公务员被处分后待遇：公务员受处分后

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本文目录一览：

1.《公务员法》 公务员受处分期间待遇如何规定？ 2. 关于公务员受处分期间的待遇3. 公务员受处分后能否晋升？

《公务员法》对公务员受处分期间的待遇是如何规定的？

处罚期间，不得晋升职级、级别。薪资等级。处罚期满解除处罚当年，符合正常晋升等级、等级工资等级条件的，自次年1月1日起晋升等级、等级工资等级。解除降级不视为恢复处罚前的级别和工资。

被解除职务的，按照规定降低职务、职级、职称、等级，工资福利也减少。

公务员取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕的，停发工资福利，生活费按原基本工资的75%计算，不计个人工资。工作年限。如果该人能够被无罪释放并免除刑事处罚，则可以弥补被停发的工资和其他相关福利。

关于公务员受处分期间的待遇

被开除公职的，其职级和职务工资同时降低。行政处罚期间，不得晋升职务、级别。受到警告以外行政处分的，不得晋升。

【答】：公务员受处分期间不得晋升职务、级别。受到记大过、记大过、降级、开除处分的，不得晋升工资级别。被免职的，按照规定降级。

受处分期间，员工不得晋升职级、工资等级。处罚期满解除处罚当年，符合正常晋升等级、等级工资等级条件的，自次年1月1日起晋升等级、等级工资等级。解除开除处分的，不视为恢复处分前的职务、级别、工资。

公务员的工资构成有哪些（一）基本工资：文员2800元；科员3000元；副科级3100元；科长级3300元；副处级3600元；正师级4000元；副处级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员受处分后能否晋升

法律解析：公务员在受处分期间不得晋升职务、军衔、级别。受到记大过、记大过、降级、开除处分的，不得晋升工资级别。

对受到政府制裁的人员，在此期间首先禁止晋升职务和级别。受到记过处分的，不得提高工资级别。给予政务记过处分十二个月，在处分期间有悔罪表现，无违法违纪行为的，予以解除。处罚解除后，其工资等级、级别、职务不受原处罚的影响。

法律解析：公务员不得晋升，或受处分时晋升。行政警告是一种相对较轻的行政处罚形式。这是最轻的行政处罚，比记过还轻。

此外，在任何纪律处分期间都不允许晋升。对***的处罚还没有达到追究刑事责任的严重程度。公务员违纪行为不构成犯罪，或者虽构成犯罪，但尚不够追究刑事责任的。

法律主体：公务员记大过的期限为十八个月，自政务处分决定生效之日起计算。政务处分期间，任何人不得晋升任何职务、军衔、军衔、级别；其中，被记过、记大过、降级、开除职务的，不得晋升工资级别。

关于公务员受处分后的待遇以及公务员受处分后的介绍就到此结束。不知道你找到你需要的信息了吗？如果您想了解更多相关信息，请记得添加书签并关注本网站。

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