2006年公务员招录(2006年公务员招考)

种种迹象显示，2006年硕士生挤占本科生、大专生职位的趋势将变得更加明显，这在目前社会最热门的公务员和教师两个行业中表现得最为突出。南京市人事局考试中心的徐怡副主任昨天介绍，这两年报考南京市公务员的人员结构已经发生很大的变化：硕士报考者翻了一倍，大专生锐减了60％，本科生增加了20％。

　　在刚刚结束的南京市招考431名教师的报名考生中，硕士考生第一天的报名人数就达到100人，一下就打破了上一年的纪录。最终报名的硕土考生有300多人，这个数字已达到了招考人数的大半。2006年江苏省招考公务员的报名工作预计在春节前后进行，从已经获悉的各个市上报的招考计划来看，招考的人数可能会不低于2005年的5000人。但专门组织公务员考前培训的某培训中心负责人介绍，在已培训的600多名学员中，有125人为硕土生，3人为博士生，硕士、博士考生已占到20％，增幅达到一倍以上。这其中的一个主要原因是，首次扩招的硕士明年毕业。

　　南京市人事局考试中心的统计数据同样显示了这样的趋势。徐怡副主任介绍，2005年南京市有7000多人报考公务员，其中硕士生600多人，比2004年增加一倍；本科生有5000多人，增加了20％。而惟一报考人数下降的是大专生，由2004年的1000多人，变为2005年的400多人。硕士生挤占本科生、大专生的职位的现象，开始显现。“职位对学历要求提升是高学历考生增多的一个原因。例如，南京市今年仅有几个职位对大专生开放，而一些职位开始只招硕士生。”

　　虽然高学历报考者成倍增加，但在考试上却未必占多少便宜。徐怡副主任介绍，在历年的公务员考试中，并没有发现硕士入围者成倍增加。相反，本科生却表现较为突出，在招收本科生学历的职位中，一般本科生考上的较多。今年已经有考生对报考公务员35岁的年龄限制进行了质疑，并起诉到法院。学历歧视是否会是考生将要质疑的另一个热点。据介绍，在国外，很多公务员职位是对学历没有限制的。

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