2019年佛山市顺德区均安镇顺怡物业管理有限公司招聘

综合管理部副部长1名

A、岗位职责

1、根据公司发展战略及目标，组织制定并实施本部门发展规划和年度工作计划；

2、组织制定本部门各项规章制度、实施细则和操作流程；

3、牵头公司对内对外公文管理及公文督办工作；

4、组织协调公司各项会议的召开，以及会议决策事项的落实；

5、组织实施上级党组织的指示、决议和工作部署，制订党建和思想政治工作和计划；

6、负责公司的重要来访和对外接待、与上级主管部门的公共关系；

7、推行公司层面宣传、信息化和招聘培训工作；

8、完成上级交办的其他工作。

B、任职要求

1、遵纪守法，廉洁自律，忠于职守，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），能够积极维护公司利益，承担国有资产保值增值的责任；

2、40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理类等相关专业，5年以上相关文案工作经验；

3、熟悉党的政策方针、公司各部门的职能分工，能熟练运用microsoft软件、公文写作技能等；

投资管理部副部长1名

A、岗位职责

1、根据公司发展战略及目标，组织制定并实施本部门发展规划和年度工作计划；

2、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究；

3、负责分管公司在工业园区的拓展、招商、运营等工作，并开拓符合公司战略的园区及办公、商业类项目；

4、负责带领团队研究政策及政府产业规划，根据现有的产业资源，编制工业园区的发展规划；

5、负责政府、企业和配套服务机构关系管理和维护；

6、负责部门交代的其他工作任务。

B、任职要求

1、遵纪守法，廉洁自律，忠于职守，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），能够积极维护公司利益，承担国有资产保值增值的责任；

2、40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理类等相关专业，3年以上工业园区相关工作经验；

3、有丰富的行业经验，善于沟通、语言能力较强，具有较强的谈判水平；

4、熟悉国有资产管理和运营流程，具备国有企业工作经历和相应管理工作经验的优先考虑。

综合管理部法务专员1名

A、岗位职责

1、协助完善公司风控、法务制度，理顺及细化公司风投、法务流程体系，建立健全的规章制度；

2、负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核，从合法合规的角度最大化地保障公司的利益；

3、参与项目的风险化解、谈判等工作，从法律角度提出化解建议，并提前做好相关措施，减少项目损失；

4、负责风险项目的起诉、审批、追偿、资产保全等工作，参与制订处置预案，负责风险项目处置和追偿方案的实施；

5、负责与法律顾问的联系和沟通，处理相关法律意见征询等文书往来，做好律师事务所、法院等关系资源的联系和沟通工作；

6、公司或部门交代的其他工作任务。

B、任职要求

1、40周岁以下，本科及以上学历，要求法律专业，通过司法考试的优先考虑；

2、具有一定的财务知识和风险研判能力；

3、具有较强的分析能力、逻辑思维和文书表达能力；

4、工作态度勤恳，能吃苦耐劳，并主动承担工作；

5、能熟练运用microsoft软件及相关统计软件。

物业管理人员1名

A、岗位职责

1、负责物业租赁市场信息搜集与分析，协助跟进物业租赁招标筹划；

2、负责物业租赁信息发布及相关信息公开；

3、负责对公司物业公有部分、公有设施、设备日常维修养护的跟进管理；

4、负责对出租物业的租赁管理，落实租金收缴工作，掌握当月各项应收应付款项的具体情况，日清月结；

5、负责部门文书处理工作，协助制定和完善管理的各项规章制度，协助处理日常物业管理事务；

6、负责部门交代的其他工作任务。

B、任职要求

1、30周岁以下，全日制本科或以上学历，专业不限，熟悉物业管理法律法规及相关管理规定，企业管理类或物业管理类等相关专业优先；

2、熟练掌握电脑文书操作，具有较强的公文写作能力；

3、具有良好的沟通、协调能力，工作责任心强、能吃苦耐劳，遇事冷静，应变能力强.

下属均保公司副经理1名

A、岗位职责

1、协助完善公司业务及人员管理制度，理顺及细化公司业务流程体系，并不断改进和完善，建立健全的规章制度；

2、负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核，从合法合规的角度最大化地保障公司的利益；

3、参与风险项目的化解工作，从业务角度提出建议，并提前做好相关措施，减少项目损失；

4、参与制订工程实施预案，筹备工程人员及工作分配；工程后期跟进与培训；

5、负责与客户联系和沟通，接待。处理相关意见征询等文书往来；

6、负责公司安排的其他工作任务。

B、任职要求

1、45周岁以下，全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），要求管理类或计算机类专业，有消防业务基础优先；

2、要求具有1年或以上电子设备安装服务等相关工作经验，具有相关从业资格证或专业资格证书优先考虑；

3、对值班及公共服务无异议，尊守保密制度，思想积极。

4、热爱工作，严谨细致，具有一定的财务知识和风险研判能力；具有较强的分析能力、逻辑思维和文书表达能力；工作态度勤恳，能吃苦耐劳，并主动承担工作；

5、能熟练运用microsoft软件及相关工程设计软件。

报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律、法规；

2、品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），愿意履行公司工作人员职责；

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

4、符合招考岗位规定的其它条件。

（二）有下列情况之一的，不得报名：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正处分期内的；

2、曾因违反计划生育法被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

3、近两年内，在机关、事业单位、政府雇员（聘员）、招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；

6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

薪酬待遇

1、一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇按顺怡公司有关规定执行；

2、购买五险一金；

3、五天工作制，节假日按国家法定假期休息，依法享受年假、婚假等各种有薪假期。

4、副部长的薪酬由基本年薪、绩效年薪构成。实行聘任制管理，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬高低。经考核合格后，原则上副部长年薪总额13-15万元（税前），具体面议。

报名程序

（一）报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2019年9月15日。

（二）报名方法：本次招聘采取邮件报名方式。报名需提供报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位、职称资格证书、职（执）业资格、获奖材料等辅助材料。报名表详见附件。上述材料原件扫描件电子版须在报名规定时间内，发送至邮箱lunmj@qq.com，联系人：麦先生，电话：25518736。（邮件标题名称：以“应聘顺怡公司+姓名+岗位”为邮件标题）。

（三）报名注意事项：报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

考试程序

（一）笔试（占总成绩50%）：经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求，考核考生的专业基础知识、写作能力、职业能力。具体笔试时间、地点另行通知。

（二）面试（占总成绩50%）：按照招聘人数1：3的比例确定面试对象，面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另行通知。

（三）体检：根据考生总成绩的高低顺序，按招聘人数等数额确定体检人选；体检标准按本公司的体检要求。

（四）录用

根据考生总成绩、体检结果，拟定入选对象，并在招聘信息发布网站发布拟录用人员名单。拟录用对象公示五个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检、考察、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

（五）招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：均安镇人民政府网

[http://www.shunde.gov.cn/jun-an](http://www.shunde.gov.cn/jun-an)

联系人：麦先生，电话：25518736

联系地点：佛山市顺德区均安镇政府7楼。

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