河南招警考试面试题(河南招警面试真题)

进入一个工作岗位我们最重要的两个任务就是融入团队、承担工作，良好的人际关系可以使我们生活得开心得意，可以使我们的工作开展顺利，由此可见人际关系的重要性，也足以见得人际关系题在考试中的分量。下面，中公教育针对招警面试备考中的人际关系备考进行讲解，希望考生们好好掌握。

在招警结构化面试中，人际关系题是将考生设置在特定的人际或工作环境中，因某种原因使考生与其他人之间产生矛盾、误会或者不和等因素，从而考察考生是否具备正确处理与他人之间的关系，妥善地完成工作的能力的一类题型。

在招警结构化面试的人际关系题中出现的人物既有单个人物关系，例如我和领导;也有多重的人物关系，例如我、领导、同事等。解决单个人物关系是解决多重人物关系题目的基础，所以只要我们了解了每一类主体的基本答题方法和注意事项，题目中出现再多的人物关系都不是问题。

例：你是单位的一名新人 ，自身工作能力很强，也经常得到领导的赞许，但是在工作中过于张扬，没有考虑到同事的感受，久而久之引起了同事不满，对此你怎样解决与同事间的矛盾?

本题侧重考查考生在工作中如何好与同事的关系。重点考查两个方面：一方面考查考生为人处事的一种态度，即考生是否懂得反思在人际处理中自身存在的问题。作为一名出色的公司职员，不仅在工作上表现出众，还要学会尊重同事。另一方面考查考生解决实际问题的能力，即如何解决因自己的张扬而引起同事不满的问题。因此考生在解题时不但要端正工作态度，改变自己张扬的性格，还要答出处理好与同事关系的有效措施。

例：你是某市档案室工作人员，有同事来借资料，把资料翻的乱七八糟，这时候领导进来看见资料翻的很乱，领导批评了你，你会怎么处理?

题干中涉及的人际关系不止一个，有与领导之间的关系，也间接的与同事间的关系，但是最主要的矛盾是如何对待领导的批评，作为下属，对于领导要体现出尊重和服从，不管事情的起因是什么，都要虚心接受，有则改之无则加勉。对待同事也要换位思考，可能同事比较着急。最终还是要自省，在以后的工作中要及时地检查、整理资料。

  相关文章:

   支气管扩张是由于支气管及其周围肺组织慢性化脓性炎症和纤维化，使支气管壁的肌肉和弹性组织破坏，导致支气管变形及持久扩张。典型的症状有慢性咳嗽、咳大量脓痰和反复咯血。主要致病因素为支气管感染、阻塞和牵拉，部分有先天遗传因素。患者多有麻疹、百日咳或支气管肺炎等病史。病情观察：1.观察痰液的颜色、性状、气味和量的变化，必要时留

   我们即将迎来上半年省考，把握临门一脚尤为关键，那么在这最后时间想要提分，我们从哪里下手呢？公考资讯网带你考前“捞分”。行测分为5个部分，有常识判断，言语理解与表达，判断推理，数量关系和资料分析。根据其难度和我们抓分的重要程度来看，如果我们想要将分数提到稳定到70+那么这三个部分一定要把握：1、片段阅读。2、逻辑判断。3、

   众所周知，中国共产党在成立之初，就非常注重党的建设，在不同阶段，党的建设的重点也会不一样，所以今天主要简单的讲解一下在不同的时候，党的建设的内容有什么样的不同之处。1939年10月，毛泽东在《(共产党人)发刊词》一文中，总结了两次国内革命战争的

   构建和谐社会是建设社会主义的本质要求中共中央党校教授青连斌构建社会主义和谐社会，不仅关系到最广大人民的根本利益，关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务，关系到全面建设小康社会的全局，关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安，而且关系到社会主义本质的实现。构建社会主义和谐社会是社会主义的本质要求。我们必须从这样的战略高度来深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义。和谐是人类始终追求的价值目标和

   上个月，国务院总理温家宝主持召开了第四次全国廉政会议，部署2006年廉政建设和反腐败工作，“治理商业贿赂”成为重点之一。要集中开展治理商业贿赂专项工作，重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂问题，坚决纠正