你是一名新职工，单位有两位同事总是工作时间找你去调研，导致你原来的工作不能很好的完成。为此，你和他们协商过，但是没有改观。你打算怎么做？
【题目】你是一名新职工，单位有两位同事总是工作时间找你去调研，导致你原来的工作不能很好的完成。为此，你和他们协商过，但是没有改观。你打算怎么做？
【题目类型】人际沟通
【考查能力】人际沟通能力+技巧
【参考解析】
作为一名新员工，初到单位，需要适应新单位的工作环境以及人际沟通环境。面对同事在工作时间找我去调研，我认为是同事对我能力的认可与信任，在完成自己本职工作的时候可以多多帮助同事，我是很乐意的。但现在出现了自己本职工作被耽误的情况，我一定认真对待，争取既能完成自己的工作，又能帮助同事。
首先，我会合理规划一下自己的工作，将工作按照轻重缓急的程度合理安排好，并且适当的写一个工作规划，按部就班的按照工作规划完成自己的工作，避免耽误工作。当然在这个过程中会有突发事件发生，比如领导突然有临时任务安排了，或者如题干所说同时需要我在工作时间去配合他们调研等事情，这就要求我在完成自己工作规划的任务之余，能够应对一些突发事件，也考验了我的灵活应变能力。
其次，我当然是很想帮助同事的，帮助同事之余也锻炼了自己的能力，并且能够和同事更好的打好关系。但现在我和他们协商过，没有改观，也许是我不了解同事他们现在的处境，很可能现在是业务高峰期，同事工作特别忙，任务重，需要人手，这时候我应该多和同事沟通，表达我特别想参与他们的调研并且希望尽自己的力量协助他们的工作，在这个过程中我尤其要注意沟通的态度、方式和方法，一定不要让同事误会我想推脱工作。同时，我也会请同事能够稍微提前一些时间把任务安排给我，我可以提前安排自己手头的工作，合理规划我自己的工作以及调研工作，做到两者都不误。
第三，要想真正协调好自己的工作与单位临时交派的任务，我认为关键还是要提高自己的工作效率。由于刚进入单位，也许业务能力还不是很强，工作效率还不是很高，在学校学到的理论知识，我还不能很好的运用于工作实践。这个时候，一定要虚心学习，提高自己的业务水平，我会向领导请教，向同事学习好的工作方法，争取自己能更好的完成工作。
总之，在工作中遇到问题不要紧，一定要多去沟通，善于沟通，敢于沟通。良好的同事关系是我们开展任何工作的前提。在以后的工作岗位中，我也会积极的去和同事沟通，营造一个良好的同事沟通氛围。
第2篇 你是一名值班民警，一位男青年向你反映其父亲在下火车时丢失，其父不会普通话，没文化，很少外出，向你求助，你怎么办?
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题型：情境应变题。
作答思路：
第一问思路：
(1)表明作为司机我们的公平平等的态度，
(2)接下来安抚乘客情绪；
(3)安抚农民工情绪，
(4)恢复行车。
第二问思路：
分析各个主体，从政府、公交公司、用工单位、农民工个人四个主体着手提对策。
【参考答案】
第一问参考答案：
文明乘车是城市文明的标志，保证每个公民平等乘车的权力是司机的职责，所以面对这种情况，我要从以下几个方面着手：
1.【查看全文】
【答案要点】 作为线路段民警，附近老乡家中发生了这样的事情，出于责任和义务都应该处理好。 1、立即和村干部分头行动，确认老人目前人在何处。让村干部到老人家中寻找，我和同事到火车站线路巡查，并在分开寻找前告知对方，找到老人后第一时间通知彼此。 2、找到老人后尽全力安抚老人激动的情绪，要和他说，千万不能想不开，孩子们都是自己的骨肉，怎么能不想念和心疼自己的父母呢，孩子们其实也是挂念老人的，但是因为在外面工作太忙了，所以真的没有时间，心有余而力不足。请老人放心会帮助老人解决问题，一定会劝说孩子要经常回家看看父母的，同时也要听老人倾诉，让他能够发泄出来，排解心中的压抑。 3、安排好同事或者是村里的村干部陪着老人照顾老人，以防再有想不开的举动产生、 4、我亲自找到老人的子女，对其进行教育批评，首先讲明能理解工作忙，但是绝不能因此忽略家中的老人，强调现在很多空巢老【查看全文】
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