2024年广东东莞市公安局第二次自主

东莞市公安局2024年第二次独立（公开）招聘普选公告

根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，东莞市公安局决定招聘普通员工80名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求本次招聘岗位共27个，80人。具体岗位信息及要求见岗位表（附件1）。 2、薪酬待遇按照市机关普通职工薪酬标准执行。三、招聘程序（一）报名1、报名基本要求（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质良好，遵守法律法规，作风正派，有良好的职业道德，强烈的团队合作意识。 （二）年龄18周岁至35周岁之间（1989年5月23日至2006年5月22日出生）。 （三）身体健康，有志于从事公安工作，具有扎实的专业基础知识、较强的专业技能和语言表达能力，符合所申请职位的条件。 2、下列人员不得被录用为员工： （一）本人及其家庭成员或者主要社会交往对象参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； （二）本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的； （三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未侦查的； （四）捏造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息的； （五）因吸毒、注射毒品、卖淫、嫖娼、赌博或者为赌博提供条件等涉“黄赌毒”违法行为受到处罚的； （六）被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； （七）被吊销律师、公证员执业证书的； （八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的； （九）从事警务辅助工作，劳动合同期限届满擅自离职的； （十）有较严重的个人不良信用记录； （十一）涉嫌违法违纪，正在接受审查但尚未得出结论的。近年在广东省机关事业单位招考、体检、考察中有违纪行为的人员、普通高等学校在校学生、现役军人、机关在职人员服务期限未届满的事业单位和其他不符合机关、事业单位招聘条件的人员； （十二）其他不适合从事公安招聘工作的。 3、报名流程：本次招聘采取“网上报名+现场初评”的方式。 （一）网上申请者应于2024年5月29日（9:00）至2024年5月31日（17:00）登录网站（https://hj-blks.com/recruitdetaiks/215），报名详情请参阅报名指南。 （二）系统初筛的应聘人员须根据自身实际情况，及时上传相关附件。因未提供相关附件而导致资格审查失败的，由申请人承担责任。材料提交后，3个工作日内完成资格初审。报名系统显示“初审通过”的，参加现场初审。若显示“审核未通过”，请在注册时间内根据提示进行修改。逾期报名将被视为放弃。 （三）现场初审通过后，申请人携带所需报名材料原件及复印件，以及《东莞市公安局2024年第二次自主（公开）招聘普通聘员报名表》（请登录报名系统下载并双面打印）前往东莞人民警察培训学校（地址：东莞市东城街道龙环路11号）参加现场初评。未按要求进行现场初评或初评结果不合格的，不予发放准考证。 （4）打印准考证。通过现场初评的考生应在笔试开始前登录报名系统网站（https://hj-blks.com/recruitdetaiks/215），自行下载打印准考证。印刷时间另行通知。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。 （二）考试采取“笔试+面试及心理素质测评”的形式进行。考试成绩采用百分制。笔试和面试的及格分数均为60分。

1、笔试科目：《行政职业能力测验》 笔试时间：6月中旬。具体时间、地点以门票为准。考生须携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩四舍五入至小数点后两位。笔试结果及面试人员名单将于笔试结束后15个工作日内在东莞警方网站等网络媒体上公布。 2、面试应聘者及心理素质评估面试应聘者：每个岗位根据笔试成绩，按照录用人数1：3的比例确定面试应聘者。笔试通过人数未达到规定比例的，按照笔试通过人数确定面试人选。面试时间：面试时间、地点另行通知。考生须携带身份证、准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要考验面试官的现场反应和综合分析能力，面试结果当场公布。心理质量评估：考生参加面试后将参加心理质量评估，由考生现场通过电脑操作或笔试进行。心理素质评估结果作为考生录取的重要参考。 3、考试成绩计算：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试结束后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序对考生进行排序，并根据该职位拟招聘人数确定同等数量的体检考生。若总成绩相同，则按笔试成绩确定名次。如果笔试成绩仍相同，则根据面试考官的成绩确定名次。 （三）体检、面试后10个工作日内，我局组织统一体检，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》。体检费用由申请人自行承担。申请人对体检结果有疑问的，应自收到我局体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复查申请。复试只能进行一次。复检结论为最终体检结果。费用为：申请人自行承担责任。申请人体检不合格或放弃预约的，报有关部门审核批准后，我局将按照从高分到低分的顺序补充体检人选。 （四）考察：我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》 《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》及公安机关人民警察录用政治考察的有关规定，对拟录用人选及其家属进行全面考核。检查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等，重点检查是否存在违法违纪行为，全面核实是否存在违法违规行为。他们符合参加考试的资格。审查不合格的，报有关部门审核批准后，我局将按从高到低的顺序更换候选人。 （五）确定拟聘人员，并公布拟聘人员名单。拟录用人员名单在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市公安局网站（http://gaj.dg.gov.cn）公示不少于5个工作日。 （六）拟聘用人员办理聘用手续后无异议的，按照有关程序和权限报聘批准。四、有关问题说明（一）公安干警与从业人员之间的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲婚姻关系，除另有规定外，原则上不得同部门录用。警察和雇员。或者在直接管理或直接持股的职位上工作。申请人存在上述回避关系的，必须接受单位的工作调整安排；不遵守调整或者隐瞒前述回避关系的，取消其就业资格，所签订的劳动合同无效。 （2）应聘者应符合所公布职位的资格条件，报名时提供的相关材料必须真实、准确，并与《东莞市公安局2024年第二次自主（公开）招聘普通聘员报名表》填写的内容一致。

资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何阶段发现应聘者不合格或者弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格和成绩，所签订的聘用合同无效。 （三）有关招聘事宜、考试成绩等，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站（http://dghrss.dg.gov.cn）和东莞市公安局网站（http://gaj.dg.gov.cn）以便查询。咨询热线：0769-22481086（工作日咨询时间：8:30-12:00、14:30-17:30）。附件1：东莞市公安局2024年第二次自主（公开）招聘一般招聘岗位.xls 附件2：报考指南.doc 附件3：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls 东莞市公安局保安局2024年5月23日

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