公务员工资是怎么构成的呢(公务员工资怎么组成)

公务员的工资由四部分组成：基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资根据职务和级别确定，津贴和补贴根据工作性质、工作地点等因素确定，奖金根据工作绩效和考核结果发放。

1、基本工资

公务员的基本工资由职务（职级）工资和等级工资两项组成。一个职位（职级）对应一种工资标准。为了体现岗位职责的差异，领导职务和职级对应不同的薪酬标准。

公务员按照职务（职级）实行相应职务（职级）工资标准，等级工资主要反映公务员的工作业绩和资历。共有27个级别，每个职位（职级）级别对应几个级别，每个级别又有几个薪资等级。

2、补贴

公务员津贴分为地区津贴和职务津贴两类。地区补贴分为地区附加补贴和困难偏远地区补贴。地区附加补贴主要反映地区间经济发展水平和物价消费水平的差异。国家对地区附加补贴实行分级管理，规范各地地区附加补贴水平。

根据困难偏远程度的不同，困难偏远地区补贴分为6类。从低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类。各地补贴标准要适当放宽。

岗位津贴根据公务员职务性质和工作条件确定，主要支付给从事苦、脏、累、险、特殊岗位的公务员。公务员只有在上述岗位上工作才能享受相应的津贴；离任时，取消相应的岗位津贴，国家对岗位津贴实行统一管理。

3. 补贴和医疗救助

补贴是国家为适应职务消费、福利等改革的需要，给予公务员的适当补偿。比如住房补贴、交通补贴等。

公务员医疗补助是在职工基本医疗保险基础上的补充医疗保障。医疗补助资金由同级财政负责，专款专用，独立专户，与基本医疗保险基金分开管理、单独核算。

4. 奖金

奖金主要为年终一次性奖金和立功奖金。

年终一次性奖金是对公务员工作表现和表现的一种奖励。它是根据公务员的定期评估而授予的。年度考核表现突出、能力突出者，可享受。奖金标准为该人当年12月基本工资。

目前，表彰奖金1500元，三等功奖金3000元，二等功奖金6000元，一等功奖金12000元，授予职称奖金是2万元。

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