公务员待遇暴涨

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员工资暴涨的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍公务员工资暴涨的问题，让我们一起来看看。

公务员的收入不高，为什么报考的人越来越多呢？

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

公务员并不是收入不高，而是底薪不高，但待遇好。如果加上这些和其他东西，收入就很可观了。再说了，工作还算体面，朝九晚五，周末休息，节日有空，连呼吸都可以。只要不违法，无论旱涝，收入都有保障，安全。谁不向往呢？

从两个层面回答这个问题。

首先，公务员的收入并不像外界想象的那么高，这是事实。很多人总说公务员的工资很高。他们认为，当了公务员，就能升天，吃喝玩乐都不愁了。这是典型的外行人的谈话。公务员的工资从来都没有高过。总体来说，最多也就是中等水平，比普通职业更加稳定。公务员之所以给人收入高的印象，是因为八项规定之前，各种补贴、奖金的发放不规范。不少地方、单位可以灵活缴费。另外，一些人利用职权牟取暴利，带来了很多隐性收入，这让很多人误认为公务员普遍收入很高。事实上，高收入的只是少数公务员。绝大多数公务员都是按规定上班、领取工资的，与普通上班族没有什么区别。尤其是八项规定之后，一切福利待遇都得到了规范。公务员除了工资和绩效之外，几乎没有其他收入。薪资福利已经变得相当透明，并没有大家想象的那么可观。相反，中西部地区仍略低。

以我岳父所在的西部三线城市为例。扣除五险一金和两项住房补贴，一名普通公务员刚入职时只能勉强拿到3000元。这还不包括购车补贴。到了科级，也就3000到4000元。收入高吗？这当然不算数。如今，你可以通过在外面做任何事情来赚取这笔收入。因此，就收入而言，公务员其实并不具有优势。无非是更稳定、更有保障的社会保障，以及更好的退休福利。

第二，为什么公务员收入低却报名的人越来越多？这里有很多主观和客观因素。从客观因素来看：1、现在经济形势并不乐观，特别是受到这次疫情的影响。许多人失去了工作。职业的脆弱性，让大众更加向往机构工作的稳定性。报考公务员的人数增加是不可避免的； 2.公务员的工资和福利虽然不高，但是绰绰有余。社会保障和退休福利还是有优势的，职业竞争力本身也比较强。 3.公务员的社会地位如何？对个人和家庭都有好处，客观上造成公务员报考人数长期居高不下。

还有很多主观因素，比如传统思维。家长认为公务员以外的工作都不是正经工作，要求孩子报考公务员。个人看重面子，认为公务员因虚荣而拥有权力和地位。就个人而言，他们更喜欢从政、立志仕途等等，都是公务员渴望报考的原因。

只说一件事；

公务员的收入不高是有目共睹的，但是有了那个工资，他们怎么买房、买车、养孩子呢？住平房、骑自行车上班的公务员有几个，还有多少公务员子女去普通学校出国留学？钱从哪里来，支出又从哪里来？

普通人做到这一点，有多少人没有房贷、车贷，有多少孩子上大学，家里没有足够的钱，更别说出国留学，概率几乎为零。

追求更高的境界是人的本性。本来公务员就有官方的象征，他们的社交网络关系也不同。那些工作虽然不好做，但毕竟前途有保障，而且谁都知道他们的收入不高。就算不表态，大家也都知道，一有机会就想尝试一下。

公务员有公务员的规章制度，为人民服务是他们的天职。然而，公务员不是志愿者。他们追求报酬。他们赚多少钱、来自哪里都有自己的机制。公务员工作的最大优势是每周5天8小时。关于工作制度，大家都知道这8个小时是怎么用的。如果换算成小时工资，其他工作恐怕就抵得上一万的月薪了。累不累是另一回事。

所以，不要问为什么，有机会就考，考上就去做，做诚实人，按职责办事。如果你没有受过教育，人们不会接受。这不是事实吗？一定要有人做一辈子的公共管理。这也要看运气，更重要的是要看人力，要知道。

至此，以上就是小编对公务员工资暴涨问题的介绍。希望公务员薪资暴涨的一点解答对大家有用。

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