面试必成术(面试的面什么意思)

【导读】

今天主要来说说面试中的一些误区，通过这节内容的学习让大家明白面试答题应该注意什么，更好的帮助大家。很多学员可能会想，在考场上答题是不是说的非常全面就能够获得高分?其实答案是否定的。

第一，面试考场上测查的是综合能力，虽然答题是核心，但是仅仅答好题远远不够，需要内外兼修，所以外在仪容仪表也是关键所在。千里之堤毁于蚁穴，一定要注意，不能因为细节造成大失误;

第二，在有限的时间内，其实按照大多数人的情况看来看，把平时积累的内容有条理的说清楚就很不容易了，考场上想到的内容很有限，毕竟紧张的环境，心理作用等等都会影响思维;

第三，大多数考生其实通过短暂的培训学习，对于一些知识还是缺乏深入理解，对于问题认识不是很深刻，都是凭借经验主义答题，所以内容局限。加之，每个问题理解的角度是多方面的，所以不可能做到尽善尽美，面面俱到哦，如果不能理解这个理念，就会导致答题啰嗦，甚至偏题的问题。

那么怎么才能消除这一些误区呢?答题应该怎么做呢?接下来我就提几点建议：

第一，答题不用过分纠结所学答题思路，要灵活应用。有一些学员，只要答题，就想着套思路，这样容易将自己的思维固化，导致答题死板。今年面试的一大重要改变就是要回归自然，不能套路化，所以答题时，核心围绕题目关键信息，就事论事，针对性阐述自己的想法就行，只要能够将题目说清楚即可。

第二，答题要随机应变，多角度分析，切记论述层面单调。核心内容必须有条理，有逻辑去呈现，但可以发散思维，像综合分析题目，不一定要仅仅去谈影响，原因，完全可以简洁明了去谈背景，现状，佐证案例等作为答题内容补充。另外，从逻辑性的角度来说，答题时尽量按照一定的分析方法去呈现，这样就会非常清晰。比如，分析影响原因时，主题分析法和层面分析法是最常用的两种方法，个人→集体→社会→国家等，站在不同主体，分析相关内容，不但会快速提炼要点，而且内容也会充实起来。

第三，关注特殊问法，认真听题，确保答题针对性，问什么答什么。现在考试题型问法越来越灵活，所以按照固有思路答题肯定会存在答非所问的情况，因此针对性尤为重要。比如，计划组织中，一项活动的组织，细节从前期准备到中期组织，后期总结会特别繁杂，但我们答题只有两三分钟，不可能面面俱到，这时就需要将核心环节答出来。不同的活动都有核心要素，但往往还不够，剩下的就需要根据学员自身情况有效补充，将答案个性化，凸显自己的特点。比如，常见的比赛活动，主要的一些要点如下：

1.常见比赛类型:演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛、技能比赛、竞技比赛(如篮球、

乒乓球)等。

2.常考主题:弘扬家风传统美德、弘扬爱国精神、抗战胜利70周年、长征胜利80周年、庆七一、庆八一、中国梦、唱民歌、“平分秋色欢唱中秋”、两学一做、法律知识竞赛、职业道德等。

3.活动目的、意义：A.增进对XX文化的理解。B.丰富单位同事业余文化生活。C.提高单位同事综合素质。D.增进同事间团结等。

4.组织过程：

(1)赛前动员

通过单位内部qq群、微信群、公告栏等形式下发比赛通知，说明报名资格、报名方式、比赛方式、赛制、比赛内容、评选方式、评委人选、比赛规则、奖项设置等。召开动员大会，领导发表激励讲话。领导带头，进行榜样示范。

(2)组织报名

报名资格:单位内部所有同事都可报名( 竞技类比赛，身体条件不合格者不能参赛)。报名方式:线上提交报名表至有关邮箱，或线下纸质提交大赛组委会，明确报名时间等。

(3)人员、物品安排

评委、主持人等，选取专业人员，要表达能力强、选取形象气质佳、有过主持经验的同事担任主持人。物品包括数码相机、笔记本电脑、话筒、计时器、计分牌、证书、奖品等。

(4)进行比赛

A.比赛内容:专业能力、综合能力等。B.赛制:小组赛、循环赛等。C.评选方式:打分或投票。D.奖项设置:如评选出一-等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

例:演讲比赛:初赛(赛制)进行演讲稿评选，从语言逻辑、观点准确及正确性(比赛内容)等方面进行初步筛选并提出修改意见，由初赛合格的选手进行修改完善。复赛进行现场演讲，由单位领导、市演讲协会领导、达人演讲同事(评委)从选手仪表形象是否端庄大方、形体是否得当、是否超时、表达是否流畅标准、内容是否充实准确、观点是否鲜明、技巧是否得当、演讲是否有感染力等方面进行打分。打分方式上去掉一个最高分，去掉一个最低分后，根据平均分确定一等奖、一等奖、三等奖，由领导颁发荣誉证书和奖品，并进行合影。

(5)成果巩固

A.二次宣传:将比赛过程中的精彩瞬间、获奖者影像资料等在单位网站进行宣传，撰写比赛新闻稿，进一步扩大活动影响力。B.长效机制:在单位内部定期举办此类比赛，使影响力更加持久。C.跟踪反馈:随机访问参赛人员、观众，了解他们对本次比赛的意见建议，下次活动进行改进完善。

5.注意事项：

思考影响活动的各方面因素，通过提前预设，提出解决对策，进一步确保答题个性化表达。

总之，以上事例中的一些细节内容，在考场上可能无法面面俱到，但只要核心重点环节说明白，一些细节结合自身实际呈现出来，就可以保证答题内容充实针对。

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