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    后勤集团计划做一项调查对后期工作开展做出改革,领导将此事交由你负责,请问你将从哪些途径进行调查,调查完成后你向领导汇报的重点是哪些?

    作者:云敬寒  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-20 22:16:56

    【题目】后勤集团计划做一项调查对后期工作开展做出改革,领导将此事交由你负责,请问你将从哪些途径进行调查,调查完成后你向领导汇报的重点是哪些?


      【面试点评】

    本题是属于计划组织能力中的细节设问类题型,我在课程中无数次讲到此类题型的答法和注意事项,难度系数较低,考生需要简洁明了地说出“调查途径(即方法)”和“调查完成后”汇报重点,汇报注意言简意赅。


      【主要测评要素】 计划组织能力、语言表达能力


      【答题参考要点】

    1、可以通过问卷、电话、走访、座谈、网络(微信、微博、人人网、邮件)等途径对调查对象进行调查。


      2、向领导汇报的重点有:调查结果反映出后勤集团的问题、产生的原因、相关的解决办法;日后改革的重点方向;调查过程的经验。


    第2篇 2016年安徽医科大学后勤集团招聘专业技术岗位

    招聘岗位和对象 后勤集团专业技术岗招聘电气工程及其自动化及相关专业本科及以上学历应届毕业生1名。 报考条件 1、基本素质:遵守国家法律、法规;具有良好的政治素质和道德品质;有较好的团队精神;具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。www.xiaononfu.com 2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书。必须具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识等能力条件。 3、年龄:硕士毕业生应在28周岁以下,特别优秀的,年龄可放宽至30周岁;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2016年1月1日为准)。 4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。 5、具备应聘岗位学校要求的其它条件。 报名时间和方式 1、报名截止:2016年6月26日前。 报名方式:应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应【查看全文】

    第3篇 2015年四川西南交通大学后勤保障处招聘拟聘人员(后勤集团)

    庞婷,女,27岁,硕士研究生学历,拟聘其他专业技术(环境管理)岗位。 【查看全文】

    第4篇 2015年四川西南交通大学后勤保障处(后勤集团)招聘信息

    部门 后勤保障处(后勤保障处)代表学校党委、行政管理后勤保障工作,是负责学校后勤保障工作的规划、组织、实施、监控、协调的职能部门,为学校教学、科研和师生员工提供后勤保障与服务工作。 简介 招聘岗位 序号 岗位名称 工作职责 应聘人员条件(注明专业) 招聘数量 1 中药房 1、承担犀浦校区中药房工作(中药采购计划制定、验收入库、配方、煎药等)2、兼任犀浦校医院医务科职责 1、热爱学校卫生工作; 1 2、中药学类专业硕士及以上学历; 3、获得中药师执业资格证书,熟练掌握运用计算机常用办公软件; 4、原则上40岁以下; 5、能服从医院工作安排,参加两校区的值班工作。身体健康。 2 环境管理 承担校园环境整治、改造及规划等方面的专业设计工作,以美化、提升校园环境,为&ld【查看全文】

    第5篇 2015年四川西南交通大学后勤保障处(后勤集团)招聘信息

    部门 后勤保障处(后勤集团)代表学校党委、行政管理后勤保障工作,是负责学校后勤保障工作的规划、组织、实施、监控、协调的职能部门,为学校教学、科研和师生员工提供后勤保障与服务工作。 简介 招聘岗位 序号 岗位名称 工作职责 应聘人员条件(注明专业) 招聘数量 (非事业编制) 1 医学影像 在科室负责人的领导下,承担本专业的医疗及体检工作(两校区)。能严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,规范书写各种医疗文件。了解本科室使用的仪器设备的原理、性能,熟练掌握其操作规程,负责其保养和维护工作,并按要求做好相关记录。完成医院交给的其他工作。 1、有良好的医德医风及职业道德。 1 (放射) 2、医学影像专业硕士以上学历或取得医学影像专业中级职称,持有医学影像诊断资格证书及执业注册证书。   3【查看全文】

    第6篇 2015年哈尔滨工程大学后勤集团幼儿教师招聘信息

    岗位及人数 幼教中心幼儿教师1名简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com) 报考条件 具有幼儿教育或学前教育大专及以上学历。有工作经验者优先。 35周岁以下;身体健康,长相端庄。 具有一定基础的声乐、键盘、舞蹈、绘画技能,普通话水平达到二级甲等以上。 具有亲和力、协调能力、有团队意识、责任心强。 岗位职责 负责幼儿教育工作。 招聘说明 拟聘人员体检合格方可试用(体检费用自行承担),试用期考核合格后正式聘用; 聘用人员按合同进行管理; 工资待遇面议。 报名时间及报名入口 有意应聘者,请在附件下载并填写应聘申请表,并于2015年9月11日12:00前以发送电子应聘简历方式报名。 考核时间、地点等相关事宜另行通知。面试时应聘人员需携带个人简历、身份证、各阶段学历学位证书(原件及复印件)及相关证明材料进行资格审核。有关应聘材料将予【查看全文】

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