北京公务员考试面试特点和命题规律-组织管理类题目活动形式多样化，活动内容生活化

组织管理类题目活动形式多样化，活动内容生活化

　　北京市公务员招考面试组织管理类的题目基本都是要求考生负责一件事情，但活动类型较多，包括会议、调查、调研、宣传、招聘等多种形式的活动。明确考生的角色身份完成相关任务，而任务内容多与公务员的实际工作相贴合。

　　如2010年1月13日下午北京面试真题：

　　市工商局要组织下属区县工商局开展一个宣传活动，让你组织，怎么办?

　　真题解读：要求考生掌握组织管理类的基本答题思路：首先明确此次活动的目的和意义;其次做好活动的前期准备组织工作;活动进行中要注意活动小组之间的协调和对突发事件的控制;事后要进行活动总结和自我总结。各种类型的活动特点要进行总结以突显活动特色，使回答更具有针对性。就本题而言，对于题中“工商局”的相关特点要在答题中有所体现，对宣传活动的特色也应该有所凸显。

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