国家公务员待遇是不是不好：国家公务员待遇是不是不好

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本文目录一览：

1、公务员工资待遇如何？ 2、公务员好不好？ 3、国家公务员与省级公务员的工资差异。

公务员待遇怎么样

法律分析：公务员，从业7年，四级正科员，月薪5000元左右。公积金1600元，全年各种奖金补贴5万元左右。

公务员在餐费补贴方面福利不错。许多单位都有自建或承包食堂，解决员工工作日的就餐问题。最重要的是菜品价格实惠，种类繁多，卫生条件有保证。久而久之，可以节省不少生活费用。

出勤补贴：每天正常上班补贴30元。如果旷工，扣30元。标准调整为每三年一次。山区补贴：在农村、山区工作，条件困难的公务员，可享受山区补贴，按月基本工资十分之一的标准发放。

出勤补贴：正常工作每天30元，无故缺勤每天30元，病假、工作假、单位领导批准的国家法定节假日0元。每三年调整一次。山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。

公务员到底好不好？

1、公务员工作状况相对稳定。公务员是事业单位的公职人员，工作地位相对稳定。一般情况下，他们不会失业。公务员的薪资待遇非常好。

2.***良好的待遇。工资按时发，社保公积金足额缴纳，买房几乎没有压力。晋升空间很大。没有任何工作比公务员有更大的晋升空间。只要有能力，从基层干到部级都是有可能的。

3、住房有保障。不管房价如何上涨，对公务员影响不大。公务员购房有补贴政策，大致分为：住房公积金、房租上涨补贴、住房补贴。

4、全勤津贴，正常上班每天30元，无故缺勤每天30元，经单位领导批准的病假、工作日及国家法定节假日0元。每三年调整一次。山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。

5.但是公务员的***工资确实非常好。与其他职业相比，优势非常明显，养老保障、医疗保障更加完善。

6、社会负担：公务员工资低，往往远低于市场经济同等职位的工资水平。但政府补贴他们的生活费，这对公务员来说是隐性的社会负担。

国家公务员和省考公务员待遇区别

1、参加国考和省考公务员的工资福利差异主要体现在四个方面：地区差异、行业差异、职务差异、层级差异。

2、国家公务员与地方公务员待遇标准存在差异，主要表现在薪金、薪资和晋升机制上。相比之下，国家公务员的待遇更加优厚。国家公务员和地方公务员都属于公务员范畴，但待遇标准不同。

3、国家考试公务员待遇与省试待遇是否相同，主要看级别和隶属关系。不同级别和隶属关系会导致公务员待遇不同。国家公务员属于国家直属机关，经费、人员实行中央管理。地方公务员受地方政府管理，经费和人员由地方政府配置。

4、从整体上看，参加国考的公务员薪资水平高于大多数省级公务员，但其发展前景不如大多数省级考试职位，因为国考单位实行垂直管理，体制相对封闭，调动到其他地方的可能性很小，而且人数多了，晋升的机会就很渺茫。

5、参加国考的公务员和参加省考的公务员待遇的区别： 薪资：参加国考的公务员的工资通常由中央分配，因此工资相对较高，工资标准比较一致。

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