公务员发改委待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员发改委的薪资，所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下公务员发改委的薪资，让我们来看看。

公务员哪些部门待遇好，哪些部门不准去，各个部门的优缺点是什么？

公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？

当然，待遇最好的是公安局、检察院、司法局。由于有政法补贴，公安、检察、司法部门公务员的薪酬远高于同地区其他同级单位公务员。不过，除了相对悠闲的司法局外，大家也都知道检察官的忙碌和辛苦。

没有公务员不能去的单位。无论是距离县城100公里的偏远小镇，还是天下峡某矿井的安检人员。只要你是公务员，就会有人争相去。对于大多数人来说，不是你选择了公司，而是公司选择了你。

至于各个部门的优缺点，也不尽相同。

一般来说，两个纪检部门（党委办公室、政府办公室、纪委、组织部）比较容易产生领导者。比如在县里，这四个单位是最有可能产生副部门的，但是上面的就看你自己了。是的。而公安局、检察院这两个纪检部门，却是最繁忙的地方！

离钱、项目近的单位（财政局、住房城乡建设局、交通局）有好处，但也容易出麻烦。

一个务实的单位（党校、政研室）虽穷但不易出事。 （你必须有犯错误的机会）

总结一下：大多数公务员工作都不好：要么太忙，要么没有前途，而且所有公务员工作都没有钱（合法）。

想要升职发财，就选择央企。如果你选择公务员，你会后悔的！

这个问题太大了，所以我会向尽可能多的部门介绍。介绍可能比较简单。本答复不包括市委部门，主要针对市***部门及直属部门。

国家发改委：是权力最大的部门之一。薪资待遇不错，工作强度适中。但一有重大改革问题，就很忙。如果你能得到它，它绝对是你的首选。

科技局：宽松，待遇适中。全年相对稳定。没有特别忙的时间。不过，那也是清水衙门。每年组织活动是一项艰巨的工作。

民宗办：这要看地区。少数民族较少的地方是休闲部门。少数民族多的地方不容易，会比较敏感，对待要适度。清水衙门。

国家安全局：未知

其实，一个县的公务员的工资、待遇和待遇应该是一样的。唯一不同的是，有的单位有特殊岗位津贴，有的单位年终考评一等奖，奖金很高。

哪些单位有岗位特殊津贴？

公安局、法院、检察院、司法局等均属于国家所有。还有一些单位是由当地警方根据单位性质和工作表现进行奖励的。每个地方都不一样，我就不一一列举了。

哪些单位年终考核优秀奖金最高？

区委办公室、***办公室、人大办公室、组织部、宣传部、人事局、财政局、住房城乡建设局、公安局、纪委、检察院、***等。

哪些单位太差而不能去？其实考上公务员单位也不错。好与坏都是相对的。比如收入高的，工作量大，比较忙，比如公安、警察部门。那些低收入的人也很自由，有更多的时间用于自己和工作。家庭。

你怎么认为？想要收入高、升职，就去二办、组织部、人力资源社会保障局等核心部门。如果想要有更多的空闲时间，就去老干部局、工会、妇联、宗教局、残联、档案局等单位。

公务员哪些部门待遇好，哪些部门不准去，各个部门的优缺点是什么？

看到有的人回答这个问题，连部门、制度都不了解，就进来答疑解惑。他们的勇气值得赞扬。在体制内，我们经常听到诸如“部门、机构、单位、系统”之类的词语，但很少有人能理解这些词语的含义。一般来说，机关是指党委机关，比如宣传部、组织部、***等，都是机关。例如，全国人大机关、政协机关、群众团体等。部门指行政部门，指行政部门，如财政局、农业农村局、住房城乡建设局、教育局、文化和旅游局等。也可称为行政机关。机关、部门属于公务员职位。单位指事业单位，包括***直属事业单位、党委直属事业单位、部门直属事业单位等，如党校、供销社、社保服务中心、退役军人等在人们的日常应用过程中，部门、机构、单位之间的界限其实并不那么明确。

体制是一个比较大的概念，包括主管部门和下属单位，甚至包括管辖范围内的国企、央企。例如，住房建设系统包括住房和城乡建设局，其中包括该局本身，以及其下属执法队、质检中心、房屋管理中心、挂牌人防办等。现在企业和企业分离了，这个体系里就不再包含企业了。以前建筑企业也属于房建系统，现在都是独立经营的企业。

在人们的日常应用习惯中，机关和部门之间并没有明确的界限，都是指党政机关。比较好的是两个办公室，组织部、财政局、人力资源社会保障局、住房城乡建设局、自然资源局、教育局、公安局、公安局党政机构几乎没有。多么可怜的部门啊。有的业务范围广，工作线索多。他们虽然辛苦，但成长很快，机会也很多。有的是实权部门，行政审批权大，执法责任大。有些具有重要的地位和许多好处。有的虽然比较悠闲，但仍处于关键阶段。有些人的薪酬不错，补贴也很多。我们只能说哪些部门相对较好，有些部门相对较差。但说到前三名和后三名，还真没办法区分得那么清楚。各地经济发展水平不同，项目开发重点不同，部门业务量和重要性不同。比如文化和旅游局等单位在不同地区的重要性肯定是不同的。

一个好的部门主要指两个方面。一方面是指工资、薪水补贴，另一方面是指发展机会。有些部门有实权、有福利，政府补贴较高，如公安局、住房城乡建设部、自然资源部、财政部等。有些部门工作辛苦，但机会很多有些部门以前权力很大，但现在职能被大大削弱了，比如原来的工商局、现在的市场监督管理局、税务局。一个部门的好坏，不仅取决于地区、时期，更取决于人。公务员可以自由调动。只要他们努力，就没有不好的部门。

至此，以上就是小编对发改委公务员薪酬问题的介绍。希望发改委公务员待遇的一点解答对大家有用。

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