公务员竞争岗位在哪里考试

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是公务员竞争性职位去哪里参加考试的问题，所以小编整理了5个相关答案来介绍公务员竞争性职位去哪里参加考试仆人的竞争地位。让我们来看看吧。

公务员面试的竞争对手是同一组的吗？公开考试竞争比例高吗？公务员40:1的职位容易考吗？公务员考试30:1职位竞争如何？公务员队伍中哪些职位的竞争力会较弱？有什么办法可以避免竞争吗？

公务员面试竞争对手在一个组吗？

肯定在同一个组，而且必须在同一个组。

这是为了公平竞争。

如果同一组的参赛者没有参加同一组的考试，那么相应的考官就不会面对同一组的考试。不在同一组的考官，评分会有差异。因此，一些竞争同一职位的候选人将被严格评分，而另一些候选人将被宽松评分。

在公务员面试过程中，你的竞争对手和你被分到同一组的可能性还是很大的。只不过在面试过程中，考生一般都是以代号参加考试，每个人的姓名、考试号、应聘职位等都不会公开透露，所以如果他们之间没有沟通的话，是不可能的。您会知道谁在与您竞争同一职位。

公考竞争比例60:1高吗？

公务员考试竞争比60:1很高。 60:1的可能性很小。毕竟，一份工作需要60个人同时竞争。因此，你必须有非常深厚的理论功底和非常强的心理素质，才能够在考试中取得成功。这六十人中，能力强的人概率比较高。所以竞争非常激烈。

公务员40比1的岗位好考么？

已经是竞争压力比较小的职位了。毕竟现在一般职位的竞争比已经可以达到1:100以上了。所以，对于一个只有40人应聘，最终录取了1人的职位来说，也算是一个比较容易进的职位了。不过，人数少并不一定意味着考试就没有高手，所以无论是容易通过考试还是不容易通过考试，你都要做好充分的准备。

公务员考试30:1的职位竞争怎么样？

与一些限制相对较少的热门职位相比，30:1职位的竞争比例确实很小。笔试会淘汰一大批人。只要进入面试，机会就很大。

希望这可以帮助

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你可以这样理解。根据我的经验，三十人中大约有五分之一不会去考场，所以还剩下24人。二十四人中约有四人参加了考试并放弃了。那么还剩下20人。剩下的二十人中有三分之一是不准备裸考的，所以还有13人左右有竞争力。不过有准备的人至少有一半没有认真学习，那么也就只有6人左右了。可能有人有天赋，但最多8个人就有竞争力！最终相当于考试前三名进入面试的八个人！而也有不少已经进入面试的人，却因各种伎俩而未能通过面试资格复审。所以，只要八人进入前四就有希望。有什么机会？以上都是废话。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

您好，东莞华图教育给您答案~

公务员职位竞争主要受报考人数、学历、专业资格、工作地点、工作年限等因素影响。最常见的竞争激烈的职位是三无限制职位，即无专业限制、无学历限制、无户籍限制的职位。由于门槛较低，此类职位往往报考人数最多，竞争压力很大。同样的分数，如果你申请“三无限制”的职位，你可能会因为对手分数太高而进不去，但如果你申请有限制的职位，你也许就能进去来接受采访。有些职位需要应届毕业生。如果你是应届毕业生，申请此类职位的竞争压力会小很多。

例如，相对欠发达地区的公务员职位竞争将不那么激烈。欠发达地区公务员的工资没有经济发达地区高，交通也不是很方便，所以报考的人会相对较少。

还有一些冷门职位，有的需要一些冷门专业。符合要求的人很少，申请竞争也不是那么激烈。海关和税务等职位是常见的热门职位。

如果您有更多的想法或者疑问，欢迎在评论区与我交流！

至此，以上就是小编对公务员竞争性职位去哪里考试的问题的介绍了。希望关于公务员竞争性职位去哪里参加考试的问题的五点解答对大家有用。

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