河南省鄢陵县政通投资集团有限公司2019年招聘10名工作人员

招聘条件

（一）遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，品行端正、作风正派、无违法违纪现象；

（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）具有全日制专科及以上学历（按学历高低优先录用）；

（四）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具体年龄及专业要求见附表1

下列人员不得报考：曾因犯罪受刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；其他不适合岗位要求的情形。

招聘程序

招聘工作由鄢陵县人社局和鄢陵县政通投资集团有限公司共同组织实施。招聘按发布公告、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等环节进行。

（一）发布公告

许昌市人事人才网（http://www.xcrcsc.cn）和鄢陵县政府网网站（http://www.yanling.gov.cn）为本次公开招聘工作专用网站。

（二）报名与资格审查

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年7月4号至2019年7月12号，工作日上午8：00-12：00；下午3:00-6:00。

2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：鄢陵县人社局一楼人才交流中心。

3、报名方式：采取现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。现场报名的应聘者请登陆许昌市人事人才网和鄢陵县政府网站，下载填写《应聘人员报名表》（详见附件2），并携带身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）、有关资格证书、工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、获得荣誉等原件及复印件2份，连同个人近期免冠一寸照片4张。

（三）组织考试

1、考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由委托社会机构统一组织。笔试、面试的时间、地点另行通知，以《应试通知书》为准。

2、笔试

考试内容为专业知识或公共基础知识，笔试不指定辅导用书，笔试满分为100分。参与招聘的副总经理不参加笔试。

3、面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1：2的比例确定参加面试人员。不足1：2比例的，按实确定。结构化面试满分为100分，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。面试结束后，现场公布成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先录取。

（四）体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位的数量，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员。因体检不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（五）公示

根据应聘人员总成绩和体检结果，等额确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议的，即可上岗，试用期3-6个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的取消录用资格。

员工待遇

由基础工资和津贴补助构成，薪酬待遇不低于同行业水平，同时按规定缴纳社会保险。公司对所有录用者提供良好的发展空间。

特别说明

（一）经审核符合条件者，将联系安排笔试、面试事宜，请留意网站信息并保持电话畅通。

（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。

（四）本次招聘不收取任何费用。

咨询电话

联系电话：马先生13937412168

牛先生13949831916

人才交流中心0374-7167256http://www.xiaononfu.com/

电子邮箱：ylrcjlfwzx@163.com

河南省鄢陵县政通投资集团有限公司2019年招聘工作人员岗位表

[1] [2] 下一页

浏览过本文的人还浏览过:
鄢陵人事考试网

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601