- ·上一篇文章:2018年中国交建流程与信息化管理部5岗位招聘人员
- ·下一篇文章:宁波交投公路营运管理有限公司2018年招聘工作人员
岳阳南湖城市建设投资有限公司2018年招聘工作人员
招聘岗位及人数
本次拟招聘岗位4个,其中投融资部拓展经理1名,投融资部融资经理1名,工程建设部部长1名,工程建设部项目负责人1名,详见附表。http://www.xiaononfu.com/
招聘条件
(一)有相关岗位工作经验者优先;
(二)政治素质好,专业知识扎实,热爱工作,有开拓创新精神;
(三)身体健康,无传染病或其它重大疾病;
(四)达到规定的学历、职称及专业要求;
(五)服从聘用单位的人事制度改革及工作安排.
招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起至2018年11月23日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,节假日休息),逾期不再接受报名。
2.报名方式:符合报名条件的应聘人员可登陆岳阳市人力资源和社会保障局官方网站下载《招聘报名表》,连同自我推荐材料和相关证明材料等到岳阳南湖城市建设投资有限公司综合管理部报名(岳阳市南湖游路西天赋大厦一楼,联系人,周玉慧,联系电话:0730-880716813307306996,电子邮箱:617873306@qq.com)。本人在外地的,可委托他人或通过电子邮件报名。
应聘人员需提交下列材料:
1、自荐材料,包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等。
2、学历、学位、专业资格等证书原件、复印件。
3、能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件。
(二)资格审查
招聘小组成员对应聘人员进行资格审查、简历筛选。应聘人员须对本人填写的、提供的证件和有关资料的真实性负责,谢绝一切不符合招聘条件的人员,凡发现有关资料弄虚作假者或找关系者,一经查实,取消其应聘资格。
(三)组织考核
1、招聘小组对符合条件的应聘人员采取笔试、面试相结合的考核办法确定拟聘人员。笔试、面试分别占总成绩的40%和60%。
2、急需引进的高层次特殊人才或紧缺专业人才(博士或研究生)前来应聘的,实行绿色通道,采取直接考核的方式办理相关手续。
(四)体检与考察
1、根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者,按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。
2、由主管部门和用人单位对体检合格者进行考察。主要考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,考察出现不合格者可依次递补。http://www.xiaononfu.com/
》岳阳南湖城市建设投资有限公司2018年招聘工作人员职位表
岳阳南湖城市建设投资有限公司公开招聘报名表 |
|||||||
应聘岗位: |
|||||||
基 |
姓名 |
|
出生年月 |
|
婚姻状况 |
|
照片 |
性别 |
|
民族 |
|
健康状况 |
|
||
政治面貌 |
|
籍贯 |
|
现户籍地 |
|
||
身份证号 |
|
现居住地 |
|
||||
学历、 |
全日制教育 |
|
毕业院校系及专业 |
|
|||
在职教育 |
|
毕业院校系及专业 |
|
||||
从业、执业资格证书 |
|
职称 |
|
||||
现工作单位及职务 |
|
||||||
学习、培训简历(从高中起) |
|
||||||
工 |
|
||||||
家庭成员及主要社会关系 |
|
||||||
联系 方式 |
固定电话 |
|
移动电话 |
|
|||
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601