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    现在有两种人,一种是离不开单位的人,一种是单位离不开的人,你是哪种人?你想成为哪种人?

    作者:秋瑾  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-24 01:53:34

    【题目】现在有两种人,一种是离不开单位的人,一种是单位离不开的人,你是哪种人?你想成为哪种人?


      【点题】


      这是一道自我认知类型的题目,不仅考察考生对自己的认识能力,还考察考生的志向愿望。根据考生的回答来确定是否符合公务员职位的要求。


      【思路点拨】


      这道题目看似简单,其实还是设置了一些陷阱的。比如说,“单位离不开的人”可能因为过于优秀和重要,一旦离开,会给单位造成很大的影响。考生如何处理好个人和单位之间相互依存的关系,有一定难度。


      【参考答案】


      “离不开单位的人”一般会将单位作为唯一的发展平台,将自己的个人价值镶嵌在单位中,这种人对单位十分忠诚,归属感很强,但是如果不能够保持持续不断的学习态度和上进心,很可能逐渐丧失在社会上生存的能力,成为单位的累赘。”单位离不开的人“一般指的是部门中的精英和骨干人员,他们或是单位的管理者,或是不可或缺的专业技术人员,他们对单位有着不可替代的作用。


      现阶段而言,我还是一个“离不开单位的人“。因为工作年限不长,工作经验不足,所以有时候处理复杂事物的能力还比较欠缺,目前还需要充分依靠单位部门,不断从实际工作中获取养分,提升自己的业务技能和能力素质。虽然我不想成为一个“离不开单位的人“,不是说我时时刻刻想离开单位,或者只想着用单位做跳板,而是要让自己时刻保持一个良好的学习心态和居安思危的忧患意识,不能让自己因为工作的稳定而丧失了上进心,像一只温水中的青蛙那样蹉跎岁月,逐渐衰亡。


      我的目标是成为一个单位离不开的人。根据马斯诺需求理论,每个人都希望实现自己的价值,单位对我们的需求恰恰证明了我们自身的存在价值。所以不管到了什么单位,什么部门,什么职位,什么年龄,我都会告诫自己要时时刻刻保持一颗不断学习的上进心,向实践学习,向同事学习,向书本学习,向群众学习,尤其在自己的业务上要有所钻营和创新,成为工作上的一把好手,成为领导身边的得力助手。同时,如果成为一名公职人员,一定要对国家和党的事业绝对忠诚,在自己的岗位上恪尽职守,绝不能够既想升官又想发财。就算有朝一日在工作能力上得以提升了,也一定不能有骄傲自满、恃才傲物的不良心态,在工作进步的同时,也要积极帮助他人,分享自己的经验,加强与同事之间的交流合作,实现个人和单位同步发展。


    第2篇 现在有两款打车软件都受到消费者的热捧,两家公司都大力用钱开发宣传,对此你怎么看?

    【题目】现在有两款打车软件都受到消费者的热捧,两家公司都大力用钱开发宣传,对此你怎么看? 【参考答案】 
      随着中国汽车保有量的不断提升,一线城市和发达的二线城市交通拥堵状况日趋严重,打车难成为这些城市公共交通管理面临的共同难题。现有的出租车企业虽然多拥有电调系统,但由于电调系统本质上是“多对一”加“一对多”模式,其所发挥的效力大大受制于该系统对供需信息的处理和反应能力,仍然不能有效地缓解打车难问题,打车软件是一种基于智能手机的应用软件平台,面向出租车司机和乘客两个终端,能够较准确地定位出租车和乘客位置,为出租车司机和乘客提供打车供需服务。打车软件利用IT技术的平台,是一种出租车司机和乘客之间的“多对多”运作模式,能够大大提高对供需信息的处理和反应能力,相比于传统的电调系统是一【查看全文】

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