随着夏日高温酷暑的到来，高温补贴引发热议，经调查，多地高温津贴数年没有调整，你怎么看?

　　【题目】随着夏日高温酷暑的到来，高温补贴引发热议，经调查，多地高温津贴数年没有调整，你怎么看?

　　【参考答案】

夏季高温期来临，人社部等四部门3日下发通知，要求各地发放高温津贴。但经调查多年没有领到高温津贴，有许多地区的高温津贴标准已经数年没有进行调整。

由于各地区的差异，全国难以设定统一的高温津贴标准，现在有些地区的高温津贴标准确实比较低，应建立动态调整机制，要根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素适时进行调整。

要明晰监管责任，加大监管和处罚力度，以促进高温津贴的落实。

这则新闻的背后，凸显了高温津贴存在着的诸多尴尬现状：一方面由于宣传普及不到位，很多人并不知道可以领取这项补贴；另一方面，出于对经济效益的考虑，也有相当多的企业单位选择规避这些政策。

另外，还有一些企业用饮料、绿豆汤、糖茶之类的物品代替高温津贴。而按照《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，但防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温津贴为何落实不到位？中国社科院人口与劳动经济所所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示，目前高温天气的劳动保护主要依靠劳动监察部门、工会组织监督，监督管理工作比较乏力，惩处方面的欠缺，使得用人单位违法成本较低。此外，劳动者在企业面前较为弱势，不敢更不会主张权利，都是高温政策难落地的重要原因。

高温维权要有法所依，就要把相关的权利义务法律化，今后可以考虑将高温津贴等高温劳动保护措施列入《劳动法》，提高其执行效力。同时，要明晰监管责任，加大监管和处罚力度，保证政策的刚性和权威性

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