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    2022年北京市大兴区事业单位招聘109人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 06:38:14

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    北京市大兴区2022年第一批事业单位公开招聘工作人员公告

    为进一步提高我区事业单位人员综合素质和业务水平,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(经人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合应各事业单位就业需求,现面向社会公开招聘。现将人事、有关事项公告如下。

    一、招聘条件

    (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,有良好的政治素质和道德品行。

    (二)身心健康,具有良好的职业道德,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

    (三)在北京市有常住户口,人事行政关系及人事档案在京的人员(户籍及档案留存在学校的外地毕业生除外)。

    (四)招聘岗位所需的学历、专业及其他条件(国家认可)。具体岗位要求见附件。

    (五)遵守回避制度的有关规定。

    (六)招聘岗位要求:

    1、要求年龄35周岁及以下,即1986年3月28日及以后出生; 30岁以下,即1991年3月28日以后出生的。

    2、招聘范围仅限“应届毕业生”,仅限2022名纳入国家统一招生计划的普通高等学校应届毕业生,培养方式无定向,并已按时毕业并取得相应学历学历和学位,以及两年内未离校就业的毕业生。

    2021年1月1日起至报名期间,留学回国并已获得境外(境外)学位并完成国内教育部门学历学位认证,并符合应聘条件的,均可申请仅限“应届毕业生”职位。

    3、工作年限计算时间截止至2022年4月30日。

    2. 报名方式

    本次报名采用网上报名、网上资格审核的方式。

    (一)网上报名

    考生可于2022年4月6日上午9:00至2022年4月7日下午17:00登录报名系统(https://rsks.daxing.net/)提交报名(考生须按照报名系统填写相关信息)注册系统提示)。每个人都被限制在一个职位上。首次使用注册系统的考生必须先“注册成为新用户”。未进行网上报名的,不得进入后续招聘流程。

    (二)资格初审

    应聘者在报名系统提交报名信息后,招聘单位将对资格进行初审。考生须随时关注报名系统中的初审结果。如果您的申请未能通过招聘单位的资格初审,您可以在报名期间申请其他职位。请考生合理安排报名时间,及时查看审核情况。

    已成功网上报名并通过资格初审的考生须于2022年4月9日下午17:00前将报名相关材料原件清晰照片上传至报名系统资格审核材料页面。上传的材料将不允许进入后续招聘流程;逾期未按要求上传相关报名材料的,视为自动放弃报名资格。

    需要上传的材料包括:

    1、《大兴区事业单位公开招聘报名表》(网上资格预审通过后,从报名系统打印,并在诚信声明上手写签名);

    2、身份证(正反面);

    3、户口簿首页和个人页(含集体户口);

    4、学历及学位证书;

    尚未取得学位证书的2022届应届毕业生,须提供经校级毕业生就业部门盖章的毕业生就业推荐表和经学校教务部门盖章的成绩单;

    5、招聘职位如需要工作经历和工作年限的,须提供能够证明工作经历和工作年限的相关证明材料;

    6、招聘岗位需要中共党员政治档案的,须提供相关证明;

    7、能够证明自己符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件及复印件。

    (3)打印准考证

    通过系统报名并通过资格审查的考生,请关注大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的笔试公告,并按照笔试公告的要求执行,登录报名系统打印准考证(请妥善保存准考证,用于参加笔试、查询成绩)。

    3.笔试

    (1)笔试内容:《公共基本能力测验》。本次考试不指定辅导书籍,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (2)笔试时间:具体时间详见准考证。

    (三)笔试地点:具体地点详见准考证。

    (四)笔试成绩

    笔试成绩采用百分制,及格分数为60分。笔试成绩将通过北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)公布,请随时关注。

    每个职位按照计划聘用人数与面试候选人人数的规定比例确定。笔试通过的考生中,按照从高分到低分的顺序择优参加面试。成绩低于及格线者,不予面试。未达到规定比例的职位,按笔试成绩不低于及格分数线的实际人数参加面试。

    对进入面试的候选人进行资格审查。审核内容包括应聘者的户籍、年龄、学历、专业以及招聘岗位所需的其他条件。资格审查通过的应聘人员参加面试;未通过本次招聘岗位笔试的,将不予参加面试;笔试合格者,按从高分到低分的顺序进行资格审查。

    4. 面试

    (一)面试由大兴区人力资源和社会保障局组织实施。具体时间、地点另行通知。请关注大兴区人民政府网站。

    (二)面试成绩采用百分制。综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的权重计算。各招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格者中,根据综合成绩从高分到低分确定体检、考察人选。

    实际面试人数与计划聘用人数比例低于3,333,601的职位,应聘者面试成绩必须达到应聘者面试考官组使用同一套面试题册面试的所有应聘者的平均分方可进入体检、检查。

    5、体检及检查

    招聘单位将组织体检和考察,具体安排稍后通知。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。

    6.确定拟录用人选

    根据笔试、面试、体检、考察的结果,择优录用。拟聘用人员名单将在大兴区人民政府网站公示,公示期7个工作日。对公告无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

    七、其他相关事项

    (一)资格审查贯穿招聘全过程。在报名、考试、评审等任何环节发现应聘人员不符合报名资格的,取消招聘资格。对公开招聘过程中的违纪违规行为,将按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》的规定严肃处理。

    (2)从报名、资格审查到招聘结束,应聘者应确保报名时留下的电话号码通讯畅通。若因沟通不畅而无法通知候选人,由此产生的后果由候选人自行负责。

    (三)公开招聘过程中,笔试、面试安排、考试成绩等相关信息将通过网站公布。请应聘人员随时关注北京市大兴区人民政府网站发布的相关公告,并按照公告要求参加招聘。

    (四)公开招聘岗位的专业要求主要依据教育部公布的本科生和研究生专业目录。

    (五)考生在招聘过程中应自觉配合疫情防控。隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息,或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治,造成严重后果的,其相应资格将被取消。如有违法行为,将受到处罚。依法追究其法律责任。笔试、面试当天,建议考生提前一小时到达考点,并留出足够的时间配合考点工作人员进行现场体温测量和防疫核查,如北京健康宝以及核酸检测阴性证明。

    根据疫情发展情况,如国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将及时调整。相应的补充公告将在北京市大兴区人民政府网站发布。请考生随时关注。

    北京市大兴区人力资源和社会保障局

    2022 年3 月28 日

    附件:大兴区2022年第一批事业单位公开招聘工作人员岗位名单

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