兰州市公安局城关分局招聘115名(2020年兰州市公安局招聘辅警)

警务招考：甘肃省公安厅兰州市城关分局2022年补充招收警务助理公告（120人），报名时间：9月14日至9月20日。更多警务招考报名信息请关注民警网站招聘考试通道。

因工作需要，根据相关政策规定，现为兰州市公安局城关分局增招警务辅助人员。公告如下：

01. 招聘计划

本次共招募男警辅警120名。

02.招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

3、拥护中国共产党和社会主义制度；

4、城关区户籍，年满18周岁，35周岁以下（1987年10月1日以后、2004年10月1日前出生），身高不低于1.7米；

5、身心健康，体形良好，无残疾、无口吃、无听力障碍，无色盲、色弱，无其他不适合从事辅警工作的疾病；品行良好，自愿从事公安机关警务辅助人员岗位，有忠诚、爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，听从命令、听从指挥；

6、学历：要求大专及以上学历，退役军人学历放宽至高中；

7、与有关单位签订劳动合同的员工，须提供原用人单位审核合格后出具的解除合同函；

8、符合下列条件的人员，优先录用：

（一）因公牺牲的公安烈士、人民警察的配偶、子女；

（二）见义勇为先进分子；

（三）退役军人；

（四）政法、公安院校毕业生；

（五）法律、法规和国家有关规定规定的其他优先聘用情形的人员。

九、有下列情形之一的，不得报考：

（一）因违法犯罪受过刑事处理、治安管理处罚的；

（二）被开除公职、开除公职、开除学籍的；

（三）对本人有重大影响的直系亲属、配偶、旁系血亲被判处有期徒刑或者邪教组织骨干成员的；

（4）本人《征信报告》有不良记录；

（五）法律、法规规定禁止就业的其他情形。

03. 招聘程序

本次招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照公告、报名、资格审查、笔试、资格审查、面试、体检、政审、签订聘用合同等程序。招聘人员请关注“城关区就业人才服务局”、“甘肃龙兴人力资源开发有限公司”公众号和“兰州市公安城关分局”，加入QQ群1：730788039，QQ群2：744689648。（建议加入任意群，两个群的内容公告会同时发布）流程如下如下：

（一）网上报名：

报名时间为9月14日至9月20日（共7天）。报名方式为网上报名。申请人可登录微信小程序搜索“龙兴HSSP系统”，或登录微信扫描“龙兴HSSP系统”。 “在小程序中输入二维码，按照提示进行注册、登录、报名、缴费、生成并打印《准考证》等操作。请考生核对《职位列表》，确定应聘职位。各岗位一人限报一名；所填写的报名信息必须真实、准确、有效，应聘人员应仔细阅读相关岗位资质，误报或误报的后果由应聘人员自行承担。

（二）资格初审：

请考生关注“龙兴HSSP系统”及QQ群内的提醒。招聘人员将根据应聘者填写的信息进行资格初审。通过资格初审的考生，缴纳并打印《准考证》。资格预审不合格的，不予安排考试。

(3) 费用缴纳：

资格预审通过者，按系统提示缴纳费用（报名费150元/人）。

（四）笔试：

笔试委托社会教育机构出题、阅卷。笔试为闭卷考试，笔试内容包括基础法律知识和基础公共安全知识。笔试满分为100分，占总成绩的60%。具体时间、地点请考生以准考证信息为准。

（五）资格审查：

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数1,333,603人的比例，进行面试和资格审查。参加评审的考生请携带：

1、本人有效居民身份证原件及复印件；

2、毕业证书原件及复印件；

3、居民户口簿原件及复印件；

4、教育部学籍在线核查报告（登录中国学术信息网http://www.chsi.com.cn/按照提示生成）；

5、退役军人须携带退役证明原件及复印件参加现场资格审查。资格审查人员未达到招聘人数两倍的，资格审查人员范围按从高分到低分顺序递增。具体时间、地点请留意您添加的QQ群中的通知。

（六）面试：

资格审查通过者进行现场面试，面试时间5分钟。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试满分为100分，占总分的40%。具体时间、地点请留意您添加的QQ群中的通知。

（七）体检：

根据计划招聘比例1:2个岗位，按照综合成绩从高到低排名，确定体质考核候选人名单。体质评价工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人力资源和社会保障部[2011]48号）、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国家公共事务局函[2012]1号）、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施。具体要求如下：

1、体能测试内容为：10m4往返跑、1000m跑、纵跳触球；

2、考核时垂直跳跃次数不得超过3次； 10米4往返跑不超过2次。如果候选人1次考核符合标准，则视为该赛事通过考核。考生在考核前可以试运行一次； 1000米（800米）跑只评价一次。

3、以上三项体能测试，三项体能测试和侧面测试首次通过的考生将被录取。未达到招聘人数体检比例的考生，对两项合格的考生按综合成绩由高到低顺序录取，进入体检流程。

体能评定标准如下：

（八）体检、政审：体检、政审人员按照招聘比例1：1.5确定。

1、根据报考人员综合表现排名和体能测试结果，确定参加体检的报考人员。体检按照有关规定在三级以上综合医院进行。体检时须提供准考证和有效身份证件。

2、体检参照《关于修订公务员录用体检通用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）进行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有项目将不会被重新检查。

3、政治审查时，用人单位将对申请人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、个人信用以及申请人的工作单位批准证明原件和实际表现材料进行审查。

4、体检、政审不合格造成的空缺，根据岗位综合表现排名和体质考核结果依次递补。

04. 公告及招聘

招聘公告将于7个工作日内公布。对本公告无异议的，将被认定为员工，并接受在职培训。培训合格后，他与甘肃龙兴人力资源开发有限公司签订了《保密协议》 《无在职工作承诺书》合同，被安排到兰州市公安局城关分局担任警务辅警工作。招聘人员将有2个月的试用期。试用期内胜任工作岗位者，正式签字《劳动合同》。招聘人员签订的首次聘用合同期限为2年。最短服务年限：普通辅警最短服务年限为半年，专业辅警最短服务年限为2年。对于未达到最低服务年限的，主动辞职者需赔偿相关培训费用，并向甘肃省人力资源和社会保障局部门考试中心、公务员局举报这种失信行为。

05.薪资福利

详情请见：《兰州市公安局城关分局2022年下半年度补充招聘警务辅助人员岗位计划简表》

06.其他事项

1、本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办培训课程。请考生保持警惕，谨防上当受骗。考生自行负责参加培训所造成的相关问题和损失。

2、本次招聘资格审查贯穿本次招聘考试的全过程。招聘任何阶段如发现应聘者不合格，将取消其应聘资格，已缴纳的费用不予退还。

3、本公告未尽事宜及笔试、面试流程安排将在QQ群1：730788039、QQ群2：744689648发布，请考生及时关注。

咨询热线：

0931--8469443 徐经理

0931--5166086 薛警官

兰州市公安局城关分局

兰州市城关区人力资源和社会保障局

甘肃龙兴人力资源开发有限公司

2022 年9 月14 日

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