2022年北京密云区事业单位招聘122人公告

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北京市密云区人力资源和社会保障局关于2022年密云区事业单位公开招聘工作人员的公告

根据工作需要，密云区向社会公开招聘事业单位工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数（详见附件1）

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，遵守公民道德。

（二）身体条件适应岗位要求。

（三）具有国家认可大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（四）2022届应届毕业生招聘岗位限于国家统一招生计划（不含定向、委托培养）普通高校2022届应届毕业生，且符合招聘条件。 2020年、2021年离校期间无实际工作单位、未签《劳动合同》、未缴纳社会保险、无派遣单位的普通高校毕业生，可申请应届毕业生限制岗位。 2021年4月1日至2022年3月31日期间，已获得国外（境外）学位并完成国内教育部门学历学位认证，无实际工作单位，未签《劳动合同》，未缴纳社会保险、且无派遣单位的留学归来人员，可申请仅限应届毕业生的职位。

其中，非京毕业生只能报考应届毕业生职位，无户籍要求，且必须符合北京市2022年引进非京来源毕业生的要求。

（五）户籍所在地为北京市或者密云区，年龄在35周岁以下（1986年3月31日以后出生）。

（六）需要工作经验的岗位，工作期限计算至2022年3月31日。

（七）符合应聘职位所需专业、学历、学位等要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》。研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。如果该职位的专业要求是学科类别，即该类别包含的专业和一级学科均符合要求；如果专业要求是一级学科，即一级学科中包含的二级学科全部符合要求。留学生学习的专业如在上述专业（学科）目录中没有相应的学科（专业），须在注册时注明主要课程、研究方向、学习内容等。审查将根据该职位的专业需求进行。

（八）遵守任职资格和回避的有关规定。

（九）尚未解除党纪政纪或者正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请。

三、招聘程序

（一）发布公告。

即日起在北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn/）和北京市密云区人民政府网站（http://www.bjmy.gov.cn/）上发布公告。

（二）网上报名。

网上报名时间：2022年3月31日9:00至2022年4月2日17:00。考生可通过公开招聘网站（http://www.gongzhao.com）“2022年北京市密云区事业单位公开招聘”首页提交申请。 cn）。每人仅限申请一个职位。请考生如实填写个人信息（特别是所学专业必须与毕业证书上的专业一致），并随时关注报名审核情况。若所填信息不真实，责任由应聘者承担。自2022年4月19日10:00起，考生可登录公开招聘网站打印准考证。

（三）考试。

它将通过笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。若总成绩相同，则按笔试成绩确定排名；笔试和面试成绩相同的，按照面试考官的评分确定排名。

1.笔试。

（一）笔试时间、地点

笔试时间：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30

笔试地点及注意事项请参见准考证。

（二）笔试内容：

《公共基本能力测验（管理岗）》

《公共基本能力测验（专技岗）》

《公共基本能力测验》，参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识花园”栏目下载。

（三）笔试及格线。

笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。笔试成绩低于60分者，不得进入后期阶段。

（四）笔试成绩公布。

笔试成绩由北京市密云区人民政府在网上公布，并附上现场资格审查的考生名单。

2、现场资格审查。

现场资格审查人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序和1:3的比例确定，比例不足的，按实际人数确定。资格复审不合格的，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行复审。现场资格审查的时间、地点和要求将在北京市密云区人民政府网站另行通知。

3.面试。

现场资格审查合格者，进行面试。面试时间、地点将在北京市密云区人民政府网站上公布。

(一)访谈法。

采用结构化访谈的方式进行。

（二）面试资格线。

面试成绩按100分制，及格线为60分。面试成绩低于60分者，不予录用。当实际面试人数与拟录用考生人数的比例为1,333,601时，应聘者面试成绩应达到其面试考官组以上使用同一套面试题本面试的所有应试人员的平均分，才可以进入体检和检查。

4.公布面试及总成绩。

面试结果、综合成绩和体检人选将于面试后3个工作日内在北京市密云区人民政府网站上公布。各职位按综合成绩从高分到低分的顺序、按1:1人的比例确定体检、考试人选。体检、考试不合格或者考生主动放弃的，根据同一岗位综合表现，从高分到低分依次确定体检、考试考生。

(4)调整。

综合成绩公布后出现岗位空缺的，经笔试合格的同岗位、同专业的考生可以调岗。具体事项将在北京市密云区人民政府网站公布。

（五）体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2016]140号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点将在北京市密云区人民政府网站上通知。申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查，并到指定医疗机构进行复查。体检费用由申请人个人承担。

（六）检查。

用人单位对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察，通过审核个人档案、面谈或到其所在单位（学校）等方式对应聘者的资格进行全面考察用于调查和讨论。审查条件。

（七）聘任公告。

体检、考察合格者，确定为录用人选，并在北京市密云区人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议后，办理聘用手续。

4. 申请人须知

（一）应聘者在招聘过程中必须保持沟通畅通。如因沟通不畅而影响招聘的，应聘者应承担相应责任。

（2）请妥善保管准考证。准考证号码将作为查询成绩、就业结果的重要依据。

（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织培训，也未指定任何参考书目。市面上的培训课程和参考书与本次招聘无关。

（四）有下列情形之一的，取消其聘用资格：

1、体检或者检查不符合要求的；

2、拟聘人选公示结果影响聘用；

3、拟任人选放弃聘任；

4.未按规定期限报告的；

5、提供虚假信息或者伪造相关材料的，一经发现，立即取消任职资格，对已被事业单位聘用的予以开除；

6、未通过进京审批手续的非京籍应届毕业生。

（五）考生在招聘过程中应自觉配合疫情防控。隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治，造成严重后果的，其相应资格将被取消。如有违法行为，将受到处罚。依法追究其法律责任。笔试当天，建议考生提前一小时到达考点，并留出足够的时间配合考点工作人员进行现场体温测量和北京健康宝、阴性等防疫核查。核酸检测证明。特别提醒考生提前下载并签署《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件2），并在笔试当天提交。

（六）随着疫情防控形势变化，如国家或本市相关政策发生调整，本次招聘笔试时间及其他相关工作将及时调整。相应的补充公告将在北京市密云区人民政府网站发布。邀请候选人继续关注。

5、咨询电话

请考生仔细阅读本公告，以提高电话咨询效率。各招聘单位咨询电话请参见附件中各招聘单位联系方式。工作日咨询时间为9:00-11:30、14:00-17:00。

联系电话：010-89038051

网上报名技术咨询热线：010-68771336

北京市密云区人力资源和社会保障局

2022 年3 月25 日

附件1：2022年北京市密云区事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2：北京市2022年度人员考试中关于COVID-19疫情防控的通知及承诺函

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