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    山东齐鲁交通养护股份有限公司2018年招聘23名人员

    作者:谷溪  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 07:07:00

    招聘岗位

    本次招聘共设岗位23个。岗位具体资格标准条件详见附件《齐鲁交通养护股份有限公司社会公开招聘岗位需求表》。www.xiaononfu.com

    应聘基本条件和要求

    1、遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

    2、具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

    3、年龄标准以此事例为准:年龄35周岁以下(1982年7月6日及以后出生);年龄40周岁以下(1977年7月6及以后出生);年龄45周岁以下(1972年7月6日及以后出生)。

    4、工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年7月6日为截至日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

    5、全日制学历学位是指参加全国统一招考,全脱产在校学习取得的学历学位。

    招聘程序

    招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、考试、背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、齐鲁交通发展集团有限公司官方网站、前程无忧官方网站公开发布招聘信息。

    1、报名时间:自发布公告之日起至2018年7月19日24点。

    2、报名方式:本次招聘仅接受网上报名。请点击下载《齐鲁交通发展集团应聘人员信息登记表》,准确、完整、规范填写个人简历,连同相关证件、证书的扫描件或拍摄图像,发电子邮件至邮箱qljtyhzhaopin@163.com。主题标明:“姓名+单位+岗位”。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

    3、应聘人员在本次招录中只能报考一个职位。

    4、考试、体检、录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。

    工作地点及薪酬待遇

    本次招聘岗位工作地点为济南市。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

    其他事项

    1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

    2、养护公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

    3、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

    咨询电话

    未尽事宜,请电询。

    联系人:李老师

    联系电话:0531-83532929-677(周一至周五8:30-17:00)

    山东齐鲁交通养护股份有限公司2018年招聘人员岗位表

    应聘人员信息登记表

    姓 名

    应聘单位

    应聘岗位

    齐鲁交通发展集团有限公司

    2018年7月


    应聘人员信息登记表

    姓 名

    性 别

    出生年月

    (_____岁)

    __年__月

    (1寸证件照)

    政 治

    面 貌

    入 党

    时 间

    参加工

    作时间

    __年__月

    民 族

    籍 贯

    现 居

    住 地

    身 高

    ___cm

    体 重

    ___kg

    婚 姻

    状 况

    健 康

    状 况

    身 份

    证 号

    全日制教育

    学历及学位

    毕业院校及 专 业

    在职教育

    学历及学位

    毕业院校及 专 业

    专业技术

    职务资格

    执业资格

    工作单位

    及 职 务

    任现职

    级时间

    户口所在地

    邮政编码

    固定电话

    移动电话

    通信地址

    电子信箱

    原所在单位性质

    (请在括号中注释√标识)

    ()党政群机关

    ()合资企业

    ()事业单位

    ()外资企业

    ()国有企业

    ()中介机构

    ()民营企业

    ()其他单位

    原所在单位地址

    (自本科院校学习时间开始填写)

    示例:2004年9月-2008年7月,XX大学,XX专业,本科,学士

    培 训 经 历

    请如实填写,没有填“无”。

    工 作 经 历

    (自第一份工作经历开始填写)

    示例:20087月-20126月,XX公司,XX部门,XX职位,汇报对象:XX部经理

    近 年 主 要 工 作 业 绩

    请如实填写,没有填“无”

    奖 惩 情 况

    请如实填写,没有填“无”

    自 我 评 价

    声 明

    您是否卷入任何商业纠纷?(如有,请详述)

    您是否有犯罪记录?(如有,请详述)

    通过面试后多长时间可以到岗?

    ※注:以上信息的真实性由填表者本人负责,如发现提供虚假信息,将取消报名、考试及聘用资格。

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