中铁工程装备集团有限公司2018年招聘人员岗位表

序号

部门

岗位

名额

任职条件与岗位职责

1

集团公司办公室

主管

2

（一）任职条件

1.本科及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业；

2.具有2年以上行政（党委）办公室工作经验，其中从事文字、公文工作1年以上；

3.熟悉公文写作规范，有较强的信息收集、公文写作能力；

4.具有优秀的人际沟通能力，组织协调能力和管理能力；

5.能胜任大型文字材料的编写；主持或参与过较高规格会议的报告、讲话等相关文字材料；

6.在省、部级以上媒体或期刊杂志上，发表过原创性调研报告、论文或新闻通讯等。

7.身体健康，年龄40岁以下，特别优秀的可适当放宽。

（二）岗位职责

1.参与或组织集团层面的调研，撰写调研报告等材料，辅助领导决策；

2.协助科室负责人抓好信息简报工作；

3.协助科室负责人做好集团公司公文管理工作；

4.负责总经理办公会议、集团政务会议、经营生产交班会议的组织筹备、记录、整理纪要；

5.负责集团公司年鉴、大事记等材料的编制工作；

6.参与集团公司大型综合文字材料及行政领导讲话、工作报告起草。

1

集团公司党委工作部

企业宣传主管

2

（一）任职条件

1、政治面貌：中共党员

2、本科及以上学历，新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学、中文、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意、网络传播、新闻采编与制作、传媒策划与管理等相关专业。

3、善于沟通，有较强的团队协作能力和良好的语言与文字表达能力，工作认真细致。

4、有较高的写作水平及摄影摄像、计算机操作等基本技能，党建思想政治工作、企业文化等基础知识，最好有新媒体运营的经历。

4.中共党员，年龄40岁以下，特别优秀的可适当放宽。

（二）岗位职责

1、组织制定、设计、完善各类企业文化产品；

2、组织做好各类展会、交流会、下线仪式等活动的策划、组织及形象宣传工作；

3、组织做好产品影像资料录制及工程现场跟踪采访工作；

4、组织做好大型媒体策划、媒体对接，负责新闻撰写及材料准备工作；

5、组织并负责做好企业官方微信公众账号以及网站的日常运营，包括内容编辑、发布，并加强互动、处理评论、留言等工作。

3

子公司采购部

采购管理主管

3

（一）任职条件

1.本科及以上学历，有类似工作经历2年以上；

2.物流、供应链管理、采购组织管理、机械制造等相关专业；

3.具有采购管理知识、供应链管理知识等专业知识；

4.具有较强的沟通能力、公文写作能力、协调解决问题能力、分析判断能力、执行能力、学习能力、电脑应用能力；

5.责任心强、快速反应、注重细节；

6.熟悉供应商开发流程及采购程序；

7.有采购管理工作经验者优先，年龄40岁以下，特别优秀的可适当放宽。

（二）岗位职责

1.负责组织采购招标、议标及竞争性谈判工作；

2.负责公司物资采购定价过程监督；

3.负责公司物资采购计划的过程管理；

4.负责公司网上集中采购工作的推广及考核工作；

5.负责采购管理指标的督促与考核工作；

6.负责检查各单位采购招标、议标及竞争性谈判等采购工作情况。

4

营销 中心

片区副总经理

10

（一）任职条件

1.具备良好的统筹管理能力，工作主动性强，品行端正，协调本片区与其他片区之间的工作关系；

2.能长期驻各片区工作，有盾构施工、管理经验者优先

3.具有较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

4. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

5.良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

6.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

7.有较强的事业心，具备一定的领导能力；

8.年龄45周岁以下，条件优秀者可适当调整。

（二）岗位职责

1.完成部门下达的业绩指标；

2.深入了解客户需求，挖掘有效技术信息；
3.组织设计人员制定合理方案，并组织客户沟通；
4.制定切实可行的销售计划和策略；
5.搜集和分析客户信息和市场数据，定期反馈工作总结；
6.组织并负责销售前期方案起草、标书拟定、产品打样、工艺技术协调等工作；
7.独立完成与客户的商务沟通，能组织并参与技术沟通工作。

5

营销 中心

营销经理

10

（一）任职条件

1.具备良好的沟通能力，工作主动性强，品行端正；

2.能长期驻各片区工作，有盾构施工、管理经验者优先；

3.熟练操作各类办公软件，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；

4.具有良好的组织协调能力及分析和解决问题的能力；

5.为人正直、能吃苦、敬业、诚恳、有良好的职业道德，高度的工作热情，优秀的团队合作精神和执行力；

6.年龄40周岁以下，条件优秀者可适当调整。

（二）岗位职责

1.负责盾构新机、再制造、租赁的市场开拓、客户对接工作；

2.负责客户的调查、开发、维持工作，为客户提供及时专业的服务；

3.参与制定销售预算、销售目标、销售计划；

4.完成公司制定的各项销售目标；

5.收集市场信息，包括行业动态及竞争对手信息等；

6.负责商务合同的履行，合同回款，及时协调和协助解决出现的商务问题。

6

营销 中心

营销专员

20

（一）任职条件

1.具备良好的沟通能力，工作主动性强，品行端正；

2.能长期驻各片区工作，有盾构施工、管理经验者优先；

3.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

4.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象、气质佳；

5.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；

6.年龄35岁以下，特别优秀或有类似工作经历者可适当放宽。

（二）岗位职责

1.负责搜集市场和行业相关信息,加深了解，通过培训能对客户做出判断；

2.完成所辖区域的产品销售任务；
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行；
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5.维护及增进已有客户关系。

7

海外 事业部

翻译

5

（一）任职条件

1.大学本科以上学历，外语类相关专业；

2.拥有专业英语8级证书或同等英语等级资格证书者优先；

3.外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，英语文笔优秀；

4.2年以上翻译工作经验，认真细致、思维敏捷，责任心强；

5.有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

（二）岗位职责

1.负责日常英语业务的翻译；

2.接受主管的分配的翻译任务并保证翻译质量；

4.负责翻译资料的整理收集、知识管理；

5.保持与翻译团队成员之间的沟通协作。

8

海外 事业部

海外项目经理

5

（一）任职条件

1.英语或机械、土木类专业毕业，大学本科及以上学历；

2.年龄40周岁以下，熟练掌握英语听说读写，口语、笔译水平较高；
3.熟悉国际商贸条款、相关的贸易及机械专业技术词汇；
4.身体健康、能适应长期国外出差（最长一般不超过六个月/次）、事业心强、综合素质优秀；

5.具有项目管理经验和技能，擅长沟通和协调，人品端正、踏实能干，心理素质好，注重细节；
6.有国际工程或装备制造行业工作经验者优先考虑。

（二）岗位职责

1.组织合同签订前的评审、商务谈判及签订；

2.负责项目执行全过程管控、协调，确保技术、工期、质量、服务等合同层面的全面履约；

3.负责合同设备款的回款事宜；

4.负责组织技术交流会议、文件翻译及技术方案汇报；

5.负责项目执行过程来往函件的起草及索赔和反索赔工作。

9

海外 事业部

海外商务经理

5

（一）任职条件

1.大学本科及以上学历，国际贸易等相关专业；

2.精通商务英语，具有极强的听、说、读、写能力；

3.具有商务管理经验和技能，擅长沟通和协调，人品端正、心理素质好，抗压能力强；

4.能适应国外出差。

（二）岗位职责

1.负责对所辖区域进行市场调研，及时反馈市场信息；

2.负责所辖区域客户定期走访，日常客户关系维护；

3.负责日常对外产品的报价，制作项目标书；

4.参与项目投标过程中的技术及商务交流工作；

5.负责重要文件的翻译工作；

6.负责来访客户的接待；

7.负责国际客户开发及商务谈判；

8.协助部门领导完成日常工作。