云南玉溪国晟物业管理有限公司2018年招聘劳务派遣人员

招聘人员的基本条件和资格

(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;http://www.xiaononfu.com/

(二)身体健康，具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感;

(三)具备岗位所需的资格条件;

(四)曾受过党纪、政纪和刑事处分或正在接受立案审查的人员不得报名。

招聘岗位及要求

(一)物业部管理岗位人员1名

1.年龄40岁以下，大专及以上学历，建筑工程、法律、园林绿化、物业管理类相关专业(具有物业管理三年经验的，年龄、学历可适当放宽);

2.有较好的团队意识，学习的意识和能力较强，敢于承担责任，诚实守信，善于听取他人意见建议;

3.熟悉物业管理政策法规，遵守物业公司各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到，按时完成各项任务;

4.负责维修、保安、保洁等对接工作，日常工作任务单派发、登记及与维修人员的协调联系。

5.负责对本部门发生的重大事故，组织调查分析及处理工作;

6.配合物业部经理负责“三供一业”移交相关工作及后续物业管理服务工作;

7.负责对部门日常工作的安排、检查，考核、考勤、报修、处理投诉等日常工作;

8.配合部门经理做好服务方案制定，做好本部门资料保管、存放等工作。

(二)市场拓展部副经理1名

1.年龄40岁以下，大专及以上学历，建筑工程、市场营销、工商管理、经济管理、法律、物业管理类相关专业(具有三年以上市场营销工作经验、五年物业管理市场营销工作经验的年龄、学历可适当放宽);

2.有较好的团队意识，学习的意识和能力较强，敢于承担责任，诚实守信，善于听取他人意见建议;

3.充分了解各区域市场行情，制定并实施公司市场拓展计划;负责公司对外营销，新增项目的方案及“质量计划”制定订;

4.寻找和跟踪意向客户，加强老客户沟通与交流;负责新增物业项目的物业管理合同、标书拟定工作，项目建议书的确认;

5.负责开拓本地和外地的管理项目和顾问项目工作;

6.根据项目的进展情况，及时与领导、其他相关部门进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展工作，完成新客户拓展签约;

7.分析、研究各类市场信息，向公司提出项目的可行性研究，并根据市场及周边概况制定物业方案(草案);

8.负责“三供一业”移交资产移交手续办理、资产管理及运营工作。

(三)物资经营部副经理1名

1.年龄40岁以下，大专及以上学历，建筑工程、市场营销、工商管理、经济管理、法律、物业管理类相关专业(有超市物资采购与配送、办公用品营销与管理等工作经验者优先考虑);

2.有较好的团队意识，学习的意识和能力较强，敢于承担责任，诚实守信，善于听取他人意见建议;

3.制定年度营销目标计划;

4.负责市场营销，拓宽市场业务;

5.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

6.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

7.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

8.做好物资的仓储、管理工作，维护工作环境。

报名时间和地点

(一)报名时间：2018年3月3日至9月07日;上午8：30-11：30，下午14：30-17：30(正常休息日除外)。

(二)报名地址：玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米)玉溪市红塔区公共交通安保大队院内103室。联系人：刘女士，电话15188183168。

报名要求

(一)报名人员须提供本人有效证件(身份证、学历证、学位证、相关执业资格证、近期免冠证件照1张及工作经历相关材料)原件及A4纸复印件一份，如实填写报名表。

(二)报名资格审核由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责，资格审查贯穿整个公开招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的，一律取消考试和聘用资格。

(三)对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。

面试

(一)面试考察应试人员专业素质、综合能力及应变能力。面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(二)应试人员通过面试后，须经政审及体检合格后方可上岗。http://www.xiaononfu.com/

其它

报名后请报名人员保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，视为本人放弃。其它未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪国晟物业管理有限公司研究确定，并负责解释。

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