“史上最严控烟令”《北京市控制吸烟条例》开始实施。仍有领导在办公室吸烟，员工们敢怒不敢言。对此，你有什么看法?

　　【题目】

　　为与第28个“世界无烟日”相呼应，2015年6月1日，被称为“史上最严控烟令”的《北京市控制吸烟条例》开始实施。但条例实施一周之后，仍有不少单位的领导在办公室吸烟，员工们敢怒不敢言。对此，你有什么看法?

　　【参考答案】

　　“史上最严控烟令”实施一周成效显著，仍有不少办公室领导“顶风作案”，在民众眼中，他们抽得不仅是烟，更是手中权力。

　　一方面，这些领导的行为反映出权力对纪律和制度的蔑视。在我国，“法不压权”的情况并不少见，尽管依法治国的步伐正在加快，但“一把手”凌驾于规章制度之上发号施令的事情仍时有发生，这样一部“禁烟令”，在某些领导干部看来恐怕分量极轻。在他们的眼中，自己的职位和手中的权力要比条例更有力，所以他们才能毫不畏惧监督和处罚，“顶风作案”。

　　另一方面，他们的行为也透视出权力监管难题。在单位内部，领导位高权重，往往具有很强的威慑力，甚至掌握员工的“生杀大权”，所以对于吸烟这件事，大部分员工选择了忍受。但忍受的背后，员工不是屈从于领导这个人，而是领导手中的权力。因为这份权力过于集中，又缺少有效地制约和监督，所以除了违反禁烟条例，员工更加担心自己的劝阻会以“失业”为代价。

　　当然，除了以上两方面，领导吸烟也可以视为烟民对“禁烟令”的抵制。“禁烟令”的初衷毋庸置疑是好的，但不管怎么说，吸烟对于烟民来说是一种“刚需”，我们很难要求这个群体在短时间内全体戒烟，更不可能使他们消失。因此，禁烟的法律可以严格，但对烟民的“刚需”还是要有考虑的，否则就会因为缺少人情味儿而不被大众接受。

　　总而言之，要实现全面无死角地禁烟，仅靠一部“禁烟令”是不够的。对于领导干部在办公室内吸烟的问题，除了要加强宣传和监督，安排“控烟监督员”来监督领导的行为，更要对领导干部的权力观进行扭转，树立“法大于权”的意识。只有领导干部真正尊重了规章制度，才有可能遵守“禁烟令”的要求。而从更广泛的层面讲，我国也要探索“变堵为疏”的禁烟手段，除了倡导禁烟、控烟，也可以借鉴他国经验，尝试在公共场所区分“禁烟区”和“吸烟区”，在保证不吸烟人群免受“二手烟”危害的同时，把全民控烟当作一个长远目标来逐步实现。

第2篇 2016年国考今起开考，“史上最严”国考“最好考”

　　央广网北京11月29日消息据中国之声《新闻纵横》报道，今天，一年一度的国家公务员考试又开考了。从此前报名数据来看，今年国考的总报名人数是199.8万人，竞争比是50:1,跟去年的64:1对比，降至新的低点。而录取方面则提供1万5659个职位，计划招录2万7817人，双双比去年增多。 　　国考专家、高级副总裁于洪泽认为，考试人数的增加，基于国家对于明年高校毕业人数预测上有提前准备作用。带来了极好的机遇，在录用方面就会带来专业上等等的利好。 　　不过，即便有这样的重大利好，也出现了千人过独木桥，竞争一个岗位的情况。根据统计，人力资源社会保障部技能竞赛处，也就是全国技能人才评选表彰办公室，仅招1人，最终有2847人竞争，成为2016年度最热门岗位。 　　同往年相比，并不算惨烈。2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员一职，曾创下1:9470的竞争比，可算是万里挑一。当然，【查看全文】

第3篇 “史上最严”国考今日开考：组织作弊最高获刑7年

　　中新网北京11月29日电(记者阚枫)今日，2016年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试将拉开战幕。这次国考，2.7万个招录名额共吸引了近140万人报名，招考人数创历史新高，但是，平均竞争比却是5年来最低。本次国考也被称为史上最严，因为《刑法修正案(九)》的实施，出现组织作弊行为将最高获刑7年。 　　139.5万人报名竞争比例5年来最低 　　本次国考招录，一共提供15659个职位，计划招录27817人。职位数和计划招录人数，分别比去年增加了16%和25%，均创历史新高。 　　与往年相比，本次国考招录，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。这也是国家公务员考试首次仅面向体制外人员。 　　虽然招录规模大幅增长，但是根据国家公务员此前发布的数据，本次国考报名有139.46万人通过了资格审查，国考平均竞争比则降到50∶1，这是已是5年来最低，也有媒体用【查看全文】

第4篇 “史上最严”国考今开考：组织作弊最高获刑7年

　　139.5万人报名竞争比例5年来最低 　　本次国考招录，一共提供15659个职位，计划招录27817人。职位数和计划招录人数，分别比去年增加了16%和25%，均创历史新高。 　　与往年相比，本次国考招录，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。这也是国家公务员考试首次仅面向体制外人员。 　　虽然招录规模大幅增长，但是根据国家公务员此前发布的数据，本次国考报名有139.46万人通过了资格审查，国考平均竞争比则降到50∶1，这是已是5年来最低，也有媒体用最好考国考年形容本次招录。 　　单就最热岗位的竞争来看，本次国考报名最热岗位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)，该处一职仅招1人，最终引来2847人竞争。 　　国考最热岗位的竞争已经整体下降。其中，2013年度国考报名的最热岗位接近万里挑一，2014年度报名最热岗位接【查看全文】

第5篇 2016年国考今起开考 “史上最严”国考“最好考”

央广网北京11月29日消息据中国之声《新闻纵横》报道，今天，一年一度的国家公务员考试又开考了。从此前报名数据来看，今年国考的总报名人数是199.8万人，竞争比是50:1,跟去年的64:1对比，降至新的低点。而录取方面则提供1万5659个职位，计划招录2万7817人，双双比去年增多。 我们认为，考试人数的增加，基于国家对于明年高校毕业人数预测上有提前准备作用。带来了极好的机遇，在录用方面就会带来专业上等等的利好。 不过，即便有这样的重大利好，也出现了千人过独木桥，竞争一个岗位的情况。根据统计，人力资源社会保障部技能竞赛处，也就是全国技能人才评选表彰办公室，仅招1人，最终有2847人竞争，成为2016年度最热门岗位。 同往【查看全文】

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