- ·上一篇文章:上海松江交通投资运营集团有限公司2019年招聘人员
- ·下一篇文章:华北水利水电工程集团有限公司2019年招聘人员
江苏省启东市水务集团有限公司2019年招聘人员
水务集团有限公司因业务需要,招聘以下人员:
1.项目管理人员若干名
全日制本科及以上学历,男性,市政、安装、水利专业,注册二级建造师以上,且有城市河道治理、管道安装、污水处理设施建设工程业绩,报名时需提供合同、参建证明等相关材料。
2.造价工程人员若干名
全日制本科及以上学历,造价工程师证书,三年以上造价管理工作经历,熟悉市场信息和定额,可以熟练操作各类计算机软件,工作严谨细致,愿意进入施工现场。
3.财务管理人员1人
全日制本科以上学历,财务及相关专业,具有中级会计师及以上职称,有大型企业财务管理经验,熟悉企业融资及资本运作.报名时提供相关证明材料。
4.企业策划人员1人
全日制本科及以上学历,法律或中文类专业,工作有条理,逻辑思维及表达能力强,有非常强的文字能力及企业策划能力,相关专业研究生学历优先考虑。
以上人员年龄原则上在40周岁(1979年1月1日以后)以下,本科学历指第一学历为全日制本科学历,其中项目管理人员及财务管理人员在工作经验和业务能力方面特别优秀的人员,学历或年龄可适当放宽。
报名时间、地点、录用和待遇
报名时间:2019年2月26日-3月5日(法定节假日除外)
上午8:30—11:00,下午2:00—5:00
报名地点:启东市水务集团有限公司(公司地点:启东市林洋路500号,启东科创大楼1号楼712办公室)
报名材料:报名登记表、本人身份证、毕业证书、学信网资格证明、注册证书原件及复印件,及其他岗位需要的相关证明材料。
考试、体检及考察:本次招聘主要采用面试考核的形式。通过资格审查的应聘人员接到面试通知后,持本人身份证,参加面试。通过面试人员,按1:1的比例确定体检对象进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行,体检合格者由集团公司进行考察。体检、考察不合格者不予聘用。试用期为3个月,待遇按照启东市水务集团相关工资规定执行。www.xiaononfu.com

相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601