2023宝鸡市眉县社区专职人员招聘公告(2023宝鸡市眉县社区专职人员招聘公告公布)

为加强新时代社区治理人才队伍建设，进一步提升社区工作者专业化、职业化水平，决定向社会公开招聘专职社区人员58名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有政治资格、身体健康、品行良好；

2、大专及以上学历；

3、年满18周岁，40周岁以下（1982年11月13日至2005年11月12日期间出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍的；审查期间没有被解除党纪、政治纪律的；

2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；

3、失信被执行人；

4、法律法规不符合本次招聘的要求。

2. 招聘程序

（一）报名及资格初审

1、报名采取网上报名、网上资格初审的方式进行。网上报名平台位于宝鸡市人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台（http://www.bjrsks.cn/index.php）。

2、报名期限为： 2023年11月13日8:00至2023年11月17日18:00。应聘者只能申请一个职位。尚未审核或资格初审未通过者，可变更报名信息或申请其他职位。资格初审合格后，不得更改注册信息或申请其他职位。

为了方便应聘者应聘职位，报名系统将在11月16日18:00之前实时显示各职位的已确认应聘人数。11月16日18:00之后，报名系统将不再显示已确认应聘人数每个职位的申请人。

3、资格预审期限为2023年11月13日至2023年11月18日。

（2）网上支付及报名确认

缴费截止时间为11月18日24:00。资格初审通过的申请人应在规定时间内登录报名平台进行网上缴费。笔试报名费为每人50元。未按时缴纳费用的，视为自愿放弃注册。

已缴纳费用的申请人应及时打印报名表并妥善保存，以便资格审查等阶段核对信息。

资格审核通过后，低保家庭成员须先进行网上缴费确认。 11月21日08:30至11月22日17:00登录宝鸡市人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台（http://www.bjrsks.cn/index.php）提交报名费减免申请及相关资料证明材料（查询热线：0917-3902315，工作日接听时间：08:30-11:30、14:00-17:00），经宝鸡市人才培训考试中心审核后退还费用。

（3）网上下载并打印准考证

已缴纳费用的申请人请于11月28日8:00至12月2日9:30到宝鸡市人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台下载并打印准考证。

准考证和报名表是考生参加笔试、面试资格审查、面试、体检等程序的凭证。请妥善保管。

（四）考试

1.笔试。

(一)笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》，包括社区工作基础知识、政治理论知识、社会工作知识、法律知识、省情和市场情况、公文写作等，满分150分。

（二）笔试时间、地点。详情请参阅入场券。

（三）笔试成绩加分。

现有社区“两委”委员和社区服务站公益性岗位工作人员在城市社区工作3年以上（截至笔试之日），以及申请所在县的人员当前工作社区所在社区将额外获得10分；

获得《社会工作者职业水平证书》者可获得10积分；

退役士兵个体经营的，在中央军委授予荣誉称号的基础上加20分；获得军区级单位荣誉称号或一等功的，加15分；获二等功者，加10分；获三等功者加10分。获得多项荣誉称号或立功者加5分，按其中最高等级加分。本科毕业入伍的加10分，专科毕业入伍的加5分。每延长服务一年将加一分。此类奖励积分最高不得超过20分。

符合上述积分条件的，仅按单项得分最高的项目进行积分，不得累计。

笔试加分按照个人申请、组织审核、公开确认的程序给予。符合积分条件的申请人请下载并填写《2023年眉县公开招聘社区专职人员笔试加分申请表》。其中，符合第1项条件的，还应提交《2023年眉县公开招聘社区专职人员加分证明》及相关工作证明；符合第2项条件的，提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第3项条件的，须持有退休证、县（市、区）安置部门出具的个体经营身份证明原件及复印件。获得三等功以上人员，须提供立功证书复印件和立功奖励登记表；逾期服役的，须提供退现登记表复印件。

符合加分条件的申请人，应将有效证明材料提交梅县城市社区专职工作人员招聘领导小组办公室（民政局405室）审核，加分申请人的情况在梅县人民政府网站上公布。

(4)成绩查询。

笔试结果将在梅县人民政府网站公布，请及时关注。对笔试缺席、违纪、零分三种情况有异议的，可以自笔试合格之日起3个工作日内，亲自向县、区民政部门提出复核申请。测试结果发布。其他情况，不予受理复审申请。

（五）确定并公布面试资格审查名单。划定笔试最低分数线，根据笔试成绩和拟招聘岗位数与报考人数（1:2）的比例，从高到低依次确定面试资格审核人选从高分到低分。并列最后一名的，将接受面试资格审查。对于未达到1:2比例的招聘岗位，凡达到笔试最低分数线的应聘者，将确定进入面试资格审查。

2、资格审查。

申请人未在规定期限内参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

在规定期限内，进入资格审查的人员放弃、未通过或者被取消面试资格的，由资格审查单位造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。补考时，若笔试成绩出现并列，则并列考生同时确定为资格评审人员。更换只需进行一次。

3.面试。

面试时间、地点及相关要求将在梅县人民政府网站另行公布。

面试满分为100分。面试结果将当场告知应聘者，并由应聘者签字确认。

4.计算考试总成绩，确定并公布体检参加人员名单。

（一）申请人的考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。计算成绩时，保留两位小数。面试结束后，梅县人民政府网站将及时公布面试人员的考试成绩和考试总成绩。

（二）确定并公布参加体检人员名单。根据考试总成绩，按照招聘计划的比例从高分到低分确定参加体检的人选。若总成绩并列，则按笔试成绩确定名次。若笔试成绩仍相同，则进行追加面试。

（三）体检时间、地点及参加人员名单在梅县人民政府网站公布。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由个人承担。申请人对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检不合格者，取消体检资格。

因考生放弃体检或体检不合格而产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者方可入场接受检查。

(六)检查

考察由梅县民政局负责，重点考察候选人的政治表现、遵守法律法规、道德修养、工作能力等。考生放弃考试或者考试不合格的，取消其考试资格。空缺名额的，按照招聘岗位考试总成绩从高到低的顺序，按体检顺序递补。体检合格者，将再次进行检查。

（七）宣传招募

1、根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并向社会公布。公示期为5天。

2、公示期间发现不符合聘用条件的，一经查实，不予录用。若有空缺，则按照总分由高到低依次递补。

3、应聘人员应按规定时间报到。逾期未报名者，视为自动放弃。空缺名额将根据总分从高分到低分依次递补。

4、试用期内，个人能力未达到岗位基本要求、试用期内综合考核不合格或放弃聘用资格的，按从高到低的顺序重新录用。根据总分较低。

5、按照《劳动合同法》与员工签订劳动合同。

三、纪律要求

为确保招聘工作公开、公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员必须严格执行公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。申请人在网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性负责。公开招聘过程中出现的违纪违规行为，按照有关规定处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

政策咨询：0917-5546896

在线操作技术咨询：0917-3902315

附件：

1.《2023年宝鸡市眉县公开招聘社区专职人员笔试加分申请表》.doc

2、社区“两委”成员及社区服务站公益性岗位人员在职证明.doc

宝鸡市眉县城市社区专职人员招聘领导小组

2023 年11 月10 日

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