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2024年安徽宿州泗县教体系统优秀人才引进社会招聘17人公告
泗县教育体育系统2024年优秀人才引进社会招聘公告
为进一步加快我县教育、体育事业发展,全面提高教育教学质量,全面增强教育综合竞争力。县委、县政府决定从全国引进教育、体育优秀人才,为教育、体育发展提供坚实的人才保障。根据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》(四政办发〔2017〕50号)等文件精神,制定本公告。
一、岗位计划本次招聘高中学科教学教师共17名。详见《泗县教育体育系统2024年社会优秀人才引进计划》(附件1)。个人可以选择申请的职位,每人仅限申请一个职位。二、招聘条件1、热爱教育事业,具有扎实的专业基础理论和实践能力; 2、具有良好的政治素质,有较强的事业心和责任感; 3、具有相应学科的高中教师资格证书; 4、身体健康,具备适应教学岗位要求的身体条件; 5、年龄不超过35周岁(1989年5月14日以后出生)并符合下列条件之一的: (一)免费师范生; (二)师范专业学士学位,现有研究生学历及学位; (三)本科课程为非教学类专业,研究生课程为学科教学、课程与教学理论; (四)985、211院校教师专业应为本科毕业生。报考物理、地理类职位的,须具有研究生学历和高中物理、地理教师资格证书为合格人选。 6、有下列情形之一的人员不得应聘: (一)不符合招聘岗位要求的人员; (二)全日制普通高等学校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府批准报考者,被教育部门、人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停学期间的人员; (五)因犯罪受过刑事处罚并被开除公职、受党政纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的; (六)有法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。凡提供单位和主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明即可申请。三、招聘方式和程序(一)发布公告。在泗县人民政府网站https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html“通知公告”栏目及相关高校网站发布招聘公告。 (二)网上报名1、报名方式和时间。报名采取网上报名和现场报名的方式进行。报名期限为2024年5月14日至2024年6月13日。网上报名以邮件到达时间为准。截止日期后不再进行额外报名。各学校报名邮箱地址及联系电话见附件1。 2、材料及要求。网上申请者应将以下材料以压缩包形式通过电子邮件发送。压缩包名称为“应聘职位主题+姓名+本人常用手机号码”。报名材料发送后,如在报名截止时间前未收到报名点回复,可电话联系工作人员确认报名材料是否发送成功。网上报名和现场报名需提供以下材料:(一)《泗县教体系统2024年优秀人才引进社会招聘资格审查表》原件(附件2)(网上报名需提供电子版及个人签名扫描件)、复印件各一份机关事业单位正式工作人员(含国有企业人员和“服务基层工程”人员)在职期间需提供单位及主管部门批准证明申请(见附件3) (2)本人近期免冠证件照2寸(网上报名提供jpg格式电子版)。 (3)本人有效居民身份证、学历证明原件。学位、教师资格证(网上报名需提供扫描件)。应届毕业生未取得相应学历或学位证书的,须提供学生证及学历证明材料。 (4)每位候选人只能申请一个职位,报名后不得申请其他职位。因不具备专业资格而初审未通过的应聘者,可以在规定的期限内申请其他职位。报考者须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(五)申请人必须提供真实、准确、有效的申请信息。如有弄虚作假行为,一经查实,将取消其参赛资格。如果无法联系到注册人提供的联系电话,申请将被视为放弃。 (三)资格审查资格审查时间另行通知。资格审查合格者,当场发出面试通知;不合格或者未按时参加现场资格审查的,取消其笔试资格。资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何阶段发现申请人不符合规定条件的,将取消其资格。 (四)面试工作本次招聘不设考试比例。资格审查合格者,将组织面试。面试时间另行通知。面试主要考察应聘者的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表仪表等综合素质。考生通过抽签决定面试顺序,并按照抽签顺序备课。准备时间为30分钟。面试将以无班形式进行,每人面试时间不超过10分钟。面试满分为100分,面试最低分为60分。未达到最低分数的,将被取消进入下一阶段的资格。 (五)体检(一)体检体检应在二甲及以上综合医院进行。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社密[2013]208号)、《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教育秘书处[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖师[2011]1号)予以实施。体检结束后,医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位公章。体检费用由您自理。 (二)检查主要考察申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现(学业成绩)等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,检查结束时,调查对象仍为失信被执行人的,取消检查环节资格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询栏(http://zxgk.court.gov.cn)。考察、体检期间出现空缺的,对应聘者进行等额补缺,公示期间不符合招聘条件的,不予录用,空缺岗位根据公示结果不予补缺。四、优惠政策及待遇(一)财政补贴政策引进的优秀人才,在与企业签订5年以上服务协议的基础上,根据个人基本情况给予工作和安置补贴。雇主。落实工作补贴。其中:应届师范院校学生免费补贴5万元,原师范院校学生、研究生免费补贴3万元。 2、对师范院校应届毕业生实行免费安置补助;对原师范生、研究生免费资助5万元。补贴3万元。 3、各类优秀人才工作满三年并经县人才工作领导小组综合考核合格后,县财政一次性拨付上述补贴。 (二)职称聘任政策为中级、高级职称聘任政策。对于具有教师职称的人员,县人力资源社会保障部门将设立专门岗位,按照职称级别及时聘用引进的优秀人才并兑现工资。 (三)家属转移政策为引进优秀人才家属就业提供便利条件,家属提出申请。对于临时调动的,县编制和人力资源社会保障部门要及时办理调动手续。伤员转移人员属于行政编制的,有行政空缺的,可以调到行政单位,没有行政空缺的,可以调到其他事业单位;拟调动人员属于事业单位的,可调至相应的事业单位或者教育体育系统所属单位。
(五)管理与考核1、用人单位应当按照事业单位用人有关政策规定与引进人员签订劳动合同,明确双方的责任、权利和义务。首次签订劳动合同的,劳动期限不得少于5年(试用期1年)。试用期内表现严重不符合引进要求的,用人单位有权解除劳动合同,报县教育体育局备案,并办理相应的人事关系转移手续。 2、引进人员工龄未满5年,因个人原因终止聘用合同,离开泗县教育、体育系统的,其安置补助费、购房补助费须全额退还县财政,设立将被注销,其他福利将自动终止,其家属将被解除工作。关系和雇佣合同。引进的优秀人才必须处于教学第一线,每周有足够的课时;如果调离学校教职或课时不足,其相关待遇将同比减少甚至取消。五、纪律和监督1、招聘过程中,发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、报考多个岗位的,取消其招聘资格; 2、招聘工作严格遵守人事考试相关规定,如有提供虚假证明等违规行为,将受到处罚。违纪人员一经查实,将严肃追究责任,并视情节给予相应处分; 3、资格审查贯穿工作全过程,违规、弄虚作假的,一经发现,严肃处理。六、特别提示1、招聘过程中的相关信息在泗县人民政府网站https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html“通知公告”栏目发布。已发布的招聘相关信息不再另行通知。应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息,导致其未能按要求参加资格审查、面试、体检等的,责任自负。 2、本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导班。咨询热线:0557-7020086 泗县教育体育局人力资源处0557-7022374 泗县第一中学0557-7092892 泗县第二中学0557-7013351 泗县第三中学督导电话:0557- 7018258 泗县纪检监察委员会驻县教育体育局纪检监察组附件:1.泗县教育体育系统2024年优秀人才引进岗位计划.xls2.泗县教育体育系统2024年度优秀人才引进社会招聘资格审核表。社会招聘批准证书.doc 泗县教育体育局2024年5月14日
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