省考公务员以后待遇怎么样

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是关于公务员省考后待遇如何。所以小编整理了2个相关解答来介绍一下省考后公务员的待遇如何。让我们来看看。看一看。

参加省考和国考的公务员待遇有什么区别？国考和省考公务员待遇有什么区别？

省考与国考公务员待遇区别？

1、组织结构不同

地方省级公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招聘单位和地域范围决定的。组织部门是指从招生规划、考试到招聘一系列程序的组织架构；招聘单位是指用人单位，即公务员考试的需求者和公务员录用的接受者；地域范围是指考试地点。国家公务员考试由国家公务员局组织，地方公务员考试由各地组织部门、人力资源社会保障部门组织。

2、考试内容不同

省试与国考在考试时间、考试内容、考试地点、考试难度等方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，全国考试时间基本固定。报名时间为每年10月中下旬，考试时间为11月下旬，面试时间为次年2月至5月。每个省的省试时间不一样。近年来，参加联考的省份越来越多。 2016年，参加联考的地区已增至25个，为历史最高数量。从考试内容来看，均包括笔试和面试，且笔试均为闭卷形式。从题型和考试难度来看，国考相对稳定，而省考则在国考的基础上稍有创新，以体现本省特色。国考的题目相对省考来说要难一些。国考题目比省考多，申请阅读材料字数也比省考多。具体情况请参见国考和省公考大纲及试题。

3、设立及福利待遇不同

国考和省考公务员待遇有何区别？

参加国家考试的公务员和参加省考的公务员都属于公务员类别。他们大体相同，但也存在差异，特别是在薪资和福利方面。不同地方的处理方法会有所不同。

国家公务员考试是指中央和国家各部委招收的公务员。考试一般由中央组织部公务员局组织，统一命题。题目难度较大，报考人数也较多，竞争压力较大。参加省试的公务员是指各省自行招收的公务员，在省、市、县各部门任职。比考公务员容易做一些，但仍然是千军万马的独木桥。

国家公务员机构结构比较庞大，晋升相对容易。但也有一个缺点，就是只能在系统内纵向调动，不能在部委之间横向调动。由于中央国家部委在每个省都设有分支机构，因此该系统的省际转移相对容易。对于省级公务员来说，部门之间的横向调动反而比较容易。比如，从地方财政局调到审计局的情况很常见。对于省级公务员考试来说，跨省调动基本上是不可能的，除非你有相当的人脉或者地方有一些引进人才或者大学生回国的政策。

参加国考的公务员和参加省考的公务员的薪资结构基本相同，同级别的基本工资相同。差别就是一些津贴和年终绩效考核等。 参加国考的公务员工资全国范围内大体相同，与当地经济关系不大。不过，参加省考的公务员工资各有不同，与当地经济有很大关系。在经济发达的地方，补贴、绩效考核等都较高。例如，在北京、上海、江苏、浙江、广东等省市，公务员的工资较高，而在一些经济欠发达的省市，如云南、贵州、宁夏等地，公务员的工资则较高。公务员的工资相对较低。所以总体来说，参加国考的公务员工资不如经济发达县市，但高于欠发达省市。而且，有的地方公务员有绩效考核，有的国家公务员则没有。住在我楼上的邻居是海事局的公务员，参加了国家考试。这两年，我们市的公务员开始有绩效考核，而我的邻居海事局却没有。所以光是工资差额就可能有两万元，让他很羡慕当地的公务员。

综上所述，参加国考的公务员和参加省考的公务员虽然都是公务员，但在某些方面还是有区别的。薪资对比也与当地经济质量有很大关系。

至此，以上就是小编对于省考后公务员待遇如何的问题的介绍。关于省考后公务员待遇如何的问题，希望我的两点回答对大家有用。

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