山东丝路东方光伏农业发展有限公司2019年招聘信息

综合管理部经理1名

岗位要求：负责公司行政、人事、文秘、综合、总务后勤等管

理工作。

任职资格：

1、35周岁45周岁，行政管理、经济管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位；

2、8年以上政府、企业或机构相关工作经历，有5年以上一线基层实际工作经验的优先；

3、具备较强的公文写作、组织协调沟通、综合管理等方面综合的能力。

人事专员1名

岗位要求：负责公司人才招聘、薪酬管理、绩效考核、劳资分配、劳动关系、综合培训等工作。

任职资格：

1、35周岁（含）以下，人力资源、经济、管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位；

2、具有8年以上政府、企业或机构相关岗位实际工作经验，有5年以上一线基层实际工作经验的优先；

3、具有较强的文字写作和沟通协调能力。

财务业务经理1名：

岗位要求：全面负责公司的成本控制、财务分析、资金管理、投融资工作。工作地点济南。

任职资格：

1、35-45周岁，会计相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2、10年以上会计工作经验，5年以上财务总监工作经验，注册会计师职称优先；

3、具有全面的成本控制、财务分析、资金管理、投融资经验，熟练操作企业成本管理体系；

4、熟悉国家的税务、会计法律法规，良好的职业操守，认真细致，良好的职业操守、爱岗敬业。

成本会计1名：

岗位要求：主要负责园区运营过程中的财务分析、资金规划、账务处理、会计核算工作。熟悉工程施工过程的会计核算、账务处理、造价及成本控制。工作地点济南，要求能够适应5-10天/月的出差。

任职资格：

1、35周岁及以下，会计相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2、10年以上会计工作经验，熟悉园区运营期间财务分析、资金管理、成本控制工作，熟悉工程项目造价和成本核算，中级会计师及以上职称；

3、熟悉国家和地方的税务、会计法律法规；

4、良好的职业操守，认真细致，爱岗敬业。

工程项目总监1名：

岗位要求：

主要负责农业园区项目施工质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行。工作地点为济南及下属各项目公司所在地区，要求能够适应阶段性在项目地工作。

任职资格：

1、35-45周岁，全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建相关专业；

2、10年以上大中型项目工程现场管理经验，5年以上工程项目总监经验，熟悉施工图、施工设计、施工预算、施工质量、施工安全、施工管理等方面的流程政策和实操管理；

3、良好的沟通、执行和组织协调能力，较好的抗压能力；

4、具备处理突发事件的能力、良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），能吃苦耐劳。

造价管理1名：

岗位要求：主要负责项目投资全过程的概算、预算、造价、成本控制。工作地点为济南及下属各项目公司所在地区，要求能够适应15-20天/月的出差。

任职资格：

1、30-45周岁，土木工程、工程造价、工程管理相关专业，全日制大学本科及以上学历;

2、5年以上设计院或造价所相关工作经验，能够独立完成项目预算；

3、熟悉工程成本控制、预决算;具有国家承认的预算员及以上资格;具有造价工程师资格者优先;

4、熟悉全国清单计价规范，能熟练运用山东省消耗量定额及清单计价办法;

5、具备良好的沟通协调能力和职业操守，良好的团队精神，能吃苦耐劳。

营销策划总监1名：

岗位要求：能够独立完成项目初步规划方案，独立完成园区节庆、主题活动等策划和筹备，可以牵头完成各项目公司的农业园区农业旅游项目运营方案的策划、组织、协调。工作地点济南及各项目地，要求能够适应出差工作。

任职资格：

1、35-45周岁，全日制大学本科及以上学历；

2、10年以上商业地产开发或旅游项目开发工作经验，3年以上总监级工作经验；

3、有营销策划的成功案例，能独立完成前期策划报告撰写、中后期营销策划落地工作；

4、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能吃苦耐劳。

鄄城丝路东方光伏农业有限公司

园区总经理1名：

岗位要求：全面负责公司年度经营工作计划和预算制定、运营方案落地实施，负责园区整体运营管理，包括农旅运营、种植、产品营销等。

任职资格：

1、35-45周岁，全日制大学本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求；

2、6年以上农业园区、旅游项目的招商运营负责人工作经验；

3、出色的组织协调和沟通谈判能力，能与当地政府、合作单位建立良好的合作关系；

4、优秀的团队建设能力，责任心强、能吃苦耐劳。

综合部部门经理1名

岗位要求：全面负责公司的餐饮管理、后勤管理、人事行政管理等工作的开展。

任职资格：

1、30-45周岁，管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求；

2、8年以上办公室工作经验，熟悉行政、后勤、人事、餐饮各模块；

3、熟悉国家的相关法律法规，具有较强的组织能力和沟通协调能力。

综合部综合管理3名

岗位要求：具体负责公司的采购管理、综合管理、仓库管理、票务及卡管理等工作的开展。

任职资格：

1、28-35周岁，管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求；

2、5年以上办公室工作经验，至少熟悉采购库管、行政后勤、人事、餐饮其中2个模块；

3、熟悉国家的相关法律法规，具有较强的组织能力和沟通协调能力。

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