2012年度四川省公务员面试备考策略分析(2012年度四川省公务员面试备考策略是什么)

四川省公务员考试已经拉开帷幕，对于想要加入公务员行列的众多考生来说，大家最为关注的问题就是如何在短时间内有效提升面试能力，进而在面试考场上傲视群雄。在此，华图面试专家真诚敬告广大考生，想要面试通关，必须具备三大要件，即“明确的备考目标、详细的备考计划、务实的备考行动”。

对于众多想要通过此次考试来实现自己理想的考生来说，怎样能够在短短的备考时间内得到较快的提升，无疑是要面对的最重要问题。明确的目标、正确的方法再加上努力的态度，才能使自己能够最大程度地把握胜利。本文将结合四川省历年公务员面试真题，根据长年积累的公职面试培训经验给出备考策略，以助考生高效备考。

一、面试真题概况

四川省公务员面试主要采用结构化面试形式，涵盖自我认知、组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变五种基本题型。其中综合分析类题型每年必考，且所占比重最高。

与此同时，四川省公务员面试的命题趋势越来越倾向于综合化，一道题目中可能同时考查了考生综合分析、人际沟通和应急应变的能力，这样就从整体上提升了试题的难度。

二、备考建议

华图面试专家提醒各位考生，想要让面试备考行之有效，必须综合考虑多方面因素，结合以往的经验和教训，建议大家从以下几个方面着手准备：

(一)保持良好心态

公务员面试强调对考生素质进行科学而全面的考查，尤为注重考生在压力状态下的自我控制能力，在面试过程中，考官通过观察考生的言谈举止、心理素质和情绪稳定性，进而判定考生是否符合公务员的基本要求。

很多考生考场失利，并不是因为不优秀，恰恰是因为忽视了心态的调整，导致应考时过于紧张，影响了正常水平的发挥。如何才能有效攻克这个难关呢?答案就是保持自信。

自信的培养需要过程，因此，每位考生就应该尽早着手准备，练习当中讲话，学会在压力下保持从容和冷静，以便在考场迅速进入角色，积极配合主考官的提问和要求，展现出应有的气度和风采。

(二)掌握面试理论

针对四川省考的面试真题，考生应该全面掌握结构化面试五种基本类型题的答题思路与技巧。

比如要知道对于综合分析题的回答应该分四步走，第一步是扣题，述背景，破本质;第二步是分析，谈影响，析原因;第三步是对策，谈措施，提方案;第四步升华，总结提升，对于问题做到全面分析，深入思考。

对于组织管理题型，要在明确活动的内容，活动的目标，为达到这个目标采取的具体措施与行动，一定细化这些重点部分，这些都是答题的亮点所在。

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