中煤开发公司2018年面向集团系统内部招聘财务部经理

招聘岗位

延安科技发展有限公司(筹)财务部经理1人，工作地点为陕西省延安市。

岗位描述及任职要求

(一)岗位描述

1.贯彻执行《会计法》和企业会计制度，负责建立完善公司内部财务管理制度;

2.及时了解企业经营状况，提出财务管理和会计核算工作建议;

3.负责组织编制公司财务预算、资金预算计划并实施，负责公司财务决算工作;

4.审核公司日常会计核算，核查资金集中管理工作;

5.管理公司纳税申报工作。

(二)任职要求

1.年龄原则上不超过45岁，具有全日制本科及以上学历，财经类相关教育专业背景;

2.具有4年以上财务工作经验，熟悉企业管理知识，熟悉《会计法》、《企业会计制度》及国家有关财税政策等方面的知识;

3.有较高的分析、决策能力，有较强的文字表达能力和沟通协调能力，责任心强;

4.遵规守法，品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养，热爱中煤事业;

5.身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

优秀人员报名，条件可适当放宽。http://www.xiaononfu.com/

招聘范围

面向集团公司在职职工公开招聘。

招聘程序

本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审查、综合测评、组织研究、聘用等主要环节。

报名时间、方式及要求

1.报名时间：即日起至2018年10月29日。

2.报名方式：电子版应聘报名表(见附件)、业绩材料、相关证明材料，发送至邮箱：kfzp@chinacoal.com。相关证明材料包括全日制教育和在职教育证书、职称证书、获奖证书、任现职务文件扫描件(或翻拍照片)。邮件主题格式：姓名+应聘+岗位(例：**应聘延安科技发展有限公司(筹)财务部经理)。

3.说明事项

(1)请定期查看报名邮箱，查收邮件。

(2)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

(3)公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

应聘报名表

基 本 情 况

照 片 （粘贴电子版）

姓 名

性 别

民 族

出生年月

籍 贯

户籍所在地

参加工作时间

政治面貌

健康状况

联系手机

电子邮箱

全日制最高学历及学位

在职最高学历及学位

职称及取得时间

专业相关资格证书（注明取得时间）

现 职 及 应 聘 情 况

现工作单位及部门

现职务/岗位

应聘公司及岗位

近一年收入

万元/年（税前）

期望薪酬

万元/年（税前）

教 育 背 景（请从高中毕业后填起，在读学历不填）

起止年月

毕业院校

所学专业

学历学位

培养方式 （全日制/在职）

工 作 经 历（各段履历起始时间应相互衔接）

起止年月

单位名称

部 门

职务/岗位

近年主要工作业绩及成果

奖惩情况

自我评价及竞聘优势

家庭重要成员及主要社会关系（父母、配偶及子女为必填项，退休人员填之前工作单位及职务）

称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

其 他

本人保证上述表格中所填内容完全真实、准确，如有虚假愿承担一切责任。

本人签名： 日期：

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601