全面、客观、深入。题目中有一个设置好的陷阱，如果考生在分析原因的时候单纯认定大家不愿意当公务员职业没有油水了，那就掉入了题目中的陷阱了，显得思维和视角非常狭隘。学宝云课堂老师提示，其实如果我们平时对时政新闻有所了解的话就可以知道，公务员热度降低是多方面原因所造成的，不仅有为官不易的原因，还有年轻人解放思想、全社会大众创新、大众创业的氛围等方面原因。
【面试真题参考答案】
公务员职业热度下降是多方面原因形成的，我们应该全面、客观的看待，不能简单归结于提倡服务型政府。我认为，原因有以下几点：
第一，为官不易让官本位思想逐渐消解。在过去一段时间里，党的群众路线教育实践活动、反四风活动取得了很好的效果，官员手中的公权力被进一步规范和限制，纪委监督、群众监督、舆论监督的力度越来越大，过去存在的吃拿卡要行为大幅减少，公务员群体的收入和待遇也越来越公开透明，再加上工作强度越来越高、压力越来越大、标准越来越高，体制内再也不像以前那样被每个人都认为是香饽饽。因此，在很多公务员感叹为官不易的同时，伴随的是公务员职业逐渐失去光芒回归平常，过去那种官本位的思想基础也在逐渐消解。
第二，体制外职业也非常具有竞争力和吸引力。一方面，公务员收入越来越规范透明，手中权力越来越受监督，另一方面，政府鼓励大众创新、草根创业，在审批流程、技术指导、融资贷款、税费减免等方面给予帮助和扶持，再加上民营企业劳动保障方面进一步落实，两相对比之下，体制内并没有比体制外更具比较优势，甚至很多时候体制内仅仅只剩下最后的稳定优势。在这种对比结果之下，更多人才用脚投票，做出选择体制外的决定，其实并不奇怪，相反这种现象更说明了大家在就业择业的时候更加务实、理性。
我觉得，越来越多的人不愿意当公务员了，这种现象应该是一种社会的进步。在保障公务员体面劳动、收入合理的情况下，进一步规范权力运行，让那些满肚子“小九九”、动机不纯的人知难而退，让真正愿意服务人民群众的有志青年进入公务员队伍，形成严进宽出、能上能下的选人用人机制，促进社会人才合理流动，只有这样整个公务员队伍才能永葆纯洁本色，社会和企业才能焕发活力。
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