浙江慈溪市粮食收储有限公司2018年招聘粮库员工
招聘条件
(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。
(二)具有慈溪户籍。
(三)身体健康。
(四)符合专业、相关要求及加分条件
| 招聘岗位 | 专业要求 | 人数 | 学 历 | 年龄 | 其他要求 |
| 粮库保管员 | 专业不限 | 3 | 全日制大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 重体力劳动岗位，只限男性 |
| 办公室综合 | 文秘、汉语言文学、经济管理 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 30周岁及以下 |
加分条件：具有“粮食工程、粮油储检”专业的可享受笔试成绩加3分的优惠政策，所加分值按规定比例折合后计入总成绩。
招聘办法和程序
(一)报名
1、报名要求
报名采用现场报名的方式，具体要求是：
时间：2018年9月19日-9月21日(上午8:30—11:00，下午1:30-4:30)。
地点：慈溪市粮食收储有限公司(慈溪市横河镇杨梅大道北路30号三楼办公室)。
所需材料：报名人员请随带本人身份证、户口本、毕业证书等资料原件和复印件以及近期免冠1寸证件照2张，到上述报名地点报名，报名时填写《慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工报名登记表》(附件)。对通过资格审查的报考人员，将电话通知其本人并发放准考证。
逾期不再受理报名。
2、资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，对资格审查合格人员，将电话通知本人并发放准考证。凡提供虚假信息报考者，一经查实，将取消考试或聘用资格。
(二)考试
1、笔试
报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试主要测试综合知识和招聘职位相关的专业知识，满分为100分，符合加分条件的加3分。
根据笔试成绩从高到低，按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象。
2、面试
主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。入围面试人员经本人书面确认不参加面试的，则在报考人员中按笔试成绩从高到低予以递补。递补时分数产生相同的情况时以笔试专业部分的成绩高者为先，如笔试专业部分的成绩依旧相同则一并进入面试。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。
考试总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=(笔试成绩+附加分)×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。
(三)体检
根据总成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰;不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
(四)考察
考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格的，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
(五)公示
对考察合格人员名单进行公示，为期7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
公示无异议的拟聘用对象，须在通知规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同。拟聘用对象接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
其他有关事项
本次招聘的笔试、面试、考试总成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在慈溪人才网(http://www.cxhr.com/)公布，请报考人员及时关注相关信息。咨询电话：63259189，63266586。
慈溪人事考试网相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
